この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産前産後休暇など、比較的取りやすい環境にあるのではないかと思います。他にもパワハラやセクハラなどにも厳しい会社です。
【気になること...続きを読む(全180文字)
株式会社三菱電機ライフネットワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇など、比較的取りやすい環境にあるのではないかと思います。他にもパワハラやセクハラなどにも厳しい会社です。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(土日)があるので、先の予定が立てづらい状況です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今の時代は当たり前なのかもしれませんが、賞与や退職金がきちんとでるところ。こういうところは三菱電機グループならではのメリットかと思います。残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく優しい人や良い人が多い。営業会社ではあるが、あまりガツガツした感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員も管理...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列で基本的には降格等はないので、長く勤めれば徐々に上がっていく。
28歳頃と35歳頃のタイミングで昇格試験があり、1回目の試験合格では年...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業にはかなりうるさくなっているので、定時退社も問題なく出来る。
むしろ、遅くまでダラダラやっている人の方が評価されにくい風潮になりつつあるの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人あたりは良い
面接の雰囲気も和やかでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ですと土日出勤は繁忙期のみで年の半分と言われたが、実際...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層も高いため、日本企業体質が強いです。残業をする=頑張っているという評価になります。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣の方や事務の方は基本的に定時で帰っている方が多いです。
子供がいる方は部署によりますが時短勤務で働いています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員上がりが多く、仕事にモチベーションがない人が多い。
もちろんきちんと仕事に責任をもっている人もいるが、やる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家電が社販で買えること。
家電について詳しくなれるので、商品購入の時に参考になる。
1時間単位で休暇が取れるので、通院等で少し早く帰りたい日に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男性が多いので、女性というだけで優しくしてもらえる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員からステップアップはできるが、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業ということで、数字をおいかける仕事です。プレッシャーを感じることがあるかもしれませんがやりがいは大きく、目標を大きく上回り、上位に入ること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
母体が三菱電機グループのため基本的な福利厚生は完備されています。三菱自動車の車を安く買えたり、自社製品を安く買うことができます。
社内制度に関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応は土日休みという形式になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店への営業が主な仕事になるため、どうしても土日に販売...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生として家賃が8割補助がつきます。上限はありますが、この補助があることで年収が上乗せされます。
あとは、出張手当などそういった手当関連は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり三菱電機の子会社ということもあり、福利厚生はかなり充実してます。家賃補助は原則8割負担して頂ける為、2割負担になりかなり助かります。8年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり、客先は家電量販店になる為、当社の製品がより多く販売されて目標の予算が達成された時が、一番達成感があるのではないかなと思います。また、家...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員のうち女性の占める割合は5パーセントほど。過去は女性の営業はあまりいなかったが、女性目線での販売が必要という事で近年増加してきている。基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
採用された時の住所から通勤に二時間以上かかるのであれば、10年間という制限付きではあるが家賃の8割が補助される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門によってくるところが大きい。理解のある上司であれば長期休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした組織体制の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
突発的な案件や対応作業等がない限りは、基本的には暦通り休むことができる。また上長から休日に電話がかかってくるといったこともない。
残業代は全額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全国規模の会社なので地方だと高い方だと思います。大都市圏では見落としするか。
一定の年齢になると受けられる資格試験に通ると比較的大きく改善さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはコミュニケーション能力が全てです。
どんなことが出来るかどうかよりも、相手の懐に入り込める人の方が数字が上がります。
社内的にはノル...続きを読む(全323文字)
会社名 | 株式会社三菱電機ライフネットワーク |
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フリガナ | ミツビシデンキライフネットワーク |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 1079億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上原幸雄 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
電話番号 | 044-280-8111 |
URL | https://www.mellife.co.jp/ln/ |
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