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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空株式会社(JAL)
日本航空株式会社(JAL)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)
インターンで社員の方から、成果だけでなく努力やチーム貢献も正当に評価される制度があると伺った。続きを読む(全47文字)
給与は堅実で安定志向。評価はプロセス重視でチーム成果を尊重。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
好きな仕事ができていたので年収以上の価値があったと思っています。すごく低いとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全117文字)
大手企業として,非常に安定しており,好待遇である.続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ればどんどん基本給が上がる仕組み。基本は年功序列の考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、評価軸がわかり...続きを読む(全148文字)
いわゆる他の企業と比べると、業務量と安全性、不安定性の観点で釣り合っていないように感じる。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手にしては低いと感じる。
航空はインボランタリーがあるので10年に一回は何かが起こるだろうと予想。業績が悪いと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の仕事としては給与は良い方だと思う。最初の基本給は高くないが、手当等がもろもろあるので、安くはならないはず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
初任給は30万円前後で、航空会社の中では高い方であると思う。また賞与が年3回ある。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。直属の上司に気に入られるか、お客様対応をしっかりと自分だけでこなせるかどうかといったと...続きを読む(全105文字)
給与水準には職種や勤務年数によって幅がある。運航職以外は安定を重視した給与体系となっている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界はイベントリスクが高いため、総合職の給与はかなり抑えられている。特に若手のうちは同業他社と比べても劣位な...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高学歴の社員が多いですが、年収は他の大手企業に比べると決して高くはないです。福利厚生をたくさん活用して浮いた航空券代で元をとるといった考え方...続きを読む(全226文字)
基本給に乗務手当が出るため、実際にCAとして飛行機に乗れるまでは給料が低いと言わざるおえない。続きを読む(全47文字)
年功序列要素が強く、その水準も高いことから安定した暮らしを送ることができる。特に新卒で入社した場合、30代半ば以降の伸びが期待できると伺った。続きを読む(全71文字)
パイロットじゃないと、リスクの割にあまり高い給料ではないイメージがあります。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
仕方ないですが、最初はあまり多くはありませんが、仕方ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、あまりくわしくは、わかりません。続きを読む(全77文字)
そんなに高くはない。家賃補助もないので、かつかつになりそう。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
客室乗務員の給料は、新人の場合、基本給がとても安く抑えられているが、乗務手当や出張手当等を含むとそれなりの金額になる。
賞与は最近は夏季、冬...続きを読む(全202文字)
誰もが知っている会社ではあるが、あまり給料が高くない。パイロットは別。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やスケジュールなどに対して給与が合わない。評価制度は制度としては良くなったが、実際には実力とは関係なく、上...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い点でもあるが、評価は一定で若手のうちは一律で昇格される。多少変わって来ているという話だが、ほんの一部の話。アシスタントマネージャーまでは...続きを読む(全416文字)
正直、客室乗務員はその過労差の割には低いような気がする。手当がもらえるらしいのでそれ次第。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)
JALの魅力は、様々な事業を行っており、若者も活躍しているということである続きを読む(全37文字)
航空業だけでなく、マイルライフカードという金融業も行っているため、安心・安定した企業である。続きを読む(全46文字)
国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
働き方や福利厚生、ワークライフバランスへの配慮がなされている点も大きな理由です。
ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)
年齢や評価制度に基づいて昇給、昇格が進むため、30代以降でぐんと上がる傾向があると聞いた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を達成すると3ヶ月に一回、インセンティブがあります。100%の達成で一回あたり30万前後です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
公的色が強く給与は安定している一方、昇給はやや緩やかで大きく伸ばすには時間がかかる印象だった。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にここ数年は賞与が多く、同世代に比べ年収は良い方だと思う。評価は上司の好みが反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANA傘...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
沖縄の年収について感じるのは、「生活コストの割に収入水準がどうしても低く見えやすい」という点です。観光業やサービス業の比率が高く、非正規雇用...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
客室乗務職としての年収は同年代平均よりやや高い水準で、特に国際線乗務が増えると手当で収入が安定する点は魅力でした。評価制度は明確な基準があり...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昇進機会は常にあるとおもっていいです。意欲と実力があれば、管理職も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人の主観に左...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この仕事量でこの金額をもらって良いのか、と思うことがある。基本的に仕事内容はあまり難しくない。マニュアルと経験さえあれば、その通りにやって何...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価がされれば昇格はある。ただ、部門の役員が最終的に判断するため、目立つ功績でないとなかなか認められない印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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