はなまるの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
部署にもよると思うが女性特有の雰囲気はなく、風通しは良い。女性の方が従業員は少ない。
産休育休の取得者は年々増えており時短で復帰もしている。子...続きを読む(全225文字)

【良い点】
土日祝完全休みでお盆、年末年始もしっかりお休みがあります。
業務に支障がなければ有給もとりやすくプライベートとのバランスは調整しやすいと感じる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半期毎に目標設定し、達成に向けて日々仕事をこなす。四半期毎の面談で途中経過も出しながら評価を受ける。賞与はそれが元に査定されていると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を馬鹿にしてクスクス笑ってるのを目の前でよく見る。それに気づかない上司と上司のミスは大事にしないのに部下...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が周りを見てる風を装うのは上手だが、実際は全然見れてない。入ってきた人たちはすぐ辞めてしまうくらい離職率が高い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
体調悪いや予定がある時は言えば帰れる(言いづらいけど。)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前で社員は基本定時では帰れない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職と同業だった為入社したが、周りとコミュニケーション取る暇もないくらい忙しく、仕事量も多い。
1人で黙々とやりた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に定時に退社する社員に対して上司や周りから何か言われることはありません。繫忙期や自分の業務・部署の状況によってはそれが難しい時もあります...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与自体は同業他社に比べても決して低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ営業（外回り）の給与や昇給制度は非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の利になることであれば年齢や勤務年数にかかわらず積極的に意見を採用してくれます。
部署や各個人の業務内容にもよりますが、自分のやりたい事を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一緒に働いている人は、ほとんどが若い人ばかりなので距離が近くとても仕事がしやすかったです。定期的に部署の垣根を超えたメンツで遊びに行くことも多...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差、店舗運営格差がとにかく酷い。数字しか見てなく現場の大変さを全くもって理解しようとしてない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をして...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、インセンティブもなくなり、昇格しないと給料が上がらないため厳しい。他社と関わる機会が多いですが、他社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開くと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)