ダイワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度はしっかりとしたものを構築したと思います。ちょっとして退職してしまったのでうろ覚えですが。。その辺りへの投資も積極的でした。
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
うろ覚えですが、家族手当が手厚かったと思います。結構前なので変わってるかも知れませんが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今はどうなっているかわかりませんが、プラスチックを通じて未来を創造するというスローガンで取り組んでいます。お仕事は一定程度は継続的にあると思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新しい分野へのチャレンジで退職しましたが、ダイワでの経験があったからこそだと感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製品のことがわかってくると当然ですがやりがいを感じるようになるので、3年は続けると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては定時で帰れるところもあります。面接時に確認されたほうがよいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員も多く定着してると思います。休みも取れますし、女性にとっては働きやすい職場といえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢ではなく、仕事のやる気など実際の業務で評価するので、若い人でも年収が上がりやすい。
製造なのでいかに不良を出さないかなど、評価されるとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
少量多種の仕事内容なので、技術等は身につくと思う。
黙々とやれる環境ではある。
また研修等もあるので、自分で技術を伸ばすチャンスがある。
ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プラスチック材料に強いので、その分野での知識、加工技術は身につくと思う。
自分の頑張り次第で給料等が上がるシステムになっているので、頑張りは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)