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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていま...続きを読む(全238文字)
社員・元社員による株式会社シティライフNEWの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティライフNEWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていま...続きを読む(全238文字)
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業績をのばしてもがんばりが評価される環境ではなかったため、がんばれば、がんばるほど、自分の仕事量が増えるだけで、徐々にやりがいを感じなくなったため。
...続きを読む(全154文字)
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教育制度がまったくなく、評価制度も存在しない。
とにかく広告をとってくればいいという姿勢で、
人格的に問題が見られる人でも、売り上げがあれば優遇され...続きを読む(全174文字)
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男性からの嫌がらせがとても目立ちます。数字を獲っていても、定時で帰ろうとすると「もう帰るんですか?!帰るならひとりひとりにお疲れ様でした。お先に失礼しま...続きを読む(全257文字)
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上司のパワハラです。
気に入らない人間は退職に追いつめられます。
休日出勤の強要、交通費がもったいないから電車ではなく自転車で通勤しないか、など取締...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はロハスを唱っていますが、そのためか冬でも暖房はなしです。手がかじかんでマウスやキーボードを打つ作業もつらい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイト同士あだ名を決めて、その名前のプラカードを提げて呼び合っていた為、社員もアルバイトも仲が良くなりやすかったです。その人に合った役割...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
イベントを通じて知名度はあがっている。自然・オーガニックなイベントが多く定着している。またフリーペーパーを出版し北摂では認知度が高い。住宅...続きを読む(全188文字)
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基本的には飲食小売などのお店の広告取りです。自分で記事や取材などもするので一貫して紙面をつくる楽しさはあります。大手ホットペッパーなどにない魅力を伝えね...続きを読む(全225文字)
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給与は総じて低めの設定だったが、男女間の差はなかったように思います。昇給は決まったものではなく、経営者の胸三寸で決められている印象でした。パートの営業の...続きを読む(全150文字)
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毎月自分の考えた企画を発表する場があるので、アイディアはどんどん出せるし実行することもできる。但し意見を採用してもらえるというよりは言い出しっぺが責任持...続きを読む(全171文字)
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良くも悪くも個人主義。ちゃんと売上を取って自分の仕事を終わらせてさえいればそれなりに好きな時間に帰れるが、どんなに大変な時やピンチの時でも誰も助けてくれ...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は比較的とりやすいので、海外や国内旅行を楽しむ人が多かった。
土日祝はクライアントとの約束が入らない限り休むことができた。
家庭をもつ女性に対す...続きを読む(全150文字)
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管理職は何も管理しておらず、趣味のゴルフの話ばかりをしていた。
遅くまで残ってグダグダおしゃべりをしている男性の目に余る姿があった。
また、会社仲間...続きを読む(全158文字)
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社長がワンマンで役員も顔色を伺っており自身のミスを部下のせいにする風潮がある。
また、女性に対して配慮しているなどと面接では話していたが全くそうではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
和気あいあいとチームで業務ができて、苦しいときもたくさんありましたが、人が良くて人に支えられて、勤務できてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く同じ部署で働きたいと思っても非正規雇用のため難しい。別部署で異動して更新することは可能。また派遣社員から契約社員へなどの登用制度などは基...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度、気分ひとつで下がる給与額。今であれば大問題のパワハラもたくさんありました。こんな理不尽な事ばか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲良く、同年代の雰囲気がいい点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価体制に対する不満で退職をし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることに加え今後の上がり幅も見えない。
部署としてもその分野のプロフェッショナルがいる環境ではないた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で色々でき、お客様と企画を進める楽しさがある。
また、色々な顧客が担当ができるので幅広い知見が付くので成長が意欲があれば楽し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無理な引き留めは無く、転職せずともキャリア志向を満たせるような機会を提供してくれるような話をいただいた。
会社の中でキャリア開発をさせてあげ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特によかったことはない。退職交渉もしつこくて一苦労だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に将来性がないと感じた。前近代的な働...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社シティライフNEW |
|---|---|
| フリガナ | シティライフニュー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 池谷綱記 |
| 本社所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘1丁目13番23号 |
| 電話番号 | 06-6338-0640 |
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