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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時に退社することは難しく、家庭をもつ女性にはつらい環境だと思います。上司(男性)が女性嫌いなので、働く女性への理解はとぼしいです。自身も子持ちでありな...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティライフNEWの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティライフNEWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時に退社することは難しく、家庭をもつ女性にはつらい環境だと思います。上司(男性)が女性嫌いなので、働く女性への理解はとぼしいです。自身も子持ちでありな...続きを読む(全162文字)
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広告出版業界にもかかわらず、締め切り前以外は早く帰宅することも可能です。車内の雰囲気は風通しがよく、意見を言える風土です。普段飲みに行くことは少ないです...続きを読む(全161文字)
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朝から深夜までの仕事なので、出産や育児を考えている女性にはおすすめしません。
ストレスで子どもができにくかったり、最悪流れてしまうことも考えておかなけ...続きを読む(全180文字)
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業務において男女に差をつけたりということはまったくありません。ただ営業や編集職の特性上、男女問わず勤務時間が晩遅くになる傾向が強く、特に既婚女性で家庭を...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はロハスを唱っていますが、そのためか冬でも暖房はなしです。手がかじかんでマウスやキーボードを打つ作業もつらい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイト同士あだ名を決めて、その名前のプラカードを提げて呼び合っていた為、社員もアルバイトも仲が良くなりやすかったです。その人に合った役割...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
イベントを通じて知名度はあがっている。自然・オーガニックなイベントが多く定着している。またフリーペーパーを出版し北摂では認知度が高い。住宅...続きを読む(全188文字)
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基本的には飲食小売などのお店の広告取りです。自分で記事や取材などもするので一貫して紙面をつくる楽しさはあります。大手ホットペッパーなどにない魅力を伝えね...続きを読む(全225文字)
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入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていま...続きを読む(全238文字)
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給与は総じて低めの設定だったが、男女間の差はなかったように思います。昇給は決まったものではなく、経営者の胸三寸で決められている印象でした。パートの営業の...続きを読む(全150文字)
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毎月自分の考えた企画を発表する場があるので、アイディアはどんどん出せるし実行することもできる。但し意見を採用してもらえるというよりは言い出しっぺが責任持...続きを読む(全171文字)
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良くも悪くも個人主義。ちゃんと売上を取って自分の仕事を終わらせてさえいればそれなりに好きな時間に帰れるが、どんなに大変な時やピンチの時でも誰も助けてくれ...続きを読む(全151文字)
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業績をのばしてもがんばりが評価される環境ではなかったため、がんばれば、がんばるほど、自分の仕事量が増えるだけで、徐々にやりがいを感じなくなったため。
...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は比較的とりやすいので、海外や国内旅行を楽しむ人が多かった。
土日祝はクライアントとの約束が入らない限り休むことができた。
家庭をもつ女性に対す...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいため、女性も働きやすいでしょう。女性の社員率が高く、女性上司も数人います。その点についてはプラスです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社は女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、各事業所内には、ほぼ女性社員は皆無。おそらく、体力が続かないからだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方もいらっしゃいました。復職後も、時短勤務などが可能です。女性が多い環境ですので、働きづらさなどは特に無いのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社シティライフNEW |
|---|---|
| フリガナ | シティライフニュー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 池谷綱記 |
| 本社所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘1丁目13番23号 |
| 電話番号 | 06-6338-0640 |
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