この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は色々な種類の選択型研修がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の環境によっては、優秀な方が少なく、自力で学ばないといけない続きを読む(全80文字)
株式会社JERA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JERAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JERAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は色々な種類の選択型研修がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の環境によっては、優秀な方が少なく、自力で学ばないといけない続きを読む(全80文字)
技術職とビジネス職の横断は可能で、実際にそのような方も多く存在しているようで様々なキャリアパスが描けるように感じた。続きを読む(全58文字)
若手のうちはOJTにより先輩の業務を担当するが、比較的2年目からプロジェクトに入る人もいる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内インターンや選択研修、海外駐在研修など、研修制度は充実していると感じる。
毎日のオンライン英会話も無料で受講できる。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】採用コースのみでのキャリアアップだけではなく、エンジニアからビジネス職への移動も可能であると伺った。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】インフラの企業だが、投資やM&Aに関しても携わる機会を得ることが可能なため、その後のキャリアを考える上でも貴重な経験が可能である。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】海外でキャリアを築ける点は魅力的である。火力は衰退が予測されるので、現在はチャレンジングな雰囲気がある。そのため、挑戦的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップへの金銭的補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で時間的な補助は少なく、本格的に勉強したいならば退職が余儀な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルがそこまで高くないため、財務面の知識などは自力で学んでいく姿勢が必要になると思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く、また商務人材のレベルが低いため、もっと早くいろいろな仕事を経験したいと思いたったためです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
グローバルな仕事ができるため、やりがいはかなり大きいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが開発案件ではなく運...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇進は遅いですが、生活には不自由しない程度の給与は貰っているかと思います。それほど努力しなくても高い評価が貰えると思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業規模はかなり大きく、新エネルギーの技術開発も早いため将来性は高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資に対するノウハ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業を強いられることはないためかなり良いと思います。休暇の取得に関しても自由度が高くかなり理解が高いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、ベネフィットポイントも使い切れないほど貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がないため、お昼代はかかるため...続きを読む(全88文字)
東電と中電の統合会社であるため、安定している。続きを読む(全23文字)
40歳で850万程度に到達する社員が大半。続きを読む(全21文字)
カフェテリアプランや家賃補助も完備している。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社JERA |
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フリガナ | ジェラ |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 4,167人 |
売上高 | 3兆7107億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田久栄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 878万2000円 |
電話番号 | 03-3272-4631 |
URL | https://www.jera.co.jp/ |
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