東京ガスエコモの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
協力体制がないので、嫌われると、存在価値を疑うレベルで鬱になる人もいる。スキルアップは上司次第で変わる続きを読む(全71文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
東京ガスの下請けなので倒産のリスクが少ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で総合職採用なのに、基本的に売り上げノルマがある営...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場を多くかけているので、新人の面倒見の悪さは目立つ。そこで這い上がれない人は早期離職する場合が多い続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気に入られた人が上に上がる体質。ぶら下がり社員は多数。一部の社員が馬車馬の如く働いている。基本的に腰...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当番制なので大型連休の真ん中のみ出勤などもある。また部署によっては、納期内に終わらなければ休日出勤(無給)で働いて...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今はだんだん福利厚生がよくなってきているようだが、なかなか部署によっては休みがとりにくところもある。店舗によって雰囲気が違う。
【気になること...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。年に一度面談があるが、評価基準がわかりにくいものだった。基本的に3年目までは業績関係なく一定だ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の際、この会社で働ける他の道はないか親身になって相談に乗ってくれた。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制のため、希望休を出した日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なります。
私がいた部署は基本的に定時で帰...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術面での研修はしっかり受けさせてもらえる。研修センターがあるのでそこでみっちり教えていただける。研修センターの方はいい人ばかりで、またロッカ...続きを読む(全200文字)