ファンテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社長や役職者、上司含めて
とても親身になって話を聞いてくれる環境にある。ここまで皆が気さくでアットホーム感が強い会社はない。
会長が特に社員思...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は土日がメインの仕事の為休みが全く取れない。子供の行事や友達の結婚式、親の葬儀など、どうしてもアルバイトの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やりがいは常にある
初めは技術職や打合せ等覚えるまで大変な部分があるが、慣れてくると新郎新婦から直接感謝されたり、在中している式場からの信頼が...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人手不足で、入りたてのバイトに本番を1人で撮らせているような状況でした。そのような撮影現場の教育環境に疑問を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトだったので、社員さんの給与などは分かりかねますが同業他社と比べてみると単価は標準レベルか少し下くらい...?でも2オペなのでそんなも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やりがいは、しっかりあると思います。やったその日から評価を貰えるので、その都度やる気が上がりますし、上司や先輩も、やった分だけしっかり評価して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
意外と営業の仕事がとても大事だそうですが、研修はしっかりやってくれる人と、あまりしっかりやってくれない人がいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナのときは給料が満額入らないこともありました。今はしっかり入ります
もちやゃんとどて出ました続きを読む(全54文字)

【良い点】
理解はしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが強く辞めるのに苦労する方もいます続きを読む(全60文字)

【良い点】
業界ではかなり幅広く仕事をいただいている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対し圧倒的に慢性的な人員不足である。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)