シティライフＮＥＷのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はロハスを唱っていますが、そのためか冬でも暖房はなしです。手がかじかんでマウスやキーボードを打つ作業もつらい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイト同士あだ名を決めて、その名前のプラカードを提げて呼び合っていた為、社員もアルバイトも仲が良くなりやすかったです。その人に合った役割...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ｲﾍﾞﾝﾄを通じて知名度はあがっている。自然・オーガニックなイベントが多く定着している。またフリーペーパーを出版し北摂では認知度が高い。住宅...続きを読む(全188文字)

基本的には飲食小売などのお店の広告取りです。自分で記事や取材などもするので一貫して紙面をつくる楽しさはあります。大手ホットペッパーなどにない魅力を伝えね...続きを読む(全225文字)

入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていま...続きを読む(全238文字)

給与は総じて低めの設定だったが、男女間の差はなかったように思います。昇給は決まったものではなく、経営者の胸三寸で決められている印象でした。パートの営業の...続きを読む(全150文字)

毎月自分の考えた企画を発表する場があるので、アイディアはどんどん出せるし実行することもできる。但し意見を採用してもらえるというよりは言い出しっぺが責任持...続きを読む(全171文字)

良くも悪くも個人主義。ちゃんと売上を取って自分の仕事を終わらせてさえいればそれなりに好きな時間に帰れるが、どんなに大変な時やピンチの時でも誰も助けてくれ...続きを読む(全151文字)

業績をのばしてもがんばりが評価される環境ではなかったため、がんばれば、がんばるほど、自分の仕事量が増えるだけで、徐々にやりがいを感じなくなったため。
...続きを読む(全154文字)

教育制度がまったくなく、評価制度も存在しない。
とにかく広告をとってくればいいという姿勢で、
人格的に問題が見られる人でも、売り上げがあれば優遇され...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートで働けるので家庭との両立はとてもやりやすい。
実際、首都圏を離れて地方に居を構えながら働いている社員も多い。
子...続きを読む(全238文字)

【良い点】
プロジェクトによるかもですが、休みが取り安い環境でした。
急な体調不良もカバーしてくださる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署や職種による差はあるものの、全体として休みは取りやすく、調整もしやすい環境だと思います。フレックスや在宅など働き方の選択肢があり、予定が...続きを読む(全523文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。営業であれば多少引継ぎや仕事を片付けておく必要がありますが、やることやっていれば問題なく休みは取れる環境です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
コロナ渦以降、リモートワークができるようになり、プライベートとの予定を両立できるようになった人も多いと思う。特にお子さん...続きを読む(全265文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすい。長期休暇などが比較的取得しやすく、それに対し嫌味などを言われることも無い。女性の割合も多く、産休などを取...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そこまで仕事が多く無いのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日90日くらいでした。
かと言って仕事も多くなかったです。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス・リモート完全フリーだったため働き方の自由度はかなり良いと感じる。続きを読む(全59文字)