この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に緩い感じ。
規則的にも厳しいとは感じない。
アットホーム感がうかがえる。
ただし、同業他社との業務提携前の話ですが。
あまり参考にならず...続きを読む(全182文字)
スズラン株式会社 報酬UP
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【良い点】
非常に緩い感じ。
規則的にも厳しいとは感じない。
アットホーム感がうかがえる。
ただし、同業他社との業務提携前の話ですが。
あまり参考にならず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の営業所からの転勤者が多く、本社勤務になった場合は引っ越し費用を負担してくれ、住宅にかかる費用も手厚く支給されている。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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土、日曜、祝日が休日にあたり、月1回の土曜日出勤があるが、取引先には休日である旨の案内をしているため有給に充てる社員が多い。
残業については、ほぼ無く定時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
勤続年数や年齢に関係なく、仕事の面でもその他雑談でも気兼ねなくコミュニケーションを図る事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全239文字)
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やる気のある人には仕事を任されるので、責任感がありおもしろい。
その業務に実績をあげていけば、評価もしっかりしている。
評価を上げれば、当然給料面にも...続きを読む(全174文字)
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社風・将来性・組合がない・居心地が悪い・目的がよくわからない、評価制度が曖昧・平均年齢が高い・専門性に欠ける・などの理由で退職しました。ただ、合う人には合...続きを読む(全150文字)
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残業は自分自身での決定が多いが比較的定時上りが多いと感じていた。有休や代休も上司によるが比較的スムーズに取れる。仕事とプライベートの棲み分けは個人差があり...続きを読む(全150文字)
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過去と現在では大きな開きあり。業務提携後、殺伐としているが将来性がないわけではない。
給与は良くも悪くも平行線だが、出世すればそれなりにもらっている模様...続きを読む(全188文字)
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ずさんな経営が原因で、ライバル会社の下請けに落ちてしまった会社。大幅リストラ後も、実力者を中心に希望退職者が毎年出ており、将来的には厳しいと思われる。資産...続きを読む(全156文字)
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業務提携により大幅な人員削減をした事と、その後提携先企業に主導権が写ってしまったため。長年生ぬるい管理で経営をしていたため、提携先から業務改善命令がものす...続きを読む(全156文字)
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部門長と所長との面談でしたが、アットホームな雰囲気でした。入社後もその人柄が良い印象は変わりがありませんでした。現在は国際関連の求人か本社での事務員のみの...続きを読む(全173文字)
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課長以上になると定時退社は実質難しいが、やることをやっていれば可能。また直行直帰が可能であるため時間の都合が自由に付けられる。
営業であれば残業代は出な...続きを読む(全164文字)
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営業から商品企画・受発注・生産計画・回収計画等社内のほとんどの業務に携われる上、新規事業開拓など責任はあるが自分の裁量で仕事を進められる。
業界としては...続きを読む(全154文字)
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基本的にOJTで個人のスキルアップや教育は皆無。学校じゃないんだから自分でやれという考え。またTOIECスコアに応じて報奨があるが、すこしでも英語がわかる...続きを読む(全199文字)
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現在は、新卒のみをとっている。低レベルの会社がレベルの高い社員を採用をしようとしているのが
実に駄目企業と思う。
入っても育てる気はなし。ただ仕事はす...続きを読む(全150文字)
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評価などが適当で、企業とは思えない。個人商店レベル。一族経営の悪い点がよく出ている。数年後にはなくなっている会社である。有能な新人もどんどんやめていく。
...続きを読む(全150文字)
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欠品が多くて営業が尻拭いをしてばかり。生産体制も整っていないのに売り上げを上げろと言われても契約してすぐ欠品が恐くて誰もうらない。価格は安いが物が悪く、最...続きを読む(全155文字)
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昇給はありませんでした、特筆した成果を挙げたとしても、社長に気に入られているかどうかがすべての会社です。大手取引先を取ってきたとしても、まったく出世できな...続きを読む(全159文字)
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業務提携に大規模リストラがおこなわれました。基本的にワンマン社長会社で、逆らう人は出世が難しい環境でした。業務提携先の方がすべての業務に口出ししている状況...続きを読む(全151文字)
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とても活気に満ち溢れており、社員一人一人数字への追求に余念が無く常に自己営業スキルに励んでいる職場環境。
管理職と社員の間はとても良好で、スキルまたは困...続きを読む(全157文字)
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どちらかといえば基本的なスキルは入社前に身に付けておきたい。自身のスキルを試す場所として考えたほうが入社後のミスマッチは防ぐことが出来ると思う。
研修はO...続きを読む(全170文字)
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病院などの施設を回ることがメインで、医療スタッフより感謝されることで、モチベーションアップに繋がっていたと思う。
また営業員にはプロジェクトの裁量が大き...続きを読む(全154文字)
会社名 | スズラン株式会社 |
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フリガナ | スズラン |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 4955万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 國枝靖弘 |
本社所在地 | 〒462-0023 愛知県名古屋市北区安井4丁目1番29号 |
電話番号 | 052-981-8501 |
URL | https://www.suzuran-corp.co.jp/ |
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