ノブカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員さんは皆さんいい人です。研修・教育もしっかり行ってもらい、わからないことは何でも丁寧に教えてもらい、アクシデントも助けてもらいました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に思い当たる良い点はなかった。
でも社員の人はいい人がいた。

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた時は，毎日サービ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
従業員が10名にも満たない会社でしたので、あらゆる種類の業務を一人が何役にもなっておこなっていました。私は営業事務でしたが、売り上げ集計及び...続きを読む(全270文字)

女性が若く独身の方ばかりでしたので結婚や出産などのイベントに遭遇したことはありませんでしたが、女性社員はいました。
若い方ばかりが集まっており、みたとこ...続きを読む(全172文字)

一応残業申請制度がありますが、誰も申請を出していないので残業はついておらず、残業時間が遅い時は0時にさしかかることもあり、終電にまにあわないこともありま...続きを読む(全166文字)

社内の仕事には慣れてきたのですが、毎週金曜日の午前中に朝礼という名の全体ミーティングがありました。時間は11時から約1時間で、長いときには3時間にも及び...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手企業や有名企業など様々な取引先を持っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合う派遣先が見つけることができなかったから。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が印鑑&出勤時間はエクセルシートに自己申告制で打ち込みという令和では稀有な仕組み。毎月エクセルシートは本社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って働ける環境で、若手でも意見を発信しやすい風土があります。上司との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる点は魅力...続きを読む(全237文字)

【良い点】
想像以上に「若手への裁量」と「福利厚生の安定感」が両立している。大手ゆえの保守的なイメージがあったが、管理会計として数十億〜数百億規模の予算...続きを読む(全287文字)

【良い点】
やっぱりここは合わないなと感じたら部署異動もできるのでそこはいいところだと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人間的にはいい人が多い。和気藹々とした職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまでは一般企業より自由な社風かと思っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤、転勤の嵐だった。
私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)