はなまるの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、社内に消化しづらい雰囲気はまったくありませんでした。年間休日は120日以上あり、夏季休暇には9連休を取得できるな...続きを読む(全298文字)

【良い点】
実力主義の評価制度で、年齢や社歴に関係なく成果を出した分だけ給与に反映される点が魅力的でした。新人であっても結果を出せばベテランより高い月収...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりしてます。
ただ、体育会系の企業なので、一度立ち止まり、大きい声で挨拶して出社して退社するのがあが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別に関わらずキャリアアップできるので、女性の役職者の方も多いと思います。
産休・育休も沢山の方がとられている続きを読む(全61文字)

【良い点】
ワークライフバランスや職場のハードさ に関してはネガティブな口コミが目立ちます。休憩がまともに取れず、残業が常態化している、業務量が多くて一...続きを読む(全143文字)

【良い点】
まず、 実力主義の評価制度やキャリアのチャンス に関する声です。営業職では、営業成績に応じてランクが上下し、若くても成果次第で店長などの役職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
企業文化が体育会系で厳しい雰囲気 という意見も。一部には「経験の浅い人に対して、背景や個人差を考慮せずに“できていない”“遅い”と強く注意さ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
通勤手当があり、資格手当も充実していると思います。ハラスメント窓口もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オフィスがきれいです。本社もですが、他のオフィスも休憩室が整えられていますし清潔感のある職場だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務職の中でも給料は良いと感じています。評価面談も半年に1回ありますので昇進の機会も十分にあると思います。続きを読む(全59文字)