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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三谷産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三谷産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の受講や、セミナーイベントへの参加は行きたいと言えば参加させて貰えます。個人のやる気次第でスキルアップ出来ると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はありましたが、配属後の教育体制は崩壊しています。
先輩が、自分の仕事に忙しすぎて、後輩の教育をする...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
推奨資格が設けられており、受験し合格すると受験料が戻ってきます。
資格取得には前向きな会社で、昇格をする為には必須取得資格を設けています。昇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度が非常に整っており、グループ全体の結束力も高い。ベトナム研修では他地域の社員との関わりを持つこともできるため、新鮮で刺激も受けること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇級の条件として特定の資格所持があるため、
必然的にキャリア開発する必要がある。
また、資格の取得難易度ごとにランク分けされており、高ランク...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月程度あり、わりとしっかりしている方だと思う。スキルアップに関しては先ず稼ぐことが先行の考え方としてあるため、興味のある技術を伸ば...続きを読む(全199文字)
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新入社員研修に関してはやりすぎではないかという位、長期間です。実務につけるのは、配属先それぞれで長くて1年後の子もいます。新入社員研修にはビジネスマナー...続きを読む(全195文字)
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研修は、人事部主催のものと現場のOJTと、ふたとおりあったが、特に人事のものは外部講師を中心にしっかり行われていた。
新入社員だったので、特にビジネス...続きを読む(全172文字)
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資格取得に力を入れておりいろいろな研修に参加させてくれます。ただし、それも入社3年目程度までの話でそのあとはやはりOJTの中での技術習得が求められます。...続きを読む(全169文字)
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スキルアップ、キャリア開発における企業側の取り組みとしては、当時は体系化したものは無く、各個人の努力による面が多かった。
エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全222文字)
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仕事には熱意が必要であることを叩き込まれるので、その後この方面では苦労しないと思う。メーカーの営業と異なり、中堅商社としての営業は中間業者として取引の中...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
建設系以外にも様々なビジネスをする部署が集まって1つの会社を作っているので、どこかの部署がこけても総崩れすることはそう無い。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格手当、振休手当、家賃補助等で若手のうちは他社よりも良い待遇が受けられると感じる。弊部署は都内で転勤もほぼ無し、家賃も会社が借りる寮の場合...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
自身の子供が大学生になった場合、数十万円程度の学費の一部を会社が負担してくれる。県内外、私立公立によって金額は変わる。他社には無い珍しい制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職者に対してもさん付けで呼んで良かったり、喫煙所でフランクに話せる人も居て受け入れてもらうことが出来ればフランクに仕事が出来る
飲み会や社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
北陸では名前がある程度知られていますので、北陸では引き続き事業を継続的に伸ばしていけるのではないでしょうか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
テレワークや時短勤務を利用することが出来るので、個人の都合に合わせた働き方を選択できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価システムはしっかりしていて、細かく採点項目があるが、それが機能しているかは部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収につ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス勤務はできる。
部署にもよるが、当時テレワークは割としやすかった。子供が熱を出した時など、テレワークにして貰えたり、柔...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助は利用できれば手厚い、借上社宅となって結構な額の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は若手の女性と男性の独...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは大分改善されたようだが、長くいる人はパワハラ気味な人も多い。また、若い頃長時間労働が当...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
操作マニュアルが置いてあるので、エラーメッセージが出た際の対処法が分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン工だった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。基礎的な営業やサラリーマンの在り方は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなってなさすぎる。入社後いきなり任...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年齢層もさまざまで老若男女問わずたくさんのお客様と関わるお仕事なので自然と接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望すれば、日本からでも海外駐在の道もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、採用をいい加減に行ったせいで、業種や職種が全く異な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 三谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミタニサンギョウ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 48億800万円 |
| 従業員数 | 3,597人 |
| 売上高 | 1030億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三谷 忠照 |
| 本社所在地 | 〒920-0863 石川県金沢市玉川町1番5号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 076-233-2151 |
| URL | https://www.mitani.co.jp/ |
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