回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CSは受電本数のノルマがありますが、
本数さえとっていれば他に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本数が取れて...続きを読む(全108文字)
フェデラルエクスプレスジャパン合同会社
フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜1450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフェデラルエクスプレスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
CSは受電本数のノルマがありますが、
本数さえとっていれば他に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本数が取れて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目標を達成すると3ヶ月に一回、インセンティブがあります。100%の達成で一回あたり30万前後です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
求人に記載ある内容に偽りはなく、透明性があります。
残業代も1分単位で支給され、賞与は年に1回、2ヶ月分ほど支払われます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
外資系企業のため、グローバルな視点が身につく。また、上司がこまめに面談をしてくれる。入社後の研修、OJTが手厚い。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価については、結構わかりやすかったです。上司に質問して、評価になる基準を教えてもらいました。それを忠実に実行すれば、評価は一定の基準になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャンスは公平に開かれており自ら手を挙げれば異動や昇格で年収アップが可能。つまり自分次第ということ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりは貰える。無事故、無違反ならボーナスも満額もらうことができるが、事故や、脇見運転等をし警告があるとボーナスが下がってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は高いイメージだけど、各タイトルに上限がある。
管理職もしくはタイトルをあげていかないとずっと同じ給料になる。
管理者は上限の制限はない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
夜勤、残業手当で給与は多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わると評価も変わりました。残業60時間でミスが増えて...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の頭打ち制度あり、月給19万円、ボーナス年1回、2ヶ月分ないぐらい。
生活できません。その他、扶養手当て、家...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】給与は他企業と比べると良い方である。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は26万円以上で、年間休日は124日を超え、有給取得率は90%以上続きを読む(全48文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給する。
Sick leaveが取れ、外資系企業だと感じる。
人を大切にする会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ライバルのD社には負けるが物流業界では高い給料だと思う、営業やカスタマーセンターは大変だと聞いたが、たいした仕事をしていない人でも十分すぎる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月収としては、給料は高めかと思います。また、しっかり成績が評価されたお金をもらえるので、実力重視の金額となります。頑張ったら頑張った分だけお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前から在籍されている方の業務内容に比した給与がかなり優遇されています。上司に対する評価制度がありますので、日頃の思いをぶつけることができま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は明確。自分の週ごとの成績を元に、上司とのフィードバックがある。処理件数がすべてであり、目で見えるものなので納得できる。
日本の企業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
四半期ごとに業績インセンティブがあり、大幅に達成すると年間で基本給と同等程度の額を得られるほど。給料明細を見るのが楽しみになるのと同時に仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給が高い。上司との面談、毎日の成績公表などによって評価基準がはっきりしている。
ボーナスの算出方法も周知される。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年昇給の制度があり、日々の業務の成績が反映される。給料は基本的に毎年上がるので不満はない。評価基準は社内の細かいルールのうえ数値化したもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応ガイドラインみたいな物があります。しかしながら、その直属上司如何です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので、派閥が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収はそこそこ新卒にしてはもらっていたのではないかと感じます。
楽しく働くことはできていたと感じることはできます。たのしかったですね。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給はしていく。ボーナスもでる。
運送業の中では高給だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる中堅、古株の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義で役職が上がれば給料も上がるため、バリバリ働きたい人には良いと思う。賞与も成績によって決まる。事務職でも成績は日々管理されており携わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資系だが安定した給与体系なので、安心して勤務できた。
職種によってはプラスでインセンティブや成績優秀者にはお祝い旅行のようなものもあり、成...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界未経験でも、日々CSの業務をしていくうちに通関や運輸業界の知識が身につくので、物流業界や貿易に興味がある人には楽しく感じられると思う。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時給は地方でも高い方で残業代もしっかり出ていた。
慣れるまでは大変だったが、慣れてしまえば安定して続けられそうだったので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お子さんがいる方や、家庭の事情で通常の勤務が難しい場合は、時短制度や在宅ワークが選べたり、働き方は柔軟だと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が必須な点。
家庭の事情など考慮されず、いつでもどこでも転勤の可能性があります。
昇進、昇格をしたい場合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は自分の好きなタイミングで取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、同じチーム内で有給休暇間中に業務を対...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
病欠休暇が月に1日付与され最高120日貯めることができる。
病欠で有給消化をすることがない上に、長期の休職が必要になっても病欠休暇で休むこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒採用が始まり女性社員も増え、20代の女性も働いている。
役職のある人にも女性が割といる環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
物流業界では珍しい土日祝休みで有休消化率も100%と世間的にいうホワイト企業に当てはまると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のステップアップが難しいと感じた。
タイミングを伺うしかない状況に疑問を感じ、新しい挑戦を考えた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣なので時給制だったが、昼休みに業務が食い込んだ場合や、業務上の早出出勤分もきちんと残業手当が出た。正社員の給与は良さそうだった。続きを読む(全72文字)
年収は一般企業と比べればやや高いと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
LCCだから安月給かと思われがちだが、日本の航空業界の中では高水準だと思う。特に地上職に限れば大手航空会社よりも良いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
客室乗務員の年収は約450万円前後で、地方拠点の航空会社としては比較的安定していると感じる。基本給に加えて乗務手当があり、フライトに多く乗る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定して有給などももらえるところがいいと思う。ボーナスももらえるので、そこもありがたかった。ボーナスがあるかないかは重要だと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ANAは大手航空会社ということもあり、会社としての安定感やブランド力は非常に高いと感じます。年収については職種や年次による差はあるものの、同...続きを読む(全567文字)
年齢や評価制度に基づいて昇給、昇格が進むため、30代以降でぐんと上がる傾向があると聞いた。続きを読む(全45文字)
賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)
公的色が強く給与は安定している一方、昇給はやや緩やかで大きく伸ばすには時間がかかる印象だった。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェデラルエクスプレスジャパン |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 売上高 | 191億8442万2000円 |
| 代表者 | 氏家正道 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト |
| URL | https://www.fedex.com/ja-jp/about/facts.html |
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