アサヒサンクリーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
資格の斡旋があるので
免許が取りやすいし、お金の面でも援助してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては
上司が部下を育...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りにやると
時間通り終わらないことがあるので
マニュアルをもう少し変えたほうがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育はまずまずといった印象でした。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
回数稼ぎだけの中身の無い研修が多くそれで帰れない。パワハラの研修があったが、無理に何度も何度も一度受けたような研修...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく社内研修が充実している。メンタルヘルス、コミュニケーションや
介護に関する知識や技術の研修を毎年継続して行っている。
また、資格取得を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社の方針で教育・スキルアップに力を入れている
社内での資格取得を促進している続きを読む(全45文字)

【良い点】
資格の無保有者に対して、会社主催での実務者研修資格支援制度や、介護福祉士取得資格支援制度がある。
また、入社時の研修も1か月ほど取っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
採用時研修、3か月・１年のフォローアップ研修を定期的に実施している。介護福祉士資格取得支援制度がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内での研修も豊富にあり、スキルアップをすることが出来ます。
教育体制もしっかりしており次世代に対しての研修も設けられています。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

介護福祉士や介護相談員の資格取得のサポートあり。働きながら資格が取得できる。
教育課があり、新卒の研修、中途の研修、その他様々な研修を実施している。誰でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
採用時研修やフォローアップ研修、各役職者に対する研修など、様々なステージに関する研修がございます。またネクストリーダープログラムといったことを...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格奨励制度の活用なども積極的に行なっており、年数を経過すればしっかり資格が取れる会社です。続きを読む(全52文字)

入社後1ヶ月本社がある静岡で研修があった。全国の同期と会えるのは楽しかったですし、半年後くらいに再度研修があるので、また会えるのが楽しみだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒は2ヶ月集合研修があり、その中の１ヶ月を介護職員初任者研修に充てて介護の基礎を教えてくださること、介護福祉士の受験勉強や介護職員実務者研修...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒向けの研修は年々改善されてきていると思います。一ヶ月間本社や支店での研修の後、現場に配属され、OJTを受けました。
【気になること・改善し...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場同行一週間で、一人立ちを余儀なくされた。
中途採用者へのフォローアップ、スキルアップ、キャリアアップの制度が全...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかりとした研修体制があり介護福祉の経験がなくても働きやすいと思います。
次々と事業所をつくっており様々なサービスを提供しており、キャリアア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
良い点はあまりないです。
年収はかなり低くベースアップもないです。
人数が多い企業なので上が詰ま...続きを読む(全164文字)

会社としての教育体制はやはり介護、普通の企業のようにしっかりOJTやマニュアル、日誌や意見交換の場等はなく、私の場合OJTがバイトさんでした。
ベテラン...続きを読む(全265文字)

入社前に一通りの研修がありそこで流れを覚えることになる。また会社独自でヘルパー
資格を受けれるように補助もある。これらのスキルを持つことによって、訪問ヘ...続きを読む(全156文字)

教育制度はしっかりしてたと思います。2,3週間は先輩に同行し、仕事を見て覚えます。
ある程度したら、自分が作業し先輩に見守ってもらいます。そして独り立ち...続きを読む(全165文字)

約1ヶ月くらいは横について丁寧に教えて頂きました。
早い人は2週間くらいで独り立ちするそうです。
独り立ちのタイミングはいろいろ話し合って決めたと思い...続きを読む(全179文字)