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日本航空株式会社(JAL)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全327件)

日本航空株式会社(JAL)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本航空(JAL)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本航空(JAL)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本航空(JAL)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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327件中1〜25件表示

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

大手航空会社として待遇が比較的良く、最新の有価証券報告書ベースでは 平均年収約949万円(2025年3月期) と航空業界でも高水準です。続きを読む(全68文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

インターンで社員の方から、成果だけでなく努力やチーム貢献も正当に評価される制度があると伺った。続きを読む(全47文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

給与は堅実で安定志向。評価はプロセス重視でチーム成果を尊重。続きを読む(全30文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事ができていたので年収以上の価値があったと思っています。すごく低いとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全117文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業として,非常に安定しており,好待遇である.続きを読む(全25文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ればどんどん基本給が上がる仕組み。基本は年功序列の考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、評価軸がわかり...続きを読む(全148文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

いわゆる他の企業と比べると、業務量と安全性、不安定性の観点で釣り合っていないように感じる。続きを読む(全45文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手にしては低いと感じる。
航空はインボランタリーがあるので10年に一回は何かが起こるだろうと予想。業績が悪いと...続きを読む(全128文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の仕事としては給与は良い方だと思う。最初の基本給は高くないが、手当等がもろもろあるので、安くはならないはず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は30万円前後で、航空会社の中では高い方であると思う。また賞与が年3回ある。続きを読む(全41文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 運輸関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。直属の上司に気に入られるか、お客様対応をしっかりと自分だけでこなせるかどうかといったと...続きを読む(全105文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界はイベントリスクが高いため、総合職の給与はかなり抑えられている。特に若手のうちは同業他社と比べても劣位な...続きを読む(全104文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高学歴の社員が多いですが、年収は他の大手企業に比べると決して高くはないです。福利厚生をたくさん活用して浮いた航空券代で元をとるといった考え方...続きを読む(全226文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

基本給に乗務手当が出るため、実際にCAとして飛行機に乗れるまでは給料が低いと言わざるおえない。続きを読む(全47文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年功序列要素が強く、その水準も高いことから安定した暮らしを送ることができる。特に新卒で入社した場合、30代半ば以降の伸びが期待できると伺った。続きを読む(全71文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パイロットじゃないと、リスクの割にあまり高い給料ではないイメージがあります。続きを読む(全38文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕方ないですが、最初はあまり多くはありませんが、仕方ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、あまりくわしくは、わかりません。続きを読む(全77文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

そんなに高くはない。家賃補助もないので、かつかつになりそう。続きを読む(全30文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 運輸関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客室乗務員の給料は、新人の場合、基本給がとても安く抑えられているが、乗務手当や出張手当等を含むとそれなりの金額になる。
賞与は最近は夏季、冬...続きを読む(全202文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

誰もが知っている会社ではあるが、あまり給料が高くない。パイロットは別。続きを読む(全35文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やスケジュールなどに対して給与が合わない。評価制度は制度としては良くなったが、実際には実力とは関係なく、上...続きを読む(全95文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い点でもあるが、評価は一定で若手のうちは一律で昇格される。多少変わって来ているという話だが、ほんの一部の話。アシスタントマネージャーまでは...続きを読む(全416文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

正直、客室乗務員はその過労差の割には低いような気がする。手当がもらえるらしいのでそれ次第。続きを読む(全45文字)

327件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本航空(JAL)の 他のカテゴリの口コミ

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 運輸関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

航空会社で働くと、転職が難しいと感じた。ずっと客室乗務員として働く覚悟がある人には向いていると思う。対お客様なため、コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全76文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

航空だけでなく、ホテルや輸送など様々な事業を展開しているため、安定性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の年収、評価制度の口コミ

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは周りの友人と比べても多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれて昇給があまりないと感じる。続きを読む(全77文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので時給制だったが、昼休みに業務が食い込んだ場合や、業務上の早出出勤分もきちんと残業手当が出た。正社員の給与は良さそうだった。続きを読む(全72文字)

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CSは受電本数のノルマがありますが、
本数さえとっていれば他に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本数が取れて...続きを読む(全108文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションや複数部署での経験を通じて成長し、中核人材として育成する制度が整っている。
続きを読む(全49文字)

Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LCCだから安月給かと思われがちだが、日本の航空業界の中では高水準だと思う。特に地上職に限れば大手航空会社よりも良いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客室乗務員の年収は約450万円前後で、地方拠点の航空会社としては比較的安定していると感じる。基本給に加えて乗務手当があり、フライトに多く乗る...続きを読む(全201文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して有給などももらえるところがいいと思う。ボーナスももらえるので、そこもありがたかった。ボーナスがあるかないかは重要だと感じる。続きを読む(全72文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 秘書 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年齢や評価制度に基づいて昇給、昇格が進むため、30代以降でぐんと上がる傾向があると聞いた。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 2732億円
従業員数 38,433人
売上高 1兆8440億9500万円
決算月 3月
代表者 鳥取 三津子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 39.7歳
平均給与 949万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
日本航空(JAL)は1953年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は38,433人で、売上高は1兆8440億9500万円になります。平均年収は949万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて300.8万円高いです。従業員の平均年齢は39.7歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて2.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。