村田ボーリング技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当した地域によって売上が大分変わるが、目標はそこまで差がないため、上司に好かれて良い地域を獲得するとことが必須になる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の名刺を半強制的に点字にさせられる（自己負担あり）。
住宅補助等もなく、新規獲得しても報奨金がほぼなく、モチベ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジー研修という謎の研修に行かされる。
一族経営の為、一族に尽くす人とそうでない人の扱いの差がひどい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない研修に行かされる。
その研修内容が素手でトイレ掃除をさせたりと時代と逆行してるがその研修を行って一人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署毎の仲はいい。
現場の人は消極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にするといいながら、給料が低い。
謎の研修に行かされる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、現場の人が責任を取りたくない気持ちが強く売上を上げようとしても現場の協力が得られない。
外注を使うと文句...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日、お盆休み、ゴールデンウィーク、年末年始等しっかり休める上に
有給も2時間単位で自由に取ることができる為
充実した休みを取ることができる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
【福利厚生】
子供手当 1人につき5000円
精勤手当 5000円
出産祝い 第一子10万円、第二子15万円、第三子20万円
がん保険加入　（...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人柄の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目にあまるモラルの押し付け教育が多い。
多数決をしても、結局は一族の思い通りに物...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社風が魅力的で、みんな活気に満ち溢れており、いい感じで仕事が出来ているかと思う。給与水準は平均くらいではないでしょうかね、長く勤める事で評価に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)

【良い点】
暇です！いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)