林六のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業さんと話したり、お客さんと話したり
やり甲斐はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先から貰ったお菓子を男性のみに配...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入力した受注番号をミスとは思えないほど数回消された。それを含めて精神的に追い込まれ精神科に行ったところ診断書...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は取りやすいのでプライベートとの両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切った振りをして退社する方がいた。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全員が悪い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのみ嫌がらせや無視をする女性がいるため、女性は働きずらいと思う。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務をこなした分だけ評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰れるが、
業務量に関しては改善した方が良いと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りから元気がないねと言われ、日に日に具合が悪くなっていきました。
病院に通う日々が続...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティンの繰り返し。
女性係長がひたすら男性に業務とは関係の無い話をしていて仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子化を導入するため、将来性はあると思います。チャレンジする姿勢は良いのですが、少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与が無かったことはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点。
このご時世でこんな給与だと野垂れじにするしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休憩時間は各々とれるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に差がある。
入社後、自分の存在意義が分からなくなり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)

【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)