かんこうの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は大手電鉄グループということもありある程度充実していたと思います。
特に社内イベントへの参加の強制もなく、休日出勤するなどもほとんど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手電鉄会社が親会社であるため、一定の民間事業案件があり、また自治体への提案機会や納入実績も多いため、年間を通して安定しており、急成長や事業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
官公庁や自治体に対するルート営業であるが、プロポーザル型の提案機会もあり、成長につながる。暮らしや街づくりに直接関わる案件なのでやりがいを感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
課内の方々は親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などの役職付きの方が考えが古く男は仕事してなんぼ的な考えがあり、男性が子供の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場環境に関して、マニュアルが完備されており、また、分からないことを聞けば親切丁寧に教えて貰える環境でした。契約社員だったのもあるとは思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標を達成すると3ヶ月に一回、インセンティブがあります。100%の達成で一回あたり30万前後です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にここ数年は賞与が多く、同世代に比べ年収は良い方だと思う。評価は上司の好みが反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANA傘...続きを読む(全108文字)

【良い点】
沖縄の年収について感じるのは、「生活コストの割に収入水準がどうしても低く見えやすい」という点です。観光業やサービス業の比率が高く、非正規雇用...続きを読む(全587文字)

【良い点】
客室乗務職としての年収は同年代平均よりやや高い水準で、特に国際線乗務が増えると手当で収入が安定する点は魅力でした。評価制度は明確な基準があり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
昇進機会は常にあるとおもっていいです。意欲と実力があれば、管理職も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人の主観に左...続きを読む(全92文字)

【良い点】
この仕事量でこの金額をもらって良いのか、と思うことがある。基本的に仕事内容はあまり難しくない。マニュアルと経験さえあれば、その通りにやって何...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価がされれば昇格はある。ただ、部門の役員が最終的に判断するため、目立つ功績でないとなかなか認められない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)