ＡＳＣａｒｅの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前
部下への経費削減には厳しいが、上位職の
経費にはゆるゆる。
根回...続きを読む(全193文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
良い点はあまりないです。
年収はかなり低くベースアップもないです。
人数が多い企業なので上が詰...続きを読む(全164文字)

入社前は大きい会社に夢抱いていたが、1000万円プレーヤースラほぼいない会社
400万が平均年収だと思われます
慢性化した残業が多いため自己啓発も転職...続きを読む(全165文字)

新卒で勤めたがとにかくパワハラが凄かった
始発から終電は当たり前
売り場が乱れていると開店前チェックで指摘されるのでおのずお早出サービス残業になる
...続きを読む(全154文字)

評価方法はかなり不透明。
上司の好き嫌いが少なからずとも反映していると思います。
事務方は女社会です。この業界で残っている方は比較的体育会系が多く、...続きを読む(全161文字)

休日出勤等はありませんでした。
強制ではありませんが、有志で宿泊旅行に行くことはありました。
お金はもちろん実費です。
繁忙期ですが年末年始、年度末...続きを読む(全178文字)

産休、育児休業は取れます。復帰もできます。悪阻などで業務の就業が難しければ休職し傷病手当金の申請もできます。
事務においては女性管理職が多いです。
...続きを読む(全167文字)

事務系は女性が多く、女性特有の雰囲気はある。
女性管理職はワンマンが多くサービス残業で残業代はつけにくい。
残業は事前に申請するという形でほぼサービ...続きを読む(全159文字)

休暇制度
有給はほぼ取れないに等しいです。有給取得数に応じて賞与の金額が変動します。また現場の有給取得について、エリアマネージャーに稟議を上げる制度に...続きを読む(全172文字)

給与は事務職の方が安い。
役職なしで280万～300万
主任クラスで370万
係長クラスで460万
課長クラスで500万
部長クラスで650～...続きを読む(全158文字)

給与はかなり安いです。
30代前半で在職年数が浅ければ300万を切ると思います。
昇給も年間2～3千円UPといったところでしょう。
役職がつけばま...続きを読む(全174文字)