福西電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)

【良い点】
結婚を期にここでは長く勤められそうにないと感じた為。実際女性社員は若い子じゃないとと言っているのをよく耳にしました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
個人で抱える業務が多いので、繁忙期には7時頃から出勤、夜8時を過ぎていることもありました。それはまだましなほうで慢性的に夜10時を超えてる方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い管理職もいますが、上に気に入られて役職がついてる人は仕事中もほとんどネットサーフィンで他の社員に迷惑がられていました。接待と称して経費を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業事務でも裁量があるほうなので、自分で贔屓にする仕入先など決めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大きい案件しか追っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給や代休がとても取りやすく、休むことに対して後ろめたさを感じない職場です。自分が休んだ際には業務が他のメンバーに割り振られますが、嫌な雰囲...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福西電機は、安定した経営基盤と働きやすい環境づくりに力を入れている企業であり、社員が長く安心して働ける仕組みが整っている点に魅力を感じていま...続きを読む(全441文字)

【良い点】
入社前は、福西電機という社名や規模感から、いわゆる「昔ながらの安定した電機商社」で、業務の進め方も保守的で決まり切った手順を踏むものと想像し...続きを読む(全598文字)

【良い点】
人はすごく良い人が多いと思います。
コミュニケーションも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先により残業時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)