この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていまし...続きを読む(全238文字)
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入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていまし...続きを読む(全238文字)
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給与は総じて低めの設定だったが、男女間の差はなかったように思います。昇給は決まったものではなく、経営者の胸三寸で決められている印象でした。パートの営業の方...続きを読む(全150文字)
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毎月自分の考えた企画を発表する場があるので、アイディアはどんどん出せるし実行することもできる。但し意見を採用してもらえるというよりは言い出しっぺが責任持っ...続きを読む(全171文字)
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良くも悪くも個人主義。ちゃんと売上を取って自分の仕事を終わらせてさえいればそれなりに好きな時間に帰れるが、どんなに大変な時やピンチの時でも誰も助けてくれな...続きを読む(全151文字)
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業績をのばしてもがんばりが評価される環境ではなかったため、がんばれば、がんばるほど、自分の仕事量が増えるだけで、徐々にやりがいを感じなくなったため。
女...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は比較的とりやすいので、海外や国内旅行を楽しむ人が多かった。
土日祝はクライアントとの約束が入らない限り休むことができた。
家庭をもつ女性に対する...続きを読む(全150文字)
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教育制度がまったくなく、評価制度も存在しない。
とにかく広告をとってくればいいという姿勢で、
人格的に問題が見られる人でも、売り上げがあれば優遇される...続きを読む(全174文字)
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管理職は何も管理しておらず、趣味のゴルフの話ばかりをしていた。
遅くまで残ってグダグダおしゃべりをしている男性の目に余る姿があった。
また、会社仲間し...続きを読む(全158文字)
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社長がワンマンで役員も顔色を伺っており自身のミスを部下のせいにする風潮がある。
また、女性に対して配慮しているなどと面接では話していたが全くそうではなく...続きを読む(全209文字)
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パワハラがすごいです。売上目標を達成していようが定時で帰ったことはありませんでした。むしろ達成しているのでいい気になるなよ!という感じで社内の男性に嫌味を...続きを読む(全151文字)
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ロハスフェスタなどのイベントをしており、環境に優しい、エコなどの企業に見えますが社内は全く違います。遅くまで仕事をせず会社に居座り、ゴルフのなど仕事と関係...続きを読む(全169文字)
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男性からの嫌がらせがとても目立ちます。数字を獲っていても、定時で帰ろうとすると「もう帰るんですか?!帰るならひとりひとりにお疲れ様でした。お先に失礼します...続きを読む(全257文字)
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トップ含め会社全体が変化や革命を起こしたいという願望を持ちつつも、実際には変えられるだけの力量に乏しく、人材も不足している。長く居続けるには、跳び出さない...続きを読む(全185文字)
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営業がえらい会社。編集は弱い。
売り上げをあげるか
うまくたちまわれば
それなりに心地よくすごせる。
人の出入りが激しくて、名前が覚えられない。
...続きを読む(全162文字)
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営業なので、売りあげをあげればボーナスはよかった。
正直実力主義。でもノルマはきつくないな。
あまりやいやい言われない。
ただ基準、評価ともに良く変...続きを読む(全158文字)
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研修は外部の研修を受けることができます。また、希望者は宣伝会議のセミナーに出ている人もいました。基本的にはojtで、先輩や上司の同行営業です。また、営業担...続きを読む(全154文字)
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自分で考えて営業先など廻ることができるので面白く、やりがいを感じます。法人営業とはいえ地域情報紙への掲載提案なので、地場の店舗や個人でやっている店舗が主な...続きを読む(全167文字)
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代休や有休がとりやすいので、休暇制度には満足しています。イベントや取材などで休日出勤を強いられることはありますが、代休対応してくれます。ですが、毎月20日...続きを読む(全159文字)
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様々な事業展開をしていて、とても魅力ある企業だと思います。出版業が主になりますが、イベント事業やweb事業などにも力を入れていて、企業や店舗に向けた多角的...続きを読む(全171文字)
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私は営業職で採用されたのですが、出稿前には原稿の制作や編集作業を自分でやることが多く、編集スキルが身につきました。もちろん、仕事の大半は法人営業なので、培...続きを読む(全166文字)
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毎月、自分が考えた企画を発表する機会があり、おもしろい企画は積極的に登用されました。やる気さえあれば成功するチャンスがあると思います。結果だけではなく、プ...続きを読む(全159文字)
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オフィスがそこまで広くないので、面接時と入社後のギャップはありませんでした。地域に根付いた仕事をしたいかたには魅力です。広告だけでなくコンサルタント的な仕...続きを読む(全157文字)
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必要ない部分への支出は多く、社員に還元されません。就労時間に対する評価は乏しく、正直給料は少ないです。また、賞与もほとんどないので、モチベーションもあがり...続きを読む(全168文字)
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他業界から入ってきたにも関わらず、指導体制が整っていたいため、手探りのなか仕事を進めなければいけません。新規事業に関しても、全て見切り発車的なところがある...続きを読む(全171文字)
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定時に退社することは難しく、家庭をもつ女性にはつらい環境だと思います。上司(男性)が女性嫌いなので、働く女性への理解はとぼしいです。自身も子持ちでありなが...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社シティライフNEW |
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フリガナ | シティライフニュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 池谷綱記 |
本社所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘1丁目13番23号 |
電話番号 | 06-6338-0640 |
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