三ツ知のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのワクチン接種をするためなら特別有給休暇が出ます。入社半年未満でコロナに感染し、有給休暇がない状態では特別有...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小型の部品生産する機械に配置されると、汚れることも少なくて楽にみえる。
教育もマンツーマンOJTのため、分からない事はすぐに聞ける環境。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いわゆる中小企業の平均年収ベースです
しかし、人事評価の見直しがあり、年功序列から能力のある方が見合った給料になっていますので、目標や将来像を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しい人が多いので話しかけやすく、仕事の進め方で苦労することは少ない。
社員の年齢層は偏っていないため、世代のギャップを感じる機会はない。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
際立っていいところは正直無いが、遠方者には高速代も支給される。
福利厚生クラブに加入していて利用すればレジャーなどの費用が少し割引されたりする...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の方は皆労働環境は良いと思います。
ほぼ定時上がりで休日出勤もありません。
女性の場合、総合職でも一般職でも仕事量は大差がない気がします。...続きを読む(全196文字)

退職事実を記載します。
海外勤務時及び管理部所属時に上司からひどいパワハラを受け、体調を崩し復職、休職を繰り返しました。
愛知県内の大学病院の診断では体調...続きを読む(全287文字)

海外赴任時及び管理部配属時代に上司からの強いパワハラを受け仕事ができなくなったため。
また、社内からの退職圧力が強くなったため。

愛知県内の大学病院の主...続きを読む(全233文字)

中途採用で経理課の課長として入社しましたが、管理部門の部長の酷い叱責や罵倒などのパワーハラスメントおよびその後の会社対応に納得いかなかったため退職いたしま...続きを読む(全238文字)

私にとってブラック企業でした。経理部門の課長職で中途採用されましたが、管理部門統括の部長(Y氏)のひどいパワーハラスメントを受け、精神的にまいり退職しまし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署にもよるが自分のいる部署は残業が少なくワークライフバランスがとりやすい。早退や有給の取得も容易である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員は比較的残業が少ないため、仕事とプライベートが分けやすい。年に何度か土曜出勤あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定時退社日がある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表の記載の残業時間より多いと思いますので残業を減らす方向にしてほしです
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、特に理由なども聞かれなかった。
休日出勤もほとんどなく、顧客から電話もかかってこない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年間休日はそれなりにある。
有給も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしなければならない場合もでてくる。

や...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みがとりやすく、リフレッシュはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもですが、残業時間の管理はかなり厳しく管理され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日祝休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で2回土曜出勤があり、完全週休二日制にするべき。
イベントごとをお客様に迷惑の...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるのですが残業時間多いですし、残業しろよという雰囲気はあります。
元々残業時間多かったのですが、ここ数年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は業務によると思いますがあまりありません。基本的に休日出社をしたりすることもないのでワークライフバランスは保てると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、お盆や年末年始もしっかり公休があるので、休みやすいと思われる。
定時に帰れることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)