この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は比較的とりやすいので、海外や国内旅行を楽しむ人が多かった。
土日祝はクライアントとの約束が入らない限り休むことができた。
家庭をもつ女性に対する...続きを読む(全150文字)
株式会社シティライフNEW 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティライフNEWのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティライフNEWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は比較的とりやすいので、海外や国内旅行を楽しむ人が多かった。
土日祝はクライアントとの約束が入らない限り休むことができた。
家庭をもつ女性に対する...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長がワンマンで役員も顔色を伺っており自身のミスを部下のせいにする風潮がある。
また、女性に対して配慮しているなどと面接では話していたが全くそうではなく...続きを読む(全209文字)
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在籍していた当時は社員全員が日付をまたいでも残業している日もあった。
早く帰れるような雰囲気というか風土は無く、毎日11時から終電まで居残るのが当たり前...続きを読む(全179文字)
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「終電で帰るとか言われても困るから、最低自転車で通える圏内に住んでください。」と言われるだけあって、
手元の仕事が終わったからといっても、なかなか帰りづ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はロハスを唱っていますが、そのためか冬でも暖房はなしです。手がかじかんでマウスやキーボードを打つ作業もつらいほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイト同士あだ名を決めて、その名前のプラカードを提げて呼び合っていた為、社員もアルバイトも仲が良くなりやすかったです。その人に合った役割を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
イベントを通じて知名度はあがっている。自然・オーガニックなイベントが多く定着している。またフリーペーパーを出版し北摂では認知度が高い。住宅系...続きを読む(全188文字)
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基本的には飲食小売などのお店の広告取りです。自分で記事や取材などもするので一貫して紙面をつくる楽しさはあります。大手ホットペッパーなどにない魅力を伝えねば...続きを読む(全225文字)
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入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていまし...続きを読む(全238文字)
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給与は総じて低めの設定だったが、男女間の差はなかったように思います。昇給は決まったものではなく、経営者の胸三寸で決められている印象でした。パートの営業の方...続きを読む(全150文字)
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毎月自分の考えた企画を発表する場があるので、アイディアはどんどん出せるし実行することもできる。但し意見を採用してもらえるというよりは言い出しっぺが責任持っ...続きを読む(全171文字)
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良くも悪くも個人主義。ちゃんと売上を取って自分の仕事を終わらせてさえいればそれなりに好きな時間に帰れるが、どんなに大変な時やピンチの時でも誰も助けてくれな...続きを読む(全151文字)
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業績をのばしてもがんばりが評価される環境ではなかったため、がんばれば、がんばるほど、自分の仕事量が増えるだけで、徐々にやりがいを感じなくなったため。
女...続きを読む(全154文字)
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教育制度がまったくなく、評価制度も存在しない。
とにかく広告をとってくればいいという姿勢で、
人格的に問題が見られる人でも、売り上げがあれば優遇される...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取得しやすかった。基本暦通りで土日祝日休み。カスタマーサポート部署は月によっては休日対応できる人を募っていたが、代休は必ず取...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが残業が多い印象。定時退社している人が多い部署もあれば、残業時間が嵩んでいる人も多い部署もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分が営業のポジションであったこともあり、かなり労働時間には自由がきく環境ではあった。
業務をうまくコントロールできれば自分の時間を確保するこ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることを基本にスケジュールを組んでくれる環境でした。帰りづらいという空気もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みの日も仕事のこと考えたい方はいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業・終電帰りが当たり前で、自宅には寝...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な編集プロダクションの社風なので、バリバリ働いて成長しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や残業もあるので、ライフワ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日祝やすみ
子どもがいる人は家庭の事情を優先しやすく、職場の理解も得やすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、フレックスとハイブリットワークなので働きやすいと感じました。また、チームによって管理の仕方が異なるので、配属先次第だと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お休みはちゃんとあるし、有給も取りやすかった。ワークライフバランスは本人次第で取れると思う。会社は関係ない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社シティライフNEW |
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フリガナ | シティライフニュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 池谷綱記 |
本社所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘1丁目13番23号 |
電話番号 | 06-6338-0640 |
URL | https://company.citylife-new.com/e1444.html |
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