この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は年々あがります。フライト手当は時給制です。その他にステイ先での食事代が非課税でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本航空（JAL）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全253件）
日本航空株式会社（JAL）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空（JAL）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本航空（JAL）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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日本航空（JAL）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
253
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が集まっているが、総合職の給与は能力に比較すると低いと思う。ただBtoCという業界の構造上仕方ないことかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、各種手当がつくため月収、年収ともに同年代にくらべて高い水準の給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
下手なことさえしなければ、年次で自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次順なのでいくら頑張ってもなかなか給料には反映...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給は他の大手企業と同じくらいなので満足。また一年目の冬ボーナスも満額貰えるので他社よりも多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり、お客さまから理不尽な言葉をかけられること、ポジションによっては重労働、上下関係が激しい、このような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は低いため、フライトを多くこなして全体のお給料に反映させる。
その他、ステイや時間外勤務も手当がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年齢の割に高給とは思うが、業務量を考えるともう少し高くても良いと感じていた。責任は増える業務が増えてくる割に、手当等が低いと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
飛べば飛ぶだけお給料が上がる。逆に飛ばない月は少なく感じる。
ステイ費がもらえることはとてもプラスである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機の中の仕事なので、個々の評価は難しいと思うが、何も見てない上司の意向によって全て決まる。現場にいると、同じ3...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どのように評価されているか不明
マネージャーやチーフから見て印象がいい人が昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で...続きを読む(全121文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
航空業界への憧れ、お客さまと接するのが好きだったこと企業理念に共感したこと
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面、メンタル面がとにか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。寮がありますが、住宅手当は一切ないので入寮しない一人暮らし、結婚後の手当はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は充実しています。
有給の取りやすさ産休や育休もとっている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にフライトの準備や事前学習で時間が削られることがあります。また、深夜に起きて早朝便に乗務したり、徹夜で仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フライトを円滑に行えたり、チームワークのいいフライトができるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさによっては休...続きを読む(全97文字)
インフラ・物流(空港)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は業界の中ではかなり高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは部門ごとに異なりますが、その区別を少し考えたほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社の業績がよかったこともあり、賞与はかなり貰えた。
福利厚生もよい。
資格取得した際の昇給も、毎月の給料にプラスされるため、やりがいはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績次第だが業績がよければめちゃくちゃもらえる。他社と比較しても子会社がない為手取りは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当たり前だが毎年必ずあるんじゃないの？これ昇給はする。
上長評価というものがあり、部下が直属の上司を評価する仕組みがある。もちろん評価を見れる...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年収は人によると思います。
1年目の契約社員時と2年目以降ではかなり異なります。1年目を乗り切れば生活は安定するように思います。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は低いが乗務手当を含む各種手当、宿泊が生じるフライトでの非課税のステイ費なども含めると、一般職の中では悪くはないと感じる。ボーナスは年に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスはめちゃめちゃいい。
社宅使えばお金に困ることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給あげたほうがいい。見合ってない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は安定して伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定量評価型です。
年始に目標を立て（現場作業の改善による人件費削...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年に1度上長との振り返り面談のようなものがある、そこで1年やったことできたことだめだったことをアピールし、評価が決まる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人が多く、毎回違う人とフライトをするので摩擦が少ない。その分、自己責任が求められるが、自分で考えて行動できるようになった。先輩方もドライな人が...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1813億5200万円 |
| 従業員数 | 36,500人 |
| 売上高 | 1兆6518億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤坂祐二 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
NOKIZAL ID: 1130414
