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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シティライフNEWの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティライフNEWの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティライフNEWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シティライフNEWの 社員・元社員による会社の評価

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シティライフNEWの 学生による会社の評価

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社風・文化
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シティライフNEWの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はロハスを唱っていますが、そのためか冬でも暖房はなしです。手がかじかんでマウスやキーボードを打つ作業もつらいほ...続きを読む(全189文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスがそこまで広くないので、面接時と入社後のギャップはありませんでした。地域に根付いた仕事をしたいかたには魅力です。広告だけでなくコンサルタント的な仕...続きを読む(全157文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の面接での雇用内容と、入社後の内容が違うためギャップを感じました。過去には事務職で採用された人に入社後すぐに営業にされたという話も伺いました。2年間...続きを読む(全240文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シティライフNEWの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
アミューズメント関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト同士あだ名を決めて、その名前のプラカードを提げて呼び合っていた為、社員もアルバイトも仲が良くなりやすかったです。その人に合った役割を...続きを読む(全189文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他営業関連職
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントを通じて知名度はあがっている。自然・オーガニックなイベントが多く定着している。またフリーペーパーを出版し北摂では認知度が高い。住宅系...続きを読む(全188文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には飲食小売などのお店の広告取りです。自分で記事や取材などもするので一貫して紙面をつくる楽しさはあります。大手ホットペッパーなどにない魅力を伝えねば...続きを読む(全225文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は残業が気になっていたので、質問したら7じ、8時には帰れるということでした。入社して初日から8時に帰れず、忙しいときは夜中2時すぎるまで働いていまし...続きを読む(全238文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は総じて低めの設定だったが、男女間の差はなかったように思います。昇給は決まったものではなく、経営者の胸三寸で決められている印象でした。パートの営業の方...続きを読む(全150文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月自分の考えた企画を発表する場があるので、アイディアはどんどん出せるし実行することもできる。但し意見を採用してもらえるというよりは言い出しっぺが責任持っ...続きを読む(全171文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも個人主義。ちゃんと売上を取って自分の仕事を終わらせてさえいればそれなりに好きな時間に帰れるが、どんなに大変な時やピンチの時でも誰も助けてくれな...続きを読む(全151文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績をのばしてもがんばりが評価される環境ではなかったため、がんばれば、がんばるほど、自分の仕事量が増えるだけで、徐々にやりがいを感じなくなったため。
女...続きを読む(全154文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は比較的とりやすいので、海外や国内旅行を楽しむ人が多かった。
土日祝はクライアントとの約束が入らない限り休むことができた。
家庭をもつ女性に対する...続きを読む(全150文字)

株式会社シティライフNEWの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度がまったくなく、評価制度も存在しない。
とにかく広告をとってくればいいという姿勢で、
人格的に問題が見られる人でも、売り上げがあれば優遇される...続きを読む(全174文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジオコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)

株式会社ビックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長の一存で急に方針が変わったりする。よくも悪くも社長次第で会社...続きを読む(全94文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人たちは基本的に良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの仕方が、入社前と異なっていた。また残業時間に...続きを読む(全98文字)

株式会社スパイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グラフィックだけでなく、Webの制作もできるところ。
大手の代理店と取引をしているので、レベルが高いだろうと思ったので。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CM、WEBムービー、企業PV、MVなど様々な領域の制作に携われることは魅力だと思います。
部署ごとで扱うサービスも違うのでジャンルを横断しな...続きを読む(全237文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・制作が同じフロアなので活気がある点、にぎやかでわきあいあいとしている。仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けている方が多いので特に...続きを読む(全183文字)

株式会社アドブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事で良いデザインをして数多くの実績を残している会社だと感じて入社を決めた

デザインにかける熱量が高く、期待通りだった続きを読む(全69文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りをする営業社員があまり居ない
クリエイターは優秀な人が多くいるがここ半年、会社の不正会計や...続きを読む(全106文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦社会。ザ、日本の企業という企業風土であったと思いました。
もう少し時代に沿った会社作りをしてほしいと今で...続きを読む(全84文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたいことがあれば、積極的に挑戦できる点はとても良い環境だったと思う。評価体制や制度なども通常の会社よりも充実してる様に感じる。特に...続きを読む(全179文字)

シティライフNEWの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シティライフNEW
フリガナ シティライフニュー
設立日 2007年4月
資本金 1500万円
従業員数 32人
代表者 池谷綱記
本社所在地 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘1丁目13番23号
電話番号 06-6338-0640
URL https://company.citylife-new.com/e1444.html
NOKIZAL ID: 1574899

シティライフNEWの 選考対策

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