回答者:
大手航空会社として待遇が比較的良く、最新の有価証券報告書ベースでは 平均年収約949万円(2025年3月期) と航空業界でも高水準です。続きを読む(全68文字)
日本航空株式会社(JAL)
日本航空株式会社(JAL)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
大手航空会社として待遇が比較的良く、最新の有価証券報告書ベースでは 平均年収約949万円(2025年3月期) と航空業界でも高水準です。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)
インターンで社員の方から、成果だけでなく努力やチーム貢献も正当に評価される制度があると伺った。続きを読む(全47文字)
給与は堅実で安定志向。評価はプロセス重視でチーム成果を尊重。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな仕事ができていたので年収以上の価値があったと思っています。すごく低いとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全117文字)
大手企業として,非常に安定しており,好待遇である.続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ればどんどん基本給が上がる仕組み。基本は年功序列の考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、評価軸がわかり...続きを読む(全148文字)
いわゆる他の企業と比べると、業務量と安全性、不安定性の観点で釣り合っていないように感じる。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手にしては低いと感じる。
航空はインボランタリーがあるので10年に一回は何かが起こるだろうと予想。業績が悪いと...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の仕事としては給与は良い方だと思う。最初の基本給は高くないが、手当等がもろもろあるので、安くはならないはず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
初任給は30万円前後で、航空会社の中では高い方であると思う。また賞与が年3回ある。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。直属の上司に気に入られるか、お客様対応をしっかりと自分だけでこなせるかどうかといったと...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界はイベントリスクが高いため、総合職の給与はかなり抑えられている。特に若手のうちは同業他社と比べても劣位な...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高学歴の社員が多いですが、年収は他の大手企業に比べると決して高くはないです。福利厚生をたくさん活用して浮いた航空券代で元をとるといった考え方...続きを読む(全226文字)
基本給に乗務手当が出るため、実際にCAとして飛行機に乗れるまでは給料が低いと言わざるおえない。続きを読む(全47文字)
年功序列要素が強く、その水準も高いことから安定した暮らしを送ることができる。特に新卒で入社した場合、30代半ば以降の伸びが期待できると伺った。続きを読む(全71文字)
パイロットじゃないと、リスクの割にあまり高い給料ではないイメージがあります。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
仕方ないですが、最初はあまり多くはありませんが、仕方ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、あまりくわしくは、わかりません。続きを読む(全77文字)
そんなに高くはない。家賃補助もないので、かつかつになりそう。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
客室乗務員の給料は、新人の場合、基本給がとても安く抑えられているが、乗務手当や出張手当等を含むとそれなりの金額になる。
賞与は最近は夏季、冬...続きを読む(全202文字)
誰もが知っている会社ではあるが、あまり給料が高くない。パイロットは別。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やスケジュールなどに対して給与が合わない。評価制度は制度としては良くなったが、実際には実力とは関係なく、上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
悪い点でもあるが、評価は一定で若手のうちは一律で昇格される。多少変わって来ているという話だが、ほんの一部の話。アシスタントマネージャーまでは...続きを読む(全416文字)
正直、客室乗務員はその過労差の割には低いような気がする。手当がもらえるらしいのでそれ次第。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)
イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
航空会社で働くと、転職が難しいと感じた。ずっと客室乗務員として働く覚悟がある人には向いていると思う。対お客様なため、コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全76文字)
航空だけでなく、ホテルや輸送など様々な事業を展開しているため、安定性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若いうちは周りの友人と比べても多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれて昇給があまりないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣なので時給制だったが、昼休みに業務が食い込んだ場合や、業務上の早出出勤分もきちんと残業手当が出た。正社員の給与は良さそうだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
CSは受電本数のノルマがありますが、
本数さえとっていれば他に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本数が取れて...続きを読む(全108文字)
年収は一般企業と比べればやや高いと思う。続きを読む(全20文字)
ジョブローテーションや複数部署での経験を通じて成長し、中核人材として育成する制度が整っている。
続きを読む(全49文字)
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【良い点】
LCCだから安月給かと思われがちだが、日本の航空業界の中では高水準だと思う。特に地上職に限れば大手航空会社よりも良いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
客室乗務員の年収は約450万円前後で、地方拠点の航空会社としては比較的安定していると感じる。基本給に加えて乗務手当があり、フライトに多く乗る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定して有給などももらえるところがいいと思う。ボーナスももらえるので、そこもありがたかった。ボーナスがあるかないかは重要だと感じる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)
年齢や評価制度に基づいて昇給、昇格が進むため、30代以降でぐんと上がる傾向があると聞いた。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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