この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のように賃金補償があった方がいい。月によってフライトタイムは変わり、有給を出していないのに50時間を切ると給料は...続きを読む(全139文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のように賃金補償があった方がいい。月によってフライトタイムは変わり、有給を出していないのに50時間を切ると給料は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与に関して、パーディアムで結構基本給に上乗せされます。
またフライトが長引いたらその分残業代は出ます。
いろいろなステイ先で現地でおいしいも...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列で決まる。結果を出さなくても同年代ではほぼ同じ給料なので働き損。
昇格は、所属グル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣でしたが、素晴らしい職場でしたし、周りの環境もよく、ネームバリューとうりの職場でした、やりがいもあり、楽しく働けました
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
飛行機を安く利用できるところが魅力的です。旅行好きにはたまらなく、よくまわりの仲間達といっしょに利用します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給+乗務手当+パーディアムがつくので、働いたぶんだけ給与は頂ける。能力と年数に応じて給与や賞与は上がるので、努力のしがいがある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間6ヶ月を最高水準として業績に応じてじた比率が設定されてきたが、逆に賞与比率が高すぎてしまい、コロナ禍で一気に落...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
運航乗務員の年収は高いが、上場企業の中では中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、上司の主観的判断で決る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
深夜手当や滞在手当など、手当は充実している。フライトすればするほどプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第のため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は職種によりばらつきがあると思います。
特に総合職か、客室乗務員や運航乗務員等の専門職かによって形態がかなり異なります。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
宿泊費がつく。昇格していなくても手取りで30万くらい貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得がいかない。どれだけ資...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頭皮が敏感なので施術に心配があり、オーガニックカラーを初挑戦しました。担当者さんに敏感なのでご相談したところ、真摯にご対応していただけました。...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
非管理職は3段階に分かれており、A評価を2年連続で取得すると昇格試験を受けられる。レポートと面接になるが、面接で落ちることもあるので直属の上司...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
乗務手当のほか、ステイの時は食事手当が出る。一晩で使うには多い金額であるため、手当としては十分だった。チームでの役割が上がったり、資格や社内で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢給と評価給の抱き合わせでの評価制度だが、年齢給の方が実質的に割合が大きいため、賃金が前年に比べ下がることは世のイベントリスク以外ではほぼな...続きを読む(全537文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は約700万円程度であり、日本国内のなかでも高い水準です。職種によって差が生まれるため、その点は注意が必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナ前は賞与も多かったが、コロナ禍、現在はかなり減給し、多くの社員が仕事へのモチベーション維持に苦戦していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
上司に気にいられれば役職が早く上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は基本給が低く売り上げを伸ばしても本体の賞与計算...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼほぼ年功序列のようなもの。
新人はいくら頑張っても基本給は微増だし、相対評価であるため、先輩たちにはどう頑張っても早くは追いつけない。
ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フライト毎に時給が発生、宿泊手当等もあるので、長時間フライトや泊まりのフライト数が多ければ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・有給のとりやすさ。
・フライトメンバーが毎日変わるため人間性に難のある方と一緒になってもその人と次のフライトでも一緒になる可能性が低い。
・...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
管理職も含めて社員は優しい人が多く新卒でも中途でも馴染みやすい。ジョブローテーションによる異動も多いため、社内でも全く別の部署に異動すると、人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
CAは産休や育児休暇はとりやすい。
女性社会なので女性の働き方は保証されている。体調不良であっても他の社員がカバーしてくれるので助かる。
大手...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生で飛行機が安く乗れることはとても魅力的だった。福利厚生サービスと提携して色々なサービスを使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が9割以上の職種なので、ママさんの見方が多く、他企業よりも女性について色々と理解があるのではないかと思います。最近では、いろんな制限をかけ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
早くからクラス責任者を経験することができるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが変わり、年齢層の高い人し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほぼ毎回初対面のクルーと仕事をすることが多いが、その分達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることがどんどん増えて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
帰りのフライトまでの滞在時間を丸々自由に使えるところ。
観光や用事を済ませるのにも使えるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が働き続ける上で必要な制度は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた期間は借り上げ寮に入ることができるが、一度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
非正規雇用で、お時給の昇給もしていただいてました。完全週休2日制度で休みも取りやすく、副業の許可も柔軟に対応いただき、週休3日制の労働スタイル...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、責任者レベルにすぐに昇進することができるので在籍年数や学歴などは関係なくチャレンジできる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績がよければ派遣社員でも
5000円から1万円のギフト券やクオカードなどを
ボーナスとして頂けるのが
よかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりは貰える。無事故、無違反ならボーナスも満額もらうことができるが、事故や、脇見運転等をし警告があるとボーナスが下がってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多いいと思いました。友人が増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が比較的に低いもっと高かったらやる気が出ると思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わざと社員に分かりにくい制度にしているかと思う。
絶対評価と言いながら、相対評価で、給与の年次ベースアップもないこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり評価してもらえました。one on oneの面談もあるため話す機会を作ってもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の難易度が高い。また、出世コースは必ず辿る支店が存在していると感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は低い。乗務をすると時間数に応じて手当てがつくため給料に加算される。
ステイ(泊まり)勤務になるとその手当てもつく。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ前だったので、給料はかなり良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、評価制度はどこまで反映されているの...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,039人 |
売上高 | 1兆3755億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥取三津子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 847万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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