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【良い点】
未経験から給料を頂いて映像制作を教えてくれるので、カメラもソフトも触った事の無い人でもクリエイターの一歩を踏み出せます。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファンテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上層部が良い人柄の人が多い。上層部に認められれば出世も早く、チャレンジできる仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
興味を持ったことは積極的に自分から声を上げて技術習得する機会をもらえれば、それなりに力はついてくる。
どんな仕事でも言えることだと思うが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やったことに対してしっかり評価してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性よりも、男性の方が出世しやすいですし、ス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一応、式場が休みの日に現場で撮影のけんしゆうがあった。機材使い方もある程度は教えて貰える。またある程度、撮影の決まりがあるのでそれを順守すれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩社員、上司はとても気さくで話しやすい方が多いです。苦手だなぁと感じる人も、実は無口なだけだったり、悪気は全くなかったり、といった感じです...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
全く未経験からでも丁寧に研修を行ってくれます。普段触ることのない高い撮影機材などが使える上に、スキルを磨くことができる為、撮影が好きな人には...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
全くの初心者でも、映像作りの基本から丁寧に教えてもらえました。
事前に平日で仕込み、本番は式場内で作業するスタイルで、やはり当日の限られた時...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
全くの未経験ならスキルアップになりますが、
よそで経験やスキルがあってステップアップのために転職したい、ということであれば他を検討した方が良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
映像編集ソフトEDIUSの使い方を一通り覚えることができる。初心者でも一から研修できるので映像編集に興味がある人にはいいと思う。
【気...続きを読む(全154文字)
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新人研修は初日と2日目で終わり、後は先輩や上司から教えてもらいます。
最初の1ヶ月は教えてもらうばかりで気まずくなり、居場所がなくなると思いますが、
...続きを読む(全301文字)
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仕事は教えてくれるものではなく、自分が動いて吸収する形。社員への指導はないに等しい。
他の社員はアルバイトの指導で手一杯、社員には時間をさいてくれない...続きを読む(全154文字)
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ほぼブライダルに限定されていはいるが、映像撮影・編集の技術は基本的に身につきます。特に最新機材を導入していたので機材の扱いは一通り覚えられます。また、ブ...続きを読む(全195文字)
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研修は忙しいなかでも必ず丁寧に教えていただけます。上司によっては苦労するかもしれませんが、基本的にみんな謙虚です。ビデオカメラ技術、映像表現、編集技術、...続きを読む(全155文字)
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撮影、編集技術が身に付く。
ただ、実際に実務に専念出来るのはアルバイトで社員はアルバイトの管理業務。
書類や規則が多く、処理するのが大変でその分業務...続きを読む(全201文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファンテックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
エンドロールを上映してお客さまが感動していると達成感を感じることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は管理側に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
結婚までの繋ぎや次へのステップと考えるなら満足出来る人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない
給料が上がらず、新入社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の仕事にやりがいが持てる人にはすごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員はクリエイティブな仕事ではなく雑用係である。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度も就業規則が改悪される。
有給を2週間前には提出するとか違法そうなものも多々ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。結婚式も減っていく一方。
機械化を進めて、人を減らしていく最中。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように会議でお金がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結婚式を夢見ている場合、式場と関係している為、会社の商品は安くなる場合がある。会社も付き合いのある式場であげて欲しいので優しくしている。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事をプライベートと考えられる人間には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や日常を優先し難い。そんなお金は残らない。時間もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女であまり人数に差は感じません。主任クラスに女性が多数いますし、上長への相談はきちんと対応していただけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
あまり引き止められず、次の仕事の合間に時間があれば是非また仕事をお願いします、というようなスタンスの方が多かったです。社員を辞めた方でも業務...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全て一人で映像を完結して制作、上映、時にはお客様から直接の感謝のお言葉を頂けるのでやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
ファンテックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファンテックス |
|---|---|
| フリガナ | ファンテックス |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 21億2160万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤欣哉 |
| 本社所在地 | 〒441-8047 愛知県豊橋市鴨田町50番地 |
| 電話番号 | 0532-48-3111 |
| URL | https://www.fantechs.net/ |
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