村田ボーリング技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
県内では競合他社がほぼいないので、会社としての売上は高いが、従業員に還元されていない。
評価基準も一族に気に入られ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当した地域によって売上が大分変わるが、目標はそこまで差がないため、上司に好かれて良い地域を獲得するとことが必須になる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の名刺を半強制的に点字にさせられる（自己負担あり）。
住宅補助等もなく、新規獲得しても報奨金がほぼなく、モチベ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジー研修という謎の研修に行かされる。
一族経営の為、一族に尽くす人とそうでない人の扱いの差がひどい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署毎の仲はいい。
現場の人は消極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にするといいながら、給料が低い。
謎の研修に行かされる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、現場の人が責任を取りたくない気持ちが強く売上を上げようとしても現場の協力が得られない。
外注を使うと文句...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日、お盆休み、ゴールデンウィーク、年末年始等しっかり休める上に
有給も2時間単位で自由に取ることができる為
充実した休みを取ることができる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平社員だと20代で300〜350万程度　
昇給は、年4000円程度で安定している。
賞与も、必ず年2回で最低でも3ヶ月分はもらえる。多い時で5...続きを読む(全206文字)

【良い点】
【福利厚生】
子供手当 1人につき5000円
精勤手当 5000円
出産祝い 第一子10万円、第二子15万円、第三子20万円
がん保険加入　（...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人柄の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目にあまるモラルの押し付け教育が多い。
多数決をしても、結局は一族の思い通りに物...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業所により違いはあるが３～１２ヶ月横乗りで研修
（教える人のスキルにバラツキが有りすぎる）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)

【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)