この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
スカイマーク株式会社 報酬UP
スカイマーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイマーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスカイマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単にやめられること。
自社の飛行機を無料で乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給毎月1000円アップしかないのは、ふざけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎年のベースアップはあり、残業代も安くはないので給与アップには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの程度が低いこと、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も微々たるもので給料を上げるには役職に就くしかない。
他の航空会社と比べるとパーディアム(ステイ手当のようなも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通のOLより良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で、数年間ボーナスが無かった。フライトタイムに左右されるため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は高く、パーディアム(滞在手当)、フライト手当がでるので給与としてはよかった。コロナ化でもリストラなどもなく給与も基本給は減給されること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナになってから昇給は止まってました、今は知りません。給料と仕事は見合っていないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一時期ボーナスが3桁もらえており、年収が期待できる。また、有給消化率はほぼ100パーセント。誰が何日取得したかも分からないので、何の気も遣わず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
グランドスタッフ時はお給料が低く生活は厳しかった。CAに発令され、先任CAとしてフライトが始まると手当等も多く、お給料はかなり上がったと思いま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
360度評価を取り入れており、
上長だけでなく部下や同僚からの
評価がきちんと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員で、責任のある職務につけばつくほど、給料が下がるという謎な給料体系であり、待遇不満足により上の方の役職つく...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でお金がかなり減った。昇給は見送られ、ボーナスもコロナ禍に入ってから貰えなくなった。正社員のため、基本給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
360度評価という年一の評価が匿名で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いているが殆ど昇給しない、頑張っても報われない。...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きつい割に給料は低い。フライトタイムが増えれば増えるほど給料は増える。
またパーディアムがあるのでそれもたされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給はあまり記憶にないが、乗務手当が少し上がるくらい。賞与も業績によりけりなので、全くない年もあったが、支給される時はそれなりの額が出ていた。...続きを読む(全139文字)
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同行他社と比較しても、給料と働く量が釣り合っていない。
ボーナスもなく、どこにお金が消えてるのか不明。私たち社員のことを管理側は、理解していなければ、労働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他の航空会社に比べ高めである。
賞与は業績によるが、会社の景気がいいときはかなり高い水準でいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
元々の昇給制度であれば年数に応じて昇給していくので良かった。コロナ以降昇給は見送られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給が守られているのでコロナ禍の影響を受けながらも生活に支障はでなかった。
賞与はなかったが、これから回復する可能性がある。
分単位で残業の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナが流行する前は
ボーナスもあり、多少残業もあって給料が良かったがコロナが流行してからは、休み増え、ボーナスがなくなり、残業することも無く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はコロナでなしになり、年功序列なのでいたら上には上がっていけます。給料も毎月のステイの数とフライトタイムによってかなり変わるので安定した収...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アナウンスグレード判定、CS表彰などを年1回行い現場のやる気を出させている。
(良い評価を頂いても給料が上がるわけではなく、褒めてもらえたりバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても手当が多くもらえるわけでもなく、ボーナスもコロナ禍になってからは...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給する例はほとんどない。
ボーナスは、入社した時にはもう情勢がコロナになっていた為
一度もなく、働いて...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、乗務手当、宿泊手当が支給される。
ここ数年はチーフ資格を取得しても給与があがることはなく、責任だけが重くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
EFと呼ばれる無料航空券が年間付与された。初めは友達、親戚も使えたが、改悪され親類のみになったので使う機会も減った。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度経営破綻を経験し、バックにANAがついたため堅実な経営になったイメージ。
制服もきちんとしたものが採用され、コ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
国際線もなく、フライト型式もB737のみのため、訓練が楽。
ステイも多いため、出先で出かけたり好きなことができる時もある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スケジュールによって、勤務時間が短い時もあるる。宿泊勤務が割と多いため、旅行や、食が好きな人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際線がコロナ禍で停止してしまったため、国内線のみ勤務となります。大手ではないので似たようなスケジュールが多く、数...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フロントラインで働く立場なので直接お客さんからありがとうと言ってもらえることはとても良いです。同じ路線を飛ぶことが多いのでたまたま往復のフライ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
早朝、深夜のパターンの場合タクシーの手配がされる。社員搭乗として当日空席があれば無料で飛行機に乗れる(年間の回数制限あり)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社の飛行機に空きがあれば乗れることが一番の福利厚生だと思う。
年間の制限はあるがある程度乗れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場の接客部門は女性がほとんどで役職者も女性が多い。
産休、育休にも理解があり嫌味を言う人などはほとんどいない。復帰後も時短で働けるためほとん...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
今後海外やさらなる飛行機乃導入など様々考えられており将来の展望は望めると思います。定時制やお客様満足度なども強化してます。ただただ、飛行機を飛...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非正規雇用で、お時給の昇給もしていただいてました。完全週休2日制度で休みも取りやすく、副業の許可も柔軟に対応いただき、週休3日制の労働スタイル...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、責任者レベルにすぐに昇進することができるので在籍年数や学歴などは関係なくチャレンジできる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績がよければ派遣社員でも
5000円から1万円のギフト券やクオカードなどを
ボーナスとして頂けるのが
よかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりは貰える。無事故、無違反ならボーナスも満額もらうことができるが、事故や、脇見運転等をし警告があるとボーナスが下がってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多いいと思いました。友人が増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が比較的に低いもっと高かったらやる気が出ると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わざと社員に分かりにくい制度にしているかと思う。
絶対評価と言いながら、相対評価で、給与の年次ベースアップもないこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり評価してもらえました。one on oneの面談もあるため話す機会を作ってもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の難易度が高い。また、出世コースは必ず辿る支店が存在していると感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ前だったので、給料はかなり良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、評価制度はどこまで反映されているの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては特にフィードバックなどはなかったため、どう評価しているのかはよくわからなかった。
声が大きくて目...続きを読む(全123文字)
会社名 | スカイマーク株式会社 |
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フリガナ | スカイマーク |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,393人 |
売上高 | 846億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 洞駿 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 531万円 |
電話番号 | 03-5708-8280 |
URL | https://www.skymark.co.jp/ja/ |
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