この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社説明会に行って人柄が大変良かったのが一番な決め手となっています。とくに年代が上の方の方が気さくな印象があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
あ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社説明会に行って人柄が大変良かったのが一番な決め手となっています。とくに年代が上の方の方が気さくな印象があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白そうだと思ったから。あまりギャップらしいギャップはない。誠実な人が働いているというイメージ。居心地の良さはあるのではないだろうか。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが充実しているのが第1の志望理由です。入社後のギャップはもう少し働きたいと思っている方が多いのと、私もそのような考えになっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前は体育会系の職場なのかなと感じましたが、入社してみると意外と温厚な方が多いと感じました。コミュニケーションがとりやすい環境なので仕事はし...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けだったので、客のいいなりな部分が大半であり、自社の色がない。よく言えば、景気に左右されず安定しているが、悪く...続きを読む(全181文字)
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やはりなんといっても変わった名前であるというところが興味を引きましたね。
変わった名前といっても社長は良い人でしたし、変わった会社の名前なんで興味を持つ...続きを読む(全167文字)
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面接時と入社後における印象のギャップは特になし。
社員の仲の良さや上下関係の風通しの良さに魅力を感じたが、入社後も印象変わらずみなさんと良い関係を築けて...続きを読む(全152文字)
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面白いアイデアを商品にする仕事に興味を持ちました。理系の大学院出身ということもあり、そこでの知識を活かせると思ったのも入社を決めた理由です。人を喜ばせるこ...続きを読む(全164文字)
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人を楽しませてくれるものを作るのが好きです。
ヌクルス製品に興味があるから。
発光部が小型の受信コイルと複数のLEDで構成
されるが多く、非常に小型...続きを読む(全159文字)
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面接で受けた印象では、かなり温和な雰囲気の会社なのかなと思いましたが、実際入社してみると、かなり体育会系の上司もいたり、思った以上に気力のいる職場でした。...続きを読む(全163文字)
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面接でとても、とても、とても丁寧な対応であったてんです。また、自分のことをしっかりと理解してくれる姿勢が好感がたかかった。業績は年々よくなっていて、自分と...続きを読む(全156文字)
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入社前に魅力を感じたのは、未経験でもちゃんと教えてくれるという点にひかれて入社意思を固めたのですが、実際に入ってからは教えてくださいといってもなにかと理由...続きを読む(全153文字)
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入社を決める際の魅力としては、これからの日本について超高齢社会が避けられず、このような時代変化の中で、この業界は利益を上げることはなくとも、仕事がないとい...続きを読む(全159文字)
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雰囲気はまぁまぁよい
人間関係が良好で、私は短い期間でしたがアルバイトのような形で席をおかせてもらったけれど、とてもよくしてもらったのを今でも覚えていま...続きを読む(全159文字)
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私が入社を決めた一番の理由は、マドラーに携わる仕事をしたいと思ったからです。
面接では非常に和やかな雰囲気でマドラーに対する熱意をアピールし、それを評価...続きを読む(全170文字)
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ギャップはとくにありません。
賞与は年4回あるが一回の金額が賞与思えないほど低い
社風は働いてるスタッフ同士はとても仲が良い。
ただ生産性には厳しい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。定期的な休暇や有給休暇を奨励し、ストレス管理や健...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忍耐力をつけることが出来た。気遣いの心、思いやるこころを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終わ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休みが取りやすい印象を受けます。しかし、部署によっては有給の消化率が極端に変わるため、結局は部署次第...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変な研修に参加させられる。費用は半分会社負担で、有給消化でいかさせる。断ることは難しい。断るとボーナスが減る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
すぐ主任になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時間分の固定残業代がありますが、超えた分の支給はありません。でも15時間余...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はみんな優しいです。業務も優しく教えてくれます。若い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがちょっと面倒くさ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけない雰囲気があります。ワークライフバランスは最悪だと思います。年末年始は有給消化です。朝早く強制出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
音大を卒業し、音楽の仕事に就きたいという思いで入社した人がほとんどだと思う。
研修がたくさんあり、ほかの講師の方と交流会できたり、勉強になるこ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自分...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
製薬会社という点から給料の浮き沈みが少ないと期待して入ったがコロナではかなりボーナスを下げられた。元々労働協定でボーナスはどんなに良くても2....続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昔から好きだったIPに携われること。
最前線で働いている社員さんはみんな自分の受け持っているIPへの愛情がとても強くて一緒に働きやすかった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各コンテンツ愛が強い社員が多く、いろいろな共通の話題で打ち解けやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ではパワハラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題はなく、アットホームな暖かい職場なのでギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入りました...続きを読む(全124文字)
会社名 | あ株式会社 |
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フリガナ | ア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 尾和瀬穣二 |
本社所在地 | 〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通4丁目169番地3 |
URL | http://www.a-yokohama.com/ |
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