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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロハスフェスタなどのイベントをしており、環境に優しい、エコなどの企業に見えますが社内は全く違います。遅くまで仕事をせず会社に居座り、ゴルフのなど仕事と関...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティライフNEWの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティライフNEWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロハスフェスタなどのイベントをしており、環境に優しい、エコなどの企業に見えますが社内は全く違います。遅くまで仕事をせず会社に居座り、ゴルフのなど仕事と関...続きを読む(全169文字)
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代休や有休がとりやすいので、休暇制度には満足しています。イベントや取材などで休日出勤を強いられることはありますが、代休対応してくれます。ですが、毎月20...続きを読む(全159文字)
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労働時間については、人間的な生活をお望みの方にはおすすめできません。
住宅補助は、就業のために引越しをした人なら出ました。
休暇は取れなくはないです...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はロハスを唱っていますが、そのためか冬でも暖房はなしです。手がかじかんでマウスやキーボードを打つ作業もつらい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイト同士あだ名を決めて、その名前のプラカードを提げて呼び合っていた為、社員もアルバイトも仲が良くなりやすかったです。その人に合った役割...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
イベントを通じて知名度はあがっている。自然・オーガニックなイベントが多く定着している。またフリーペーパーを出版し北摂では認知度が高い。住宅...続きを読む(全188文字)
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基本的には飲食小売などのお店の広告取りです。自分で記事や取材などもするので一貫して紙面をつくる楽しさはあります。大手ホットペッパーなどにない魅力を伝えね...続きを読む(全225文字)
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入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていま...続きを読む(全238文字)
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給与は総じて低めの設定だったが、男女間の差はなかったように思います。昇給は決まったものではなく、経営者の胸三寸で決められている印象でした。パートの営業の...続きを読む(全150文字)
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毎月自分の考えた企画を発表する場があるので、アイディアはどんどん出せるし実行することもできる。但し意見を採用してもらえるというよりは言い出しっぺが責任持...続きを読む(全171文字)
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良くも悪くも個人主義。ちゃんと売上を取って自分の仕事を終わらせてさえいればそれなりに好きな時間に帰れるが、どんなに大変な時やピンチの時でも誰も助けてくれ...続きを読む(全151文字)
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業績をのばしてもがんばりが評価される環境ではなかったため、がんばれば、がんばるほど、自分の仕事量が増えるだけで、徐々にやりがいを感じなくなったため。
...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は比較的とりやすいので、海外や国内旅行を楽しむ人が多かった。
土日祝はクライアントとの約束が入らない限り休むことができた。
家庭をもつ女性に対す...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能ですが、申請が必要です。住宅補充がありませんでした。資格獲得補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接は特に準備する必要もなく、入社しやすい。
ただ、入社してからが、色んな意味で大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
たばこを吸わない人にあるスモ休は非常によい。3駅ルールの家賃補助を利用している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
東急グループなので、グループ企業の割引や優遇があったのは良かった。東急系列のホテルは全国にありグレードもそこそこいいので、旅行の時など便利で...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってもいい。
住宅手当などの声は上がっていたが、基本給料は勝ち取るスタンスなので結局実装はされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設(カラオケ、ジム、映画館等)の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最小限のみ。
退職金はない。
制度が未整備のものが多く、変更等に振り回されるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社シティライフNEW |
|---|---|
| フリガナ | シティライフニュー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 池谷綱記 |
| 本社所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘1丁目13番23号 |
| 電話番号 | 06-6338-0640 |
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