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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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コスモ石油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスモ石油株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコスモ石油株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
同業他社と比べ、早い段階から大きな仕事に取り組めるため、成長できる環境である。続きを読む(全39文字)
少数精鋭でやっていると聞いたので色々な経験が積めそう。石油会社ならではの仕事だが、上流から下流まで携わっているからやれることの幅が大きい。続きを読む(全69文字)
少数精鋭の企業だからこそ仕事を任せてもらえると伺った。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
優しく教えてもらいました
ただその場所の
従業員の質によって全然違うと思います。
意地悪な人はいなかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に勤務年数、やる気で決まる。若い人ならどんどん上に行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重くなりすぎても困ると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップについては先輩からのサポートもあり、資格を取らなければ上に上がれない。なので自分の頑張り次第にはなってきます。資格を取る時には資...続きを読む(全84文字)
新人研修に関してもかなり力を入れていることから教育体制は充実している
また、キャリアアップに関しても裁量権の大きい仕事も任せてもらえるので向上心がある人...続きを読む(全86文字)
自身のスキル向上に繋がるのであれば副業OKである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社、年次、管理職研修としっかり用意されていて、キャリア開発を見据えて運用されていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修環境や、社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも資格をとってスキルアップなど、自己研鑽している社員が少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の人は基本的には社交的な人が多く、話しやすい。また洗車や車検の案内なども行うため車に詳しくない人でも、2ヶ月もすればかなりの知識が身につ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
おそらく、安くで通信教育などを受講できる。
条件次第では受講料金が返金される。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
おそらく、安くで通信教育などを受講できる。
条件次第では受講料金が返金される。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
教育体制については特筆する者はないと思う。直属の先輩が優秀かどうかによる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得支援制度などがあり、合格奨励金や教材費の負担などがある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
教育者は年配の男性が多く、わからないことがあれば質問すれば都度教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に対して専門的な知...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長によってふ自分の成長が変わると思いますが、僕の場合よい店長でしたので
売り上げを上げる事ができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チームワーク及び、体制的には問題なく、さすが大手だなといった印象できちんとレクチャーしてくれる体制。
上司部下ともに信頼関係もあり、部下...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れている。ダイバーシティや勤務地選択等
労働環境の多様化にも取り組んでいる。会社の歴史も古く、体制がしっかりしている為、安定...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ベテランの中には、後輩の教育に熱心な社員もいる。
理論だけでなく、実践を交えて教育してくれるので、勉強になるし、この人がいるなら安心して仕事...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
現場は和気あいあいと仲良くやっているところもあるが、そうでないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラなど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育に関してはとても非常に手厚い教育を受けることができる。石油に関する知識だけでなく、ビジネスマナーなど業務に関する研修でないところにも非常...続きを読む(全186文字)
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若いうちから比較的大きな仕事を任せてもらうためOJTで学ぶことは多い。先輩も面倒見が良い人が多いので色々助かる。人事部が頻繁に研修を実施しているが、これ...続きを読む(全155文字)
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会社が用意したプログラムを修了するといくらか補助金を支給してもらえる。しかし、実際は業務が圧倒的に忙しくプログラムに励む余裕などはない。教育体制としては...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少ない割には年収はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みには及び腰になる傾向。相対評価のプロセスに透明性に欠ける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人数が少ないので比較的若いうちから仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややホワイトすぎて物足りなくなることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多く、業務上の相談がしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の量が大きくことなる。引継ぎがややあいまい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって仕事の量は大きな差があるが、おおむね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署により人を多く配置する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手社員には家賃補助がある。しかし、ある年齢以降では補助は一切なくなる。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まだまだガソリン車は使われるので、需要はすぐにはなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな分野への投資が進んでいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい上司が多い。比較的話しやすい上司が多く、パワハラ・セクハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややホワイトすぎて物足りない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒時からやや他業界よりは給与が高いこと。ボーナスも業績が良い時は6、7ヶ月でたのでそこも一般的な企業よりは高いのかと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | コスモ石油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスモセキユ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,463人 |
| 売上高 | 2兆4915億900万円 |
| 代表者 | 西克司 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 0570-783-280 |
| URL | https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/company/group/cosmo-coc.html |
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