この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)
株式会社はなまる 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手くやっていくことができるのであれば、嫌な女子の集団で生き残る術は身に付きそう。他の会社で役立つことはないが続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理というものを上司の方がサポートしてくださり取り組む事ができます。
早く成長したい方にはありがたい取り組みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開拓も多くあるので、営業の基礎的な部分は学べる。
キャリア的には数字さえ作れば上の役職をどんどん狙える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことや改善してほしい点など、相談すれば聞いて頂き改善しようとしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは仕事の種類によって段階的にステップアップを踏んで役職を上げる事ができる。時給も上がる為そこは大きなモチベーションとなりうる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。
結構気さくな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは先輩から見て盗まないとなかなか難しいと思う。
実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果が出せれば給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に何ができていて何ができていないというのがわからない。結果が悪か...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司会社含めてバックアップの体制がない
典型的な体育会系の起業で形ばかり
スキルなんてなにも身に付かないので他社に転職するなら早い内にしないと時間を浪...続きを読む(全153文字)
かなり体育会系の印象。面接でも結果を出すことを強く求めていそう。続きを読む(全32文字)
評価制度は明確。営業がかなりできて体力のある人なら稼げる印象続きを読む(全30文字)
福利厚生のイメージがない。完全週休二日ではある続きを読む(全23文字)
仕事人間を求めている印象。面接で間違ってもワークライフバランスの話はできない雰囲気続きを読む(全41文字)
ゴリゴリ働きたい人には向いてそうだが、はなまるでなくても良いのではとも。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
全国転勤の可能性が多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の転勤の話が来たため、準備もできておらず、今後のことを考えた時に退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力次第。
結果を出せば高年収も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては結果が出やすい出にくいがあり、年収に左右される可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様からの依頼が多くなると
、土日祝の対応が必要になる。
代休も支店によるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず結果を出す為に応援してくれる環境である。実際に女性で役職者も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張っていこうという意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識は高いが基本的に自身のことばかりの印象。
その為、教育がいきあた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)
自転車に関する資格を支援してくれる制度や丁寧な接客ができるようにマナー講座などが行われている。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社はなまる |
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フリガナ | ハナマル |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
代表者 | 岡崎 和也 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
電話番号 | 06-6613-6000 |
URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
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