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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がようち園で熱をだしてすぐに迎えにいきたいときに、休んで良いよ、あとは私たちでカバーするからといってくれたのがうれしかったです。職場に小...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナミコス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナミコスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナミコスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がようち園で熱をだしてすぐに迎えにいきたいときに、休んで良いよ、あとは私たちでカバーするからといってくれたのがうれしかったです。職場に小...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与も高く、社員の福利厚生の面では大企業に引けを取らない
経費などの観点でも業務に必要なことであればかなり緩い基準で自由にさせていただける。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長に人間味がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の改善に期待したいが、真剣に社内のコミュニケーションの悪さは改善するべきであ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
親切に指導してくださるか中にはいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている管理職ほどコミュニケーションをしっかり取る意識がなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の強みに関してはかなり多くの研修機会を設けていただける。
工場研修として現場を見る機会も設けていただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社長および経営層の先見性や着眼点間違いなものがあり、今後も社員の定着が叶えば着実に業績も伸びていくと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
2人体制で人の入れ替わりは辞めない限りありません。移動、転勤もありませんでした。手書きで書類作成が主にでしたが、グローバル化の影響かコンピュ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇で休みを取る人も居たのでいいと思います。外国人の女性の方も沢山いますがみんな仲良く仕事してます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が働きにくい環境ではないと思いますが、職種上あまり女性がいなかったのでよくわからないです。でも女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働くことができる職場だが、力仕事が多く体力が求められるため、日々の業務は体力勝負となる。重い物を扱う場面も多く、継続して働くには体調...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AGCは女性が働きやすい環境づくりを積極的に進めており、産休・育休の取得と復帰がスムーズに行える。際に産前産後休業や育児休業は問題なく取得で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に関しては、力仕事・危険作業は免除される環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、その雰囲気に混ざること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産、育児に理解がある会社
続けやすい環境 相談によっては時短正社員も可能。体調不良でちゃんと休みが取れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がリーダーや管理職になることは稀です。ただ、やる気があり努力すれば昇進はできると思います。
産休・育休はほとんどの人が取得しています。ま...続きを読む(全309文字)
| 会社名 | 株式会社ナミコス |
|---|---|
| フリガナ | ナミコス |
| 設立日 | 1942年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 代表者 | 芦田一憲 |
| 本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町2丁目3番14号ライオンズビル大手前 |
| 電話番号 | 06-6944-9544 |
| URL | http://www.namicos.co.jp/ |
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