島津メディカルシステムズの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術職は修理といった突発的な案件がよくあるので、予定を立てづらい。また連休も基本的には設置などの案件がある可能...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きい構造となっている。人員不足により所長などの技術管理職やマネジメントする立場の人であっても現場に...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に時間外労働・休日出勤が多い。しかしこれに関してこの会社の社員は大まかに考え方が二分されており、残業してがっ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に取り扱い製品の製造元の島津製作所の工場にて装置の研修があり、そちらを受講し、試験に合格すればランク（社内資...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主に事務の方が多く在籍しており、営業や技術のしての採用はあまりないように感じる。医療機関へレントゲン装置の納...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レントゲン装置に関して他者よりも製品ラインナップが少なくこれから戦っていくには少し厳しい状況。なにせ他社メーカーが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に呑み会や歓迎会、送別会などの場が多く仕事ではない仕事が多いためストレスとなる。また出席も必ずしなければなら...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納品による土曜日と日曜日、祝日出勤は多いです。
病院やクリニックなどの医療機関が閉まっている時に納品を行う兼ね合い...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の賃上げの煽りを受け、賃金は上昇しているものの、それでも基本給は安くやはり残業をして稼ぐ印象。ただ、時間外労働...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもたま...続きを読む(全218文字)