林六のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、ボーナスもそこまで良くない。
加給で水増ししてる給与体系がすごく納得いかな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
義務化されてる有給5日はちゃんと取れます。以前は有給は誰も取らない様な風潮でしたが、今は皆さん気軽に申請している様です。社員が使えるリゾート施...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子会社に浅田化学という水処理の薬品を製造するメーカーがあるため、フロント商社として販売が優位な立場で出来る。
商社の為、化学品であれば何でも取...続きを読む(全236文字)

【良い点】
役職付きの人らは残って残業したりするが、平社員の場合、基本用事などがなければ定時で帰れる。会社近くに住むと充実した生活が出来そう。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今まで女性の営業をあまり採用してないようで、女性にはかなり優しい配属にしてもらえる。周りの人も腫れ物に触るような感じではないが、気を使っている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新たなものを提案した際に実際に現場に足を運び薬品の性能を確認したりし、効果が実際に現れるとやりがいを感じる。自分で商材を見つけて紹介し顧客に興...続きを読む(全181文字)

【良い点】
製紙会社や段ボール会社ではある程度名前が通っているので何か困ったことがあれば声をかけてもらいやすい。またこちらから提案したものもある程度話は聞...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みです。営業は土日も出勤する事がありましたが代休が取れました。年末年始や夏休みの休みの日数が以前よりも増えたと思います。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列の会社なので長年働けば誰でも管理職になれます。結果を出しても出さなくても。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談する機会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長年働けば誰でも役職に就くことができます。あと、なぜか上層部の皆さんは異様に女性に気を遣っているので怒られる事はあまりないです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)