この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っていこうという意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識は高いが基本的に自身のことばかりの印象。
その為、教育がいきあた...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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はなまるの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はなまるの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
はなまるの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.6
はなまるの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.6
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はなまるの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を馬鹿にしてクスクス笑ってるのを目の前でよく見る。それに気づかない上司と上司のミスは大事にしないのに部下...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が誰1人としていなかった。馴れ合いが好き。仕事を効率よく回せる人材より、ヘラヘラニコニコ他チームのヘ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかく人間関係は良いと感じています。食事等も無理に誘われる事無く、逆に後輩の方から食事に誘って貰える環境があります。
友人の職場の話しを聞く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他部署の人も仲がいいイメージです。
私自身も他部署の方と電話などで話す機会があり頼れる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションはかなり豊富です。部署内の連携も必要なので、会話をしながらお仕事を進める事も多く発生してきます。
また、社員間の雰囲...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員同士仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。昔ながらの体育会系の会社で基本上司からの飲みの誘いは断れない。強制的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社3ヶ月～6ヶ月ほど経過すれば副主任、主任になれ昇進のスピードは他社に比べかなり早く感じる。
また、派遣から正社員になった後、数カ月後に副主...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中心戦力となる社員はほとんどが20代〜30代の若い人ばかり。少し上の管理職でも40代とか。部署にもよるが同年代ばかりな分、仲良くなれる人とはな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業の社員は非常によくしゃべる方が多く楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT環境はかなり遅れている方だと思う。
シ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社風はすごくいいです。上司との距離が近く仕事もプライベートも相談しやすいです。
また、大企業によくある上司へのご機嫌取りなども必要ありません。...続きを読む(全164文字)
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営業は数字さえやれば給料は、高い方だと思います。ただある程度までの役職が付くと固定給となりインセンティブは自分の数字だけでは貰えなくなり部署の合計利益が達...続きを読む(全165文字)
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パワーハラスメントが非常に目立った会社でした。
圧迫的態度をとる上司が多く、それが原因でやめるかたもかなりいた記憶があります。
同期同士でもギスギスし...続きを読む(全180文字)
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魅力無し。怒れば人を動かせると思っている。または、食事につれていけば人はついてくると勘違いしている。上に金が集まる仕組みで、末端は死ぬほど働いても報われな...続きを読む(全157文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はなまるの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事故車買取はまだまだ競合他社は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は少ないが、他社の買取金額が大きい。比較的提示した時に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず結果を出す為に応援してくれる環境である。実際に女性で役職者も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全国転勤の可能性が多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の転勤の話が来たため、準備もできておらず、今後のことを考えた時に退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様からの依頼が多くなると
、土日祝の対応が必要になる。
代休も支店によるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力次第。
結果を出せば高年収も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては結果が出やすい出にくいがあり、年収に左右される可能...続きを読む(全82文字)
小売り(自動車・バイク)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内のスタッフ同士基本仲がよく、風通しもよい。また若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなる。
また、店舗をブロックごとに分けられているが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、協力しあって業務に取り組んでいます。上司とも距離が近いので、色々と相談しながら進みます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人に対して優しいと思います。色々と最初、細かく説明もしてくれ、ロープレなどの研修もやっていただけました。納車など、先輩の仕事を手伝うことで実...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
悪い人もればいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見などはあんまり通らず、上に従うという考え方です。とにかく下は雑務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進したいと思う人は少ないと思います。店長は店の休み以外は出社せざるおえない状況ですし、本社からも毎日のよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
腐っても上場会社なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績が良い人は給料下がり、部下が優秀な人材が多い店舗ほど優遇される＝給料高い続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の距離がみじかく、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりまだ古いなと感じることがある。
メリハリつけた方がいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に会社が定める「良い人」しか存在を認められないので皆さん良い人です。管理職には「良い人」のふりが上手な人がなります。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員は部署によるが、だいたい仲が良く、コミュニケーション取りやすい雰囲気があるところが良い点であると感じる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での研修の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にはよるが、配属されたところは地域色が強く本当に大変だった。客も...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
はなまるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| フリガナ | ハナマル |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 412人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 181億円 ※2019年3月 |
| 代表者 | 岡崎 和也 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 電話番号 | 06-6613-6000 |
| URL | https://www.hanamaru870.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1319657
