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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当があり、資格手当も充実していると思います。ハラスメント窓口もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社はなまる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当があり、資格手当も充実していると思います。ハラスメント窓口もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は在籍数年経つと貰えるようになります。完全に0とかではないです。通勤手当は月5万迄手当あります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
給与明細がメールで発行されるためすぐに見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の方以外、住宅補助なし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビルに役所の食堂?的なものがあるので
比較的安く食事可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないです。
他も大した福...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しておりますし、従業員のことを考えた退職金制度の導入なども行っているため良い点かと存じます。続きを読む(全59文字)
福利厚生のイメージがない。完全週休二日ではある続きを読む(全23文字)
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【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
インフラ手当が支給される等、柔軟な対応をしてくれる点はいいと思います。
社内に飲み物の自動販売機はもちろん、カフェスペースがあるのも嬉しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助がありとても満足できる内容です。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社内制度などで手当てがあったり、色々な手当てがあるので子供のいる家庭にもすごく助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あまり浸透はしていないが福利厚生はある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、一人暮らしなどをする場合は厳しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろんなお店などの割引が受けられる外部のサービスを導入しており、アルバイト契約の私も加入できた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
規模は中小企業の中では中の下だが残業はそれほど多くない(その分給料は安いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
規模がそれほど多くない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険は完備されているが、会社が儲かっている分社員の教育にも力を入れるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定のポジションまでの道のりは明確になっています。その先は上司とのコミュニケーション次第な感じはありますが、結果を残していれば次のステップに...続きを読む(全182文字)
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例外的な休み以外、休暇はなかなか取れない。
休んだとしても、営業先からの電話でほぼ休めない。
原則9時から仕事なのはそのままだが、営業エリアが遠い場...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は土日祝日は休み、社保完備、有給あり、賞与なし、個人実績と支店実績によるインセンティブ、交通費支給ぐらいです。悪いところを言うと、土日祝日は原則...続きを読む(全159文字)
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有給はまずとれません。
福利厚生はないに等しく、人間関係もギクシャクしていて
給与も基本的に歩合で補填するような感じで、サビ残も多くきつかった
長...続きを読む(全158文字)
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土日祝日は完全に休み。出勤には社長の許可がいる。まー、許可降りない。
数字が悪いとかなりの勢いでプレッシャーをかけられる。ハートが弱いとすぐ壊される。...続きを読む(全172文字)
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とにかく忙しい。体を壊していく後輩を見ていき非常にいたたまれない気持ちで一杯だった。
私自身も体を壊しましたが休めるわけがなくただただひたすら体に鞭を...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はきちんとされてれていると思います。
ただし有給休暇は取りづらい雰囲気です。
体育会系な雰囲気です。今時珍しいというか、営業の入れ替わりはか...続きを読む(全152文字)
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この会社はとにかく人に恵まれている会社です。
みんな親身になって接してくれます。
女性がやや多いです。
福利厚生は充実しています。
残業は特にあ...続きを読む(全155文字)
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休暇は十分に与えられているが社内の雰囲気があまりよくなく有給休暇がとりやすい環境とは言い難いと思います。住宅補助はてあつく独身の時はお金もなく非常にたす...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝が休みで、お盆・年末年始に関しては有給が5日消費され、祝日とあわせて連休になります。部署によっては土...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
高層ビルで働けます。オフィス自体はとても綺麗です。
ビル内に飲食店、コンビニなどあるので便利です。
本社が南港にあるため、交通の便はあまりい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が合わなかった。
狭いコミュニティだったので一人からでも嫌われると終わり。それが立...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日でも希望を出せば休みが通っていた。
平日休みの方が動きやすいし、土日に出ると手当があったのでその点はよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度で、年齢や社歴に関係なく成果を出した分だけ給与に反映される点が魅力的でした。新人であっても結果を出せばベテランより高い月収...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、社内に消化しづらい雰囲気はまったくありませんでした。年間休日は120日以上あり、夏季休暇には9連休を取得できるな...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりしてます。
ただ、体育会系の企業なので、一度立ち止まり、大きい声で挨拶して出社して退社するのがあが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別に関わらずキャリアアップできるので、女性の役職者の方も多いと思います。
産休・育休も沢山の方がとられている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや職場のハードさ に関してはネガティブな口コミが目立ちます。休憩がまともに取れず、残業が常態化している、業務量が多くて一...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
企業文化が体育会系で厳しい雰囲気 という意見も。一部には「経験の浅い人に対して、背景や個人差を考慮せずに“できていない”“遅い”と強く注意さ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%(2023年度実績)となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が1着のみでした。毎日洗うので最低2着は必要なのに、2着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| フリガナ | ハナマル |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
| 代表者 | 岡崎 和也 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 電話番号 | 06-6613-6000 |
| URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
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