この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は当時三ヶ月程の研修があり、ビジネスマナーから各工場を回り、商品知識や社会人としてのスキルを学ぶ場があった。中途社員に関しては研修等は...続きを読む(全179文字)
株式会社三菱電機ライフネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱電機ライフネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱電機ライフネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は当時三ヶ月程の研修があり、ビジネスマナーから各工場を回り、商品知識や社会人としてのスキルを学ぶ場があった。中途社員に関しては研修等は...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社外講師を招いたグループ会社全体のコミュニケーション講座などあまり他では類をみない講習が受講できます。他にもエクセルやパワポ講座などあります。やる気があれ...続きを読む(全158文字)
【良い点】
病院・老健・クリニックなどで仕事の内容は異なり、精神科における急性期から在宅医療まで幅広く見ることができるのは良い点。
病院だけでも、手技中心...続きを読む(全433文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年1月31日【良い点】
福利厚生はまずまず家賃手当などは良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも頭が良い会社ではない。考え方が非効率的で...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産前産後休暇など、比較的取りやすい環境にあるのではないかと思います。他にもパワハラやセクハラなどにも厳しい会社です。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(土日)があるので、先の予定が立てづらい状況です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修制度や福利厚生が手厚く安心が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設などは有るが、一般社員や契約社員はほとんど利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事能力が多少低くても、社内コミュニケーション能力が高く、上司に気に入られれば、出世は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業などはチームで動く事が多く、新入社員から活躍しやすい環境では有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率を考えた改善意見や希望は通...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業部やお客様相談センター意外なら、土日祝日、年末年始、お盆休みなどはしっかり取れる事や、有給消化もしやすい為に、ワークライフバランスは取りや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
優しく、一見人あたりの良い人達が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見人あたりの良い人達が多いが、コミュニケーション能力が最重要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今の時代は当たり前なのかもしれませんが、賞与や退職金がきちんとでるところ。こういうところは三菱電機グループならではのメリットかと思います。残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業にはかなりうるさくなっているので、定時退社も問題なく出来る。
むしろ、遅くまでダラダラやっている人の方が評価されにくい風潮になりつつあるの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列で基本的には降格等はないので、長く勤めれば徐々に上がっていく。
28歳頃と35歳頃のタイミングで昇格試験があり、1回目の試験合格では年...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社三菱電機ライフネットワーク |
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フリガナ | ミツビシデンキライフネットワーク |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 1079億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上原幸雄 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
電話番号 | 044-280-8111 |
URL | https://www.mellife.co.jp/ln/ |
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