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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を受けられる制度があるのでそれを活用できるところ(有料)
【気になること・改善したほうがいい点】
一年でスキルアップするには、少々難...続きを読む(全127文字)
ディーピーティー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーピーティー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にディーピーティー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通信教育を受けられる制度があるのでそれを活用できるところ(有料)
【気になること・改善したほうがいい点】
一年でスキルアップするには、少々難...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
何をどのようにすれば評価されるのかがオープンなのでそれに沿って努力すれば上がる。ただ、矛盾や突っ込まれると濁したような回答しかないのでそこは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3年後・5年後・10年後のキャリアプランについて作成いたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ計画書は作成されます...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
就業先によるが、しっかりアピールすれば色々やらせてもらう事は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事が出来ない就業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
技術派遣の会社のため、客先によっては
スキルアップや市場価値を高められることができる。ただし、自分次第である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の上司によると思います。
逆に言えば、自分から働きかければ如何様にもなるので、報連相をしっかりしていれば問...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先による。コアな設計を任せてくれる現場もあれば、いわゆ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと管理者養成学校という時代遅れの研修を強制で受講させられます。時代に逆行した内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員にも、経験者と同じ業務量が与えられるので、荒波に揉まれる形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい...続きを読む(全132文字)
客先常駐が6割ほどいるので、希望の仕事ができるかどうかは、運要素が高いと感じました。自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も研修がほとんどないようなもので見て学べスタイルです。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関するすべてのことを基礎から教えてもらえる訳ではなく、日々の自己研鑽や情報収集が欠かせない。資格取得や、専...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・通信教育補助もあるが、内容がパッとしないので利用したいと思えない。
・エンジニア新入社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望者は通信教育制度を利用し、自身が希望する講座を受講することが可能です。会社から補助も出ますので、スキルアップや資格取得、能力開発など行う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修があったり、ランクアップノートというものを毎日欠かされる。しかし、記載する時間は、プ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で行動するのが全てです。特に会社から発信してスキルアップはありません。ただ、自分で勉強してスキルアップをしている人には会社も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修にはかなり力を入れており、どのような分野に飛ばされてもある程度は問題にならないぐらいには身につけることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップを目指せる会社です。色んなことにチャレンジさせてもらうことができ、また、そのチャレンジについても諸先輩方のフォローが厚く、1人で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一部の資格取得の際には会社から補助金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での技術的な教育体制が確立されておらず、自...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
通信講座の受講に関して経済的支援を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な教育が会社から受けられることは無い。
特に新卒...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、2010年当時はまだ管理者養成学校というガチ体育会系の研修に行っていた。2週間ほどの期...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
希望すれば外部研修などの機会が与えられます。
多いのはポリテクセンターなどですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外のスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によっては仕事をこなしながら業務に関する知識・経験を積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらない場合、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望を出せば派遣先を変えてもらえることもある。ただし自己のスキルが高くないとその希望は叶わないと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全249文字)
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社員教育に関しては費用を惜しまず力を入れていると思いますが、会社として戦略性を持ってというよりは判断が個々に任せられています。個々の成長によって会社が成...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣社員として客先常駐で働くのでそんなに責任ややりがいのある仕事を任されることはないと思う。派遣やses...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は6割のイメージ。ただの住宅補助をもらったら会社への貢献度が減って給料やボーナスが少なくなるのではと感じ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先の会社は割と大手が多かった。ツテが結構ある感じがした。愛知やその周辺の大企業が多い。遠くの県にも意外とツテがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
さまざまな配属先に行けるので、技術や知識の幅が広がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を決める際に、面談という面接が行わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属先にもよりけりですが、基本的に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇などとる場合は、1ヶ月前あたりから申請し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい点は特にない。運良く異動した先の派遣先がいい会社であったことと、派遣先に同じ会社の優秀な社員が一枚いたことは本当に恵まれていた。これがな...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
思いつきで進めようとする上層部が居るのでそこについていく必要があり。ただ、環境の変化に対して変えていこうとしていることもあるので良いことだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーピーティー |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,523人 ※2020年10月末時点 |
| 売上高 | 102億7061万円 ※2020年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹本 昭生 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 520万円 ※月給:約36万円(手当含) |
| 電話番号 | 052-238-1118 |
| URL | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
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