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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当があり、資格手当も充実していると思います。ハラスメント窓口もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。続きを読む(全79文字)
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- 実際の働き方
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株式会社はなまる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当があり、資格手当も充実していると思います。ハラスメント窓口もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は在籍数年経つと貰えるようになります。完全に0とかではないです。通勤手当は月5万迄手当あります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
給与明細がメールで発行されるためすぐに見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の方以外、住宅補助なし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビルに役所の食堂?的なものがあるので
比較的安く食事可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないです。
他も大した福...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しておりますし、従業員のことを考えた退職金制度の導入なども行っているため良い点かと存じます。続きを読む(全59文字)
福利厚生のイメージがない。完全週休二日ではある続きを読む(全23文字)
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【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
インフラ手当が支給される等、柔軟な対応をしてくれる点はいいと思います。
社内に飲み物の自動販売機はもちろん、カフェスペースがあるのも嬉しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助がありとても満足できる内容です。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社内制度などで手当てがあったり、色々な手当てがあるので子供のいる家庭にもすごく助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あまり浸透はしていないが福利厚生はある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、一人暮らしなどをする場合は厳しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろんなお店などの割引が受けられる外部のサービスを導入しており、アルバイト契約の私も加入できた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
規模は中小企業の中では中の下だが残業はそれほど多くない(その分給料は安いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
規模がそれほど多くない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険は完備されているが、会社が儲かっている分社員の教育にも力を入れるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定のポジションまでの道のりは明確になっています。その先は上司とのコミュニケーション次第な感じはありますが、結果を残していれば次のステップに...続きを読む(全182文字)
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例外的な休み以外、休暇はなかなか取れない。
休んだとしても、営業先からの電話でほぼ休めない。
原則9時から仕事なのはそのままだが、営業エリアが遠い場...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は土日祝日は休み、社保完備、有給あり、賞与なし、個人実績と支店実績によるインセンティブ、交通費支給ぐらいです。悪いところを言うと、土日祝日は原則...続きを読む(全159文字)
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有給はまずとれません。
福利厚生はないに等しく、人間関係もギクシャクしていて
給与も基本的に歩合で補填するような感じで、サビ残も多くきつかった
長...続きを読む(全158文字)
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土日祝日は完全に休み。出勤には社長の許可がいる。まー、許可降りない。
数字が悪いとかなりの勢いでプレッシャーをかけられる。ハートが弱いとすぐ壊される。...続きを読む(全172文字)
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とにかく忙しい。体を壊していく後輩を見ていき非常にいたたまれない気持ちで一杯だった。
私自身も体を壊しましたが休めるわけがなくただただひたすら体に鞭を...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はきちんとされてれていると思います。
ただし有給休暇は取りづらい雰囲気です。
体育会系な雰囲気です。今時珍しいというか、営業の入れ替わりはか...続きを読む(全152文字)
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この会社はとにかく人に恵まれている会社です。
みんな親身になって接してくれます。
女性がやや多いです。
福利厚生は充実しています。
残業は特にあ...続きを読む(全155文字)
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休暇は十分に与えられているが社内の雰囲気があまりよくなく有給休暇がとりやすい環境とは言い難いと思います。住宅補助はてあつく独身の時はお金もなく非常にたす...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝が休みで、お盆・年末年始に関しては有給が5日消費され、祝日とあわせて連休になります。部署によっては土...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
高層ビルで働けます。オフィス自体はとても綺麗です。
ビル内に飲食店、コンビニなどあるので便利です。
本社が南港にあるため、交通の便はあまりい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日でも希望を出せば休みが通っていた。
平日休みの方が動きやすいし、土日に出ると手当があったのでその点はよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が合わなかった。
狭いコミュニティだったので一人からでも嫌われると終わり。それが立...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度で、年齢や社歴に関係なく成果を出した分だけ給与に反映される点が魅力的でした。新人であっても結果を出せばベテランより高い月収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、社内に消化しづらい雰囲気はまったくありませんでした。年間休日は120日以上あり、夏季休暇には9連休を取得できるな...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりしてます。
ただ、体育会系の企業なので、一度立ち止まり、大きい声で挨拶して出社して退社するのがあが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別に関わらずキャリアアップできるので、女性の役職者の方も多いと思います。
産休・育休も沢山の方がとられている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや職場のハードさ に関してはネガティブな口コミが目立ちます。休憩がまともに取れず、残業が常態化している、業務量が多くて一...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
まず、 実力主義の評価制度やキャリアのチャンス に関する声です。営業職では、営業成績に応じてランクが上下し、若くても成果次第で店長などの役職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
家賃手当50%
退職金共済加入
レクリエーション費用(12000/年)
自転車の割安購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。
交通費が出るくらい。住宅手当などもありません。実家暮らしの方が割と多い印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
優秀な店舗に選ばれると、店舗のスタッフ全員で沖縄北海道、海外に社員旅行に行くことができます。今時珍しいかもしれませんが、社員の士気が上がる良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の方向性を理解して、正しい努力を積み重ね成果に繋げれば必ず評価してくれる会社。派閥や学歴による区別も一切無い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助が月三万程度あったと思う。副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があまりないように感じたので、社員のやる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組合制度があり、毎月の給料から組合費が引かれてました。そのお金を使って交流会等行ってました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自動車購入補助がとても大きいと感じました。通勤手当も出るため最初から周りよりいい車に乗れます。地方では車が必須なので、車が買いやすくなるのは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子を扶養に入れていれば子ども手当は出る。家賃補助は会社の指示で引越しを伴う異動があった場合のみ出る。インフル予防接種補助、健康診断などの基本...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家賃補助や通勤手当が一応出ます。健康診断などもあり標準的な福利厚生はあるといえます。退職金制度もあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メーカーの福利厚生を利用できたと思う。あまり利用する人は多くないか
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生事態に力を入れようと考え...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| フリガナ | ハナマル |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
| 代表者 | 岡崎 和也 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 電話番号 | 06-6613-6000 |
| URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
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