アイチ情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても有給が取りやすい会社であると感じる。
近年、会社全体で残業が少なくなったらきたため、ワークライフバランスは高いと言える。
単に獲得出来る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は低い(昇給平均が4,000円)が賞与が高い(6ヶ月弱)
仕事の難易度から考えると、貰える給料は多いと思っている。
私は運が良く比較的良...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格を取得すると報奨金がでるが額がひくいため積極的に取ろうとする社員は少ない。しかしテキスト代などの補助もでるのでスキルアップしたい人にはいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先は親会社の愛知製鋼および、刈谷のトヨタグループであるが、トヨタグループ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的にはトヨタグループのIT絡みの仕事を取ってきています。
愛知製鋼向けの案件はそれなりに安定しています。親会社の資本力の強さがそれなりに効...続きを読む(全225文字)

【良い点】
少しずつですが昇給があります。
ボーナスの額は親会社と比較して少し少ない程度なので規模としては頑張っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで安定した休日があります。愛知製鋼資本の安定性。
ボーナスの割合が大きく、額に関しても親会社より少し少ない程度なのでがんばって...続きを読む(全272文字)

【良い点】
営業、開発等の部署ではコミュニケーションが活発に行われ仲もいいと思う。コロナ禍以前は退社後に飲みに行ったりもしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面談で悩みや移動の希望などを聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標管理シートを記入して上司と面談し点数がでる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経営管理部は残業はほとんどないためほぼ全員が定時で退社しているためワークライフバランスはかなり取れると思う。
トヨタカレンダーであるため祝日は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)