島津メディカルシステムズ株式会社
- Q. 研究テーマについて教えてください。(300字)
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A.
テーマ: 日本語文法・〇〇を示す条件について
私は特に、〇〇に焦点を当てて研究している。これは多くの場合で謙遜や侮辱の意味、すなわち[〇〇]を含意する一方、自慢や尊敬といった [〇〇]も含意できる。しかし双方の解釈が、全ての文で必ず可能であるとは言えず、現在はそ...続きを読む(全203文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
島津メディカルシステムズ株式会社 報酬UP
島津メディカルシステムズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数35件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、島津メディカルシステムズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した島津メディカルシステムズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した島津メディカルシステムズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
他社ではなく、なぜこの会社なのかを聞かれた
30分程度の面接だった。その日のうちに電話で結果がきた。
熱い思いを語った
とくになし
厳し目であったが、聞かれることは基本的であった。、
とても親切だった
礼儀正しく
笑顔で答えることを意識した。
聞かれることは、 なぜエンジニアになりたいのか。 なぜ開発じゃなくて、メンテナンスか。 アルバイトについて。 内定はあるのかないのか。 逆質問は3つぐらいで良さそう。
元気よく行ったら、受かります
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
基本給は平均以下。
残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近基本給が上がり、昇給制度も変化したので今後に期待できる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
残業時間が長すぎる。
残業するのが当たり前になっている。
また不祥事に対する対応が十分なものではないと感じた。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
X線に関する知識は増える。
また、レントゲン装置以外にも修理があるのでそこの知識も増やすことができる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい。しかし一部疑問の声がある人が管理職に上がることがあるのが問題。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
営業職、事務職だと女性でも働きやすいと思うが、サービスエンジニア職はまだまだ女性が少なく、働きにくい環境だと思う。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
配属事務所にもよるが繁忙期は土日も仕事が入り休みは少なくなる。
繁忙期でなくても月に1、2回は休日出勤がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
社内研修で基本的な知識は教わるが現場ではあまり活用できない。実際は現場で上司に教わることがほとんど。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
不祥事により、人手不足の悪循環が加速していった印象。二十代後半や30代前半の人が抜けることが多く、若手の負担が大きい。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
不祥事もあって顧客からの印象はよくないのは感じる。レントゲン装置だけでは今後厳しくなってくると思うが親会社の島津製作所次第ではある。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
社宅で家賃補助が出るので自己負担が家賃の2割で済むのは大きい。また、営業職、サービスエンジニア職だと外勤手当も出るので実際の基本給よりは少し多...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】年功序列である。初任給は21万ほどから始まり、40歳ほどで700万円に行けばいい方である。ほとんどの人が入社10年目で主任になり、主任と...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】親会社と福利厚生は同じであるため手厚い。家賃補助も8割ほど出るし、他の各種手当も厚いため、福利厚生については文句が出ない。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】残業は部署にもよると思うがある程度多いと聞いた。残業代で稼ぐ風潮も残っており、ワークライフバランスがとりやすいとは言えないが、年間休日は...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】女性の管理職を増やそうとする動きがより強まってきているため、女性にとってはどんどん働きやすい職場環境になってきているのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年07月05日
【社員から聞いた】親会社の方針に従うことが基本であるため、あまり勝手なことはできない。役員などの上層部は島津製作所出身の人が占めているため、引き上げてもら...続きを読む(全98文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 島津メディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | シマヅメディカルシステムズ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 1億1500万円 |
従業員数 | 596人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦嘉章 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
電話番号 | 06-7668-2890 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ms/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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113億2100万 | 116億700万 | 121億8200万 | 115億400万 | 111億7500万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6億4200万 | 9億3900万 | 11億8000万 | 7億8200万 | 2億6200万 |
利益余剰金
(円)
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46億3000万 | 51億2100万 | 56億4100万 | 55億9800万 | 53億1300万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。