内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
とくになし
カンダホールディングス株式会社 報酬UP
カンダホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数34件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、カンダホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカンダホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカンダホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
とくになし
エントリーシートに書いたことの掘り下げ質問が主だった
ESの内容についてを主に聞かれた。
雑談に近い
よく褒めていただけた
和やかでした
終始和やかでした。
とにかく笑顔で話した
しっかりと話を聞いてくれる
志望動機などはあまり聞かれず、何を学生時代頑張ってきたかやこういう失敗がありこう乗り越えたということを聞かれたのでこのことを深掘りしていった方がいいと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月27日【良い点】
評価は事務所の所長の一存で決まる。評価に対するフィードバックもあり、改善点等は話し合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2022年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです
気になる事や改善したほうが良い点と言うのは、
個人のとらえ方次第だと思われますので、私個人の考えでは...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年7月26日【良い点】
本社にいれば休みも安定しているし、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが提唱された途端に女性管理職...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年7月26日【良い点】
社内行事が多く、営業所の方とも交流する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事は「自由参加」という建前で、参加を共用される雰...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年7月26日【良い点】
この業界にしては給与が高い。本社は有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不倫が多く、役員などにうまく取り入った女性がかわ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月1日【良い点】
マイペースで仕事を進められる環境であり、裁量として契約からクロージングまで若い段階ですべて携わられる事です。ただし、仕事完成度は個々に大きく影...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年7月23日【良い点】
なんだかんだ言ってもそれなりに大きい会社。いろいろ不満はあるが我慢すれば普通に生活はできるかと思います。一応賞与もあるし。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年6月19日某スーバーの荷物の受け取り及び仕分け作業に従事していました。勤務時間は夜8時から終るまで。
毎日物量が違うので、終るのが朝方になることもありました。時給...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年2月18日昇級はあるらしいです。あくまで、らしいです。給料明細に〜等級から〜等級に上がりました、などと書いてあるときがありますが、5年ほど勤務して給料は一切上がって...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年2月3日組織変更もあって、3年に1回の定例異動が毎年異動な感じになりました。キャリアパスなんてないようなものです。給与もそれほど上がりません。法人営業の時は、提案...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | カンダホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンダホールディングス |
設立日 | 1944年5月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 2,816人 |
売上高 | 511億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原島藤壽 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号 |
平均年齢 | 53.3歳 |
平均給与 | 785万円 |
電話番号 | 03-6327-1811 |
URL | https://www.kanda-web.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
395億6200万 | 408億3100万 | 412億4700万 | 423億600万 | 467億2900万 |
純資産
(円)
|
177億9800万 | 191億3800万 | 205億6300万 | 220億3300万 | 240億2500万 |
売上高
(円)
|
437億3600万 | 440億3500万 | 476億4500万 | 516億2100万 | 511億2300万 |
営業利益
(円)
|
17億4400万 | 23億6400万 | 30億2800万 | 27億3000万 | 34億3200万 |
経常利益
(円)
|
17億2500万 | 24億7500万 | 30億9700万 | 28億200万 | 35億3100万 |
当期純利益
(円)
|
10億6300万 | 15億100万 | 19億4800万 | 17億7400万 | 22億7300万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
0.35 | 0.68 | 8.2 | 8.35 | - 0.96 |
営業利益率
(%)
|
3.99 | 5.37 | 6.36 | 5.29 | 6.71 |
経常利益率
(%)
|
3.94 | 5.62 | 6.5 | 5.43 | 6.91 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。