三ツ知のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのワクチン接種をするためなら特別有給休暇が出ます。入社半年未満でコロナに感染し、有給休暇がない状態では特別...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小型の部品生産する機械に配置されると、汚れることも少なくて楽にみえる。
教育もマンツーマンOJTのため、分からない事はすぐに聞ける環境。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いわゆる中小企業の平均年収ベースです
しかし、人事評価の見直しがあり、年功序列から能力のある方が見合った給料になっていますので、目標や将来像...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しい人が多いので話しかけやすく、仕事の進め方で苦労することは少ない。
社員の年齢層は偏っていないため、世代のギャップを感じる機会はない。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
際立っていいところは正直無いが、遠方者には高速代も支給される。
福利厚生クラブに加入していて利用すればレジャーなどの費用が少し割引されたりす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の方は皆労働環境は良いと思います。
ほぼ定時上がりで休日出勤もありません。
女性の場合、総合職でも一般職でも仕事量は大差がない気がします...続きを読む(全196文字)

退職事実を記載します。
海外勤務時及び管理部所属時に上司からひどいパワハラを受け、体調を崩し復職、休職を繰り返しました。
愛知県内の大学病院の診断では体...続きを読む(全287文字)

海外赴任時及び管理部配属時代に上司からの強いパワハラを受け仕事ができなくなったため。
また、社内からの退職圧力が強くなったため。

愛知県内の大学病院の...続きを読む(全233文字)

中途採用で経理課の課長として入社しましたが、管理部門の部長の酷い叱責や罵倒などのパワーハラスメントおよびその後の会社対応に納得いかなかったため退職いたし...続きを読む(全238文字)

私にとってブラック企業でした。経理部門の課長職で中途採用されましたが、管理部門統括の部長(Y氏)のひどいパワーハラスメントを受け、精神的にまいり退職しま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分のいた部署では残業はほとんどなかった。有給休暇も思ったよりは取りやすく、急に休みが必要になった時なども、柔軟に対応してくれる時も多い。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給は５日間は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化して、休む間もなく身体を削られた。そこまで追い込まれたら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業は当たり前に申請すれば支給ですが、有給も自由に取得できます。
仕事の職種もいろいろあるので、希望に沿った形で仕事ができます
拠点も全国に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署次第ではあるが、基本的には有給やフレックスは使いたい時に使える。当日に申請しても普通に使える。周りもたくさん使っているので、使いにくい雰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制の為、平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがとれるかは、店舗ごとによる。現在は不明だが、お客様の都合で...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事は10時始業で、20時に店舗を閉める勤務形態であるため、朝の時間に比較的余裕がある点はメリットだと感じています。通勤ラッシュを避けやすく...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10:30から始業、営業は20:00までですがそこから片付け等あるので帰れるのは早くても20:30、全員の仕事が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業職の場合。
基本的に完全週休2日制で、たまに休日出勤があっても振替休日が出る。
有給休暇も個人の裁量次第でとりやすく、営業職にしては比較...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給をかなり取りやすい雰囲気で、基本的にいつでも取得できた。例外として海外出張が多い部署だったため、友人の結婚式に参加できなかったりと休めな...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業は月5時間未満と非常に少なく、オンとオフの切り替えがしやすい環境が整っているとされています。有給休暇も取得しやすく、消化率が高いと思いま...続きを読む(全114文字)