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日本航空株式会社(JAL)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全329件)

日本航空株式会社(JAL)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本航空(JAL)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本航空(JAL)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本航空(JAL)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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329件中1〜25件表示

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インターンで社員の方から、成果だけでなく努力やチーム貢献も正当に評価される制度があると伺った。続きを読む(全47文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    給与は堅実で安定志向。評価はプロセス重視でチーム成果を尊重。続きを読む(全30文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな仕事ができていたので年収以上の価値があったと思っています。すごく低いとは思いませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全117文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手企業として,非常に安定しており,好待遇である.続きを読む(全25文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ればどんどん基本給が上がる仕組み。基本は年功序列の考え方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業のため、評価軸がわかり...続きを読む(全148文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    いわゆる他の企業と比べると、業務量と安全性、不安定性の観点で釣り合っていないように感じる。続きを読む(全45文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手にしては低いと感じる。
    航空はインボランタリーがあるので10年に一回は何かが起こるだろうと予想。業績が悪いと...続きを読む(全128文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の仕事としては給与は良い方だと思う。最初の基本給は高くないが、手当等がもろもろあるので、安くはならないはず。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は30万円前後で、航空会社の中では高い方であると思う。また賞与が年3回ある。続きを読む(全41文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。直属の上司に気に入られるか、お客様対応をしっかりと自分だけでこなせるかどうかといったと...続きを読む(全105文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準には職種や勤務年数によって幅がある。運航職以外は安定を重視した給与体系となっている。続きを読む(全46文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    航空業界はイベントリスクが高いため、総合職の給与はかなり抑えられている。特に若手のうちは同業他社と比べても劣位な...続きを読む(全104文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高学歴の社員が多いですが、年収は他の大手企業に比べると決して高くはないです。福利厚生をたくさん活用して浮いた航空券代で元をとるといった考え方...続きを読む(全226文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    基本給に乗務手当が出るため、実際にCAとして飛行機に乗れるまでは給料が低いと言わざるおえない。続きを読む(全47文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    年功序列要素が強く、その水準も高いことから安定した暮らしを送ることができる。特に新卒で入社した場合、30代半ば以降の伸びが期待できると伺った。続きを読む(全71文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パイロットじゃないと、リスクの割にあまり高い給料ではないイメージがあります。続きを読む(全38文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕方ないですが、最初はあまり多くはありませんが、仕方ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ、あまりくわしくは、わかりません。続きを読む(全77文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    そんなに高くはない。家賃補助もないので、かつかつになりそう。続きを読む(全30文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 運輸関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客室乗務員の給料は、新人の場合、基本給がとても安く抑えられているが、乗務手当や出張手当等を含むとそれなりの金額になる。
    賞与は最近は夏季、冬...続きを読む(全202文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    誰もが知っている会社ではあるが、あまり給料が高くない。パイロットは別。続きを読む(全35文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量やスケジュールなどに対して給与が合わない。評価制度は制度としては良くなったが、実際には実力とは関係なく、上...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪い点でもあるが、評価は一定で若手のうちは一律で昇格される。多少変わって来ているという話だが、ほんの一部の話。アシスタントマネージャーまでは...続きを読む(全416文字)

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      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    正直、客室乗務員はその過労差の割には低いような気がする。手当がもらえるらしいのでそれ次第。続きを読む(全45文字)

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    329件中1〜25件表示
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    日本航空(JAL)の 他のカテゴリの口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場や上...続きを読む(全146文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JALの魅力は、様々な事業を行っており、若者も活躍しているということである続きを読む(全37文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    航空業だけでなく、マイルライフカードという金融業も行っているため、安心・安定した企業である。続きを読む(全46文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方や福利厚生、ワークライフバランスへの配慮がなされている点も大きな理由です。
    ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っ...続きを読む(全107文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
    各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の年収、評価制度の口コミ

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 秘書 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年齢や評価制度に基づいて昇給、昇格が進むため、30代以降でぐんと上がる傾向があると聞いた。続きを読む(全45文字)

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    フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標を達成すると3ヶ月に一回、インセンティブがあります。100%の達成で一回あたり30万前後です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全146文字)

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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    公的色が強く給与は安定している一方、昇給はやや緩やかで大きく伸ばすには時間がかかる印象だった。続きを読む(全47文字)

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    日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にここ数年は賞与が多く、同世代に比べ年収は良い方だと思う。評価は上司の好みが反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ANA傘...続きを読む(全108文字)

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    ANA沖縄空港株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沖縄の年収について感じるのは、「生活コストの割に収入水準がどうしても低く見えやすい」という点です。観光業やサービス業の比率が高く、非正規雇用...続きを読む(全587文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務職としての年収は同年代平均よりやや高い水準で、特に国際線乗務が増えると手当で収入が安定する点は魅力でした。評価制度は明確な基準があり...続きを読む(全290文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進機会は常にあるとおもっていいです。意欲と実力があれば、管理職も目指せます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価する人の主観に左...続きを読む(全92文字)

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    ANAウイングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事量でこの金額をもらって良いのか、と思うことがある。基本的に仕事内容はあまり難しくない。マニュアルと経験さえあれば、その通りにやって何...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    関西エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価がされれば昇格はある。ただ、部門の役員が最終的に判断するため、目立つ功績でないとなかなか認められない印象。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本航空(JAL)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本航空株式会社(JAL)
    フリガナ ニホンコウクウ
    設立日 1953年10月
    資本金 2732億円
    従業員数 38,433人
    売上高 1兆8440億9500万円
    決算月 3月
    代表者 鳥取 三津子
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 949万円
    電話番号 03-5460-3121
    URL https://www.jal.com/ja/
    採用URL https://www.job-jal.com/
    日本航空(JAL)は1953年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は38,433人で、売上高は1兆8440億9500万円になります。平均年収は949万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている5,893件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて300.7万円高いです。従業員の平均年齢は39.7歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて2.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130414

    日本航空(JAL)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。