この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調悪いや予定がある時は言えば帰れる(言いづらいけど。)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前で社員は基本定時では帰れない。続きを読む(全80文字)
株式会社はなまる 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体調悪いや予定がある時は言えば帰れる(言いづらいけど。)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前で社員は基本定時では帰れない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を馬鹿にしてクスクス笑ってるのを目の前でよく見る。それに気づかない上司と上司のミスは大事にしないのに部下...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職と同業だった為入社したが、周りとコミュニケーション取る暇もないくらい忙しく、仕事量も多い。
1人で黙々とやりた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が周りを見てる風を装うのは上手だが、実際は全然見れてない。入ってきた人たちはすぐ辞めてしまうくらい離職率が高い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる人もいました。また女性の管理職の方も何人かいます。働いてる人も女性が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働いてる人はみんな優しくて良くしてくれる人ばっかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。繁忙期というのもあったのか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。面接時にある程度の交渉はできました。ボーナスも一年目は出ませんが、二年目以降は最低1ヶ月分もらえるとききました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ライフプラン手当というのがあって、毎月一万円支給されます。
年間休日も120日以上で休みは多いと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率がとても悪いです。書類などはほとんど手書きですごく時間がかかります。パソコンで入力できるものもありますが、数が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、日を跨いだ飲み会も多かったです。
断りやすい環境にしていると伺っていまし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途で基本給27万でしたので同業に比べると高いと思います。
評価は人柄を重視しているように思いました。どれだけ積極的に上や他部者と交流を図るか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なところもあり、
早く帰れそうな日でも他の課のヘルプがあります。
基本的に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
長期間働かないのであれば
問題ないかと思います。
もしくは旦那さんが専業主夫であれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の裁量次第では帰れる。が、業務量が多いためなかなか難しい。体調不良などでの有給は取りやすいが、休んだ次の日は業務が溜まっているため忙しくな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
わからないことや改善してほしい点など、相談すれば聞いて頂き改善しようとしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性7割男性3割くらいでした。カスタマー対応などの場所は比較的女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験からの入社でしたが、簡単なことから丁寧に教えて頂き、徐々に仕事を覚えていくような流れでした。
常に1人が付いて教えてくれるのでわからない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社3ヶ月~6ヶ月ほど経過すれば副主任、主任になれ昇進のスピードは他社に比べかなり早く感じる。
また、派遣から正社員になった後、数カ月後に副主...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなし残業が40時間ついているので給料は水準より高く、一日1時間の残業程度で帰れる点。定時上がりもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全社のサポート業務だったのでやりがいは十分にあった。
支店開設のサポートなど本来の業務では携わることができない部分まで携わることができて、勉強...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親切部署だったので個々人に裁量権がある。
しかし、実際に意見を言うといらないの一言で片付けられることが多く、後々やっぱり導入するという事態にな...続きを読む(全182文字)
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魅力無し。怒れば人を動かせると思っている。または、食事につれていけば人はついてくると勘違いしている。上に金が集まる仕組みで、末端は死ぬほど働いても報われな...続きを読む(全157文字)
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注意!完全週休二日ではありません!募集では完全週休二日となっていますが、実際は休みと記載されいている土曜日の出勤が課せられる事があります!また、早朝出勤、...続きを読む(全215文字)
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全く無し。喫煙を全体的に認めており、喫煙しない人には最低の環境。女性への評価もおよそ平等とは言えず、発言も軽くみられており、古い時代の会社を見ているよう。...続きを読む(全166文字)
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やりがいはあまりない、というか全く無し。責任逃れから仕事や責任の擦り付けあい。そのうえおよそ常識では考えられない程の残業が毎日で、深夜まで全部署が黙々と仕...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社はなまる |
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フリガナ | ハナマル |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
代表者 | 岡崎 和也 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
電話番号 | 06-6613-6000 |
URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
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