この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは物流業務をするが、正直学べることは何もないと思う。いかに正確に個数を間違えずに梱包できるかの技術しか身につか...続きを読む(全237文字)
第一電材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一電材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一電材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは物流業務をするが、正直学べることは何もないと思う。いかに正確に個数を間違えずに梱包できるかの技術しか身につか...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度所属する部門の部門長との面談があります。そこで普段の働きぶりについてフィールドバックと今後についてアドバイスしていただけます。
【気に...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
インフルエンザ予防接種の一部補助だけあり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度があるのかないのかも知る機会がないほど拠点は孤立して...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年7月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上、利益の面では安定している。
産業機械のユニットやハーネスなだけあって今後なくなる心配もなさそうである
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅が月に1万円で住めるのはかなりの目玉福利厚生。特に東京など比較的綺麗な部屋に住めるため、単身であればかなり良いのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日休みは比較的確保されている
休日出勤はお願いベースで来れたらきてのスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給が取りずら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社近くのワンルームアパートに安く住めるが唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィーを基にした社内独自のフィ...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていたよりも残業が多い、土日祝休みだと思っていたが実際は土曜日に全体会議が入ることもある。夜中の12時ま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業界、業種未経験の中途採用の人が多いため比較的馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では残業時間につい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいる方は比較的有給休暇を取りやすいと思います。産休、育休明けには時短社員として働くこともできますので、家庭がある方は比較的働きやすい環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全社員で助け合う社風。社員は良い人ばかりだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員で助け合うという文化だったため、何か問題...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。顧客が大手メーカーばかりで日本の最先端の技術を影で支えているというやりがいはあった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に安定している。仕事ができるできないに関わらず安定した給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員も仕事ができ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 第一電材株式会社 |
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フリガナ | ダイイチデンザイ |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 ※2021年10月現在 |
売上高 | 91億42万円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅澤 拓也 |
本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町3丁目66番地9 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 042-440-1711 |
URL | https://www.didc.co.jp/ |
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