フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
年収は同業他社よりは貰える。無事故、無違反ならボーナスも満額もらうことができるが、事故や、脇見運転等をし警告があるとボーナスが下がってしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は高いイメージだけど、各タイトルに上限がある。
管理職もしくはタイトルをあげていかないとずっと同じ給料になる。
管理者は上限の制限はない。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
夜勤、残業手当で給与は多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わると評価も変わりました。残業60時間でミスが増えてし...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の頭打ち制度あり、月給19万円、ボーナス年1回、2ヶ月分ないぐらい。
生活できません。その他、扶養手当て、家族...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給する。
Sick leaveが取れ、外資系企業だと感じる。
人を大切にする会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ライバルのD社には負けるが物流業界では高い給料だと思う、営業やカスタマーセンターは大変だと聞いたが、たいした仕事をしていない人でも十分すぎる給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月収としては、給料は高めかと思います。また、しっかり成績が評価されたお金をもらえるので、実力重視の金額となります。頑張ったら頑張った分だけお金...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前から在籍されている方の業務内容に比した給与がかなり優遇されています。上司に対する評価制度がありますので、日頃の思いをぶつけることができます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は明確。自分の週ごとの成績を元に、上司とのフィードバックがある。処理件数がすべてであり、目で見えるものなので納得できる。
日本の企業に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
四半期ごとに業績インセンティブがあり、大幅に達成すると年間で基本給と同等程度の額を得られるほど。給料明細を見るのが楽しみになるのと同時に仕事の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給が高い。上司との面談、毎日の成績公表などによって評価基準がはっきりしている。
ボーナスの算出方法も周知される。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年昇給の制度があり、日々の業務の成績が反映される。給料は基本的に毎年上がるので不満はない。評価基準は社内の細かいルールのうえ数値化したものが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一応ガイドラインみたいな物があります。しかしながら、その直属上司如何です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので、派閥がで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収はそこそこ新卒にしてはもらっていたのではないかと感じます。
楽しく働くことはできていたと感じることはできます。たのしかったですね。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年確実に昇給はしていく。ボーナスもでる。
運送業の中では高給だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる中堅、古株の人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力主義で役職が上がれば給料も上がるため、バリバリ働きたい人には良いと思う。賞与も成績によって決まる。事務職でも成績は日々管理されており携わっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資系だが安定した給与体系なので、安心して勤務できた。
職種によってはプラスでインセンティブや成績優秀者にはお祝い旅行のようなものもあり、成果...続きを読む(全210文字)

【良い点】
運送業では珍しく土日祝休みで有給休暇も残さず取るように言われるので、うまく調整すれば9連休も取ることが出来る。
評価制度もはっきりと基準が決め...続きを読む(全232文字)

【良い点】
実力主義で仕事の良し悪しにつき定期的に上司からチェックされる。監査結果が評価対象の一部として取り入れられる為、制度がわかり易い
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果主義であるため、結果を残せば出世しやすい。英語力は必須で、社内のメールは全て英語。セルフモチベーションコントロールが必要である。成果主義が...続きを読む(全178文字)

残業カットが叫ばれているために基本給にほぼ忠実な年収となっているがこれが痛い。昇給に対しては会社全体がここ5年ほど慎重になっているため、スーパーバイザーを...続きを読む(全182文字)

成果主義であり、がんばった人にはがんばった人なりの評価がされるという点が非情によいと思います。学歴はあまり関係が無いのでいろいろな学歴の人がいますが、気に...続きを読む(全155文字)

競合他社を意識して給与体系を定めており、ある程度競争力のある給与体系が実現されていると思われます。ただし、最近はかなりコストを削減しているようですので、最...続きを読む(全151文字)