この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ手当が支給される等、柔軟な対応をしてくれる点はいいと思います。
社内に飲み物の自動販売機はもちろん、カフェスペースがあるのも嬉しいです。続きを読む(全78文字)
株式会社はなまる 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ手当が支給される等、柔軟な対応をしてくれる点はいいと思います。
社内に飲み物の自動販売機はもちろん、カフェスペースがあるのも嬉しいです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度などで手当てがあったり、色々な手当てがあるので子供のいる家庭にもすごく助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業な...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり浸透はしていないが福利厚生はある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、一人暮らしなどをする場合は厳しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろんなお店などの割引が受けられる外部のサービスを導入しており、アルバイト契約の私も加入できた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
規模は中小企業の中では中の下だが残業はそれほど多くない(その分給料は安いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
規模がそれほど多くない会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険は完備されているが、会社が儲かっている分社員の教育にも力を入れるのも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定のポジションまでの道のりは明確になっています。その先は上司とのコミュニケーション次第な感じはありますが、結果を残していれば次のステップに上...続きを読む(全182文字)
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例外的な休み以外、休暇はなかなか取れない。
休んだとしても、営業先からの電話でほぼ休めない。
原則9時から仕事なのはそのままだが、営業エリアが遠い場合...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は土日祝日は休み、社保完備、有給あり、賞与なし、個人実績と支店実績によるインセンティブ、交通費支給ぐらいです。悪いところを言うと、土日祝日は原則休...続きを読む(全159文字)
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有給はまずとれません。
福利厚生はないに等しく、人間関係もギクシャクしていて
給与も基本的に歩合で補填するような感じで、サビ残も多くきつかった
長居...続きを読む(全158文字)
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土日祝日は完全に休み。出勤には社長の許可がいる。まー、許可降りない。
数字が悪いとかなりの勢いでプレッシャーをかけられる。ハートが弱いとすぐ壊される。仕...続きを読む(全172文字)
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とにかく忙しい。体を壊していく後輩を見ていき非常にいたたまれない気持ちで一杯だった。
私自身も体を壊しましたが休めるわけがなくただただひたすら体に鞭を打...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はきちんとされてれていると思います。
ただし有給休暇は取りづらい雰囲気です。
体育会系な雰囲気です。今時珍しいというか、営業の入れ替わりはかな...続きを読む(全152文字)
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この会社はとにかく人に恵まれている会社です。
みんな親身になって接してくれます。
女性がやや多いです。
福利厚生は充実しています。
残業は特にあり...続きを読む(全155文字)
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休暇は十分に与えられているが社内の雰囲気があまりよくなく有給休暇がとりやすい環境とは言い難いと思います。住宅補助はてあつく独身の時はお金もなく非常にたすか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが女性特有の雰囲気はなく、風通しは良い。女性の方が従業員は少ない。
産休育休の取得者は年々増えており時短で復帰もしている。子...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半期毎に目標設定し、達成に向けて日々仕事をこなす。四半期毎の面談で途中経過も出しながら評価を受ける。賞与はそれが元に査定されていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝完全休みでお盆、年末年始もしっかりお休みがあります。
業務に支障がなければ有給もとりやすくプライベートとのバランスは調整しやすいと感じる...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職と同業だった為入社したが、周りとコミュニケーション取る暇もないくらい忙しく、仕事量も多い。
1人で黙々とやりた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
体調悪いや予定がある時は言えば帰れる(言いづらいけど。)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前で社員は基本定時では帰れない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を馬鹿にしてクスクス笑ってるのを目の前でよく見る。それに気づかない上司と上司のミスは大事にしないのに部下...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が周りを見てる風を装うのは上手だが、実際は全然見れてない。入ってきた人たちはすぐ辞めてしまうくらい離職率が高い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与自体は同業他社に比べても決して低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ営業(外回り)の給与や昇給制度は非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に定時に退社する社員に対して上司や周りから何か言われることはありません。繫忙期や自分の業務・部署の状況によってはそれが難しい時もあります...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社の利になることであれば年齢や勤務年数にかかわらず積極的に意見を採用してくれます。
部署や各個人の業務内容にもよりますが、自分のやりたい事を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生、社内行事等、最低限の内容はクリアしている。
働き方改革に対する取り組みを意識的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしていますし、体調が悪い時は電話をしっかりして伝えればお休みをいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しているがその分異動が多い。その他一般的な福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は営業...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく家賃補助が出るみたいですが、一都六県外から来た新人向け。実家が一都六県にある場合は対象外。
整備に使う工具は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、社割があった。割引率は異なるが、アルバイトも使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他社に比べて社割は弱かった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年々良くなっている印象。
休日が多くなったり、勤務時間が変更になったり業務改善がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。(雇用形態による)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は全面的にいいと感じる。しかし、副業は申請が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために支援金が貰える場合が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当はブリヂストングループというのもあり、補助や支援に関して言えば手厚いと思う。
社内制度に関しても申し分ないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍していた当初は交通費や有給休暇等の最低限の制度は整っていたと思います。
逆にこの会社じゃないと無いような特徴的な制度は無かった記憶です。
...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社はなまる |
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フリガナ | ハナマル |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
代表者 | 岡崎 和也 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
電話番号 | 06-6613-6000 |
URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
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