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林六株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林六のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林六株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に林六株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林六の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

林六の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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林六の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の管理が出来ていない、上司が業務を把握していない、業務交換にしても計画性がないと思った。基本的には放置され...続きを読む(全125文字)

林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一事業部の女性係長は、社内の女性とは話をしません。挨拶もしません。
そのため、引き継ぎ...続きを読む(全130文字)

林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもないため一から地道に教えてもらうしかない。
どんだけ頑張ろうがサボろうが評価は...続きを読む(全81文字)

林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にやる気はない。新卒は入社時のマナー講習と半年後研修ぐらいしかない。それ以外はOJTだが、研修担当にな...続きを読む(全119文字)

林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に現場で自分で覚えるのが第一。
なにかを教えてもらえるような特別な研修等はない。
そのために自分自身で失敗をしながら地道にスキルを磨いていくし...続きを読む(全162文字)

林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は基本ほったらかしです。どの部署も研修制度がなく、勝手におぼえてくれ風習です。この会社の特徴でもありますが、やる気のある社員が皆無に等しい。すべ...続きを読む(全407文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林六の 他のカテゴリの口コミ

林六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業務を繰り返し出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは基本的に手伝ってくれない。
むしろ上手くかわされるので、言葉巧みに...続きを読む(全98文字)

林六株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員の意見を聞かないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務妨害されたのに女性係長からの謝罪がなかった。この方は社会人に...続きを読む(全283文字)

林六株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすいのでプライベートとの両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切った振りをして退社する方がいた。...続きを読む(全99文字)

林六株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人攻撃的な女性がいるが孤立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年務めている女性係長に嫌がらせをされたため、女性は働...続きを読む(全217文字)

林六株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力など全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性係長が後輩社員に嫌がらせをしても注意だけで終わらせなにも解決していない。 ...続きを読む(全116文字)

林六株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このような状態の会社を去り、縁が切れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一事業部の女性係長に嫌がらせをされ、人事に相談をしま...続きを読む(全134文字)

林六株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティンの繰り返し。
女性係長がひたすら男性に業務とは関係の無い話をしていて仕...続きを読む(全85文字)

林六株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性係長を今のポジションに置いておく限り、誰が入社しても続かないと思う。
基本的にはほっ...続きを読む(全111文字)

林六株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が無かったことはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点。
このご時世でこんな給与だと野垂れじにするしかない。続きを読む(全78文字)

林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さです。
入社前は女性係長に嫌がらせをされ続ける毎日だとは思いもしな...続きを読む(全80文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本石油販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
不動産営業職で入社したが、ほとんどが工事関係や補助作業などで資...続きを読む(全194文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)

クリタ西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営でありながら個人商店的な風土が強い為、人によるが大抵は助言や助勢といっ...続きを読む(全197文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エネルギー知識を基礎から学べる研修があり、異動で複数事業を経験できるため視野が広がる。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三明化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よかったよ人生の勉強になったこの企業のおかげで友達もできたしそこだけかんしゃ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまはましになったのかな?続きを読む(全78文字)

    株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるわけがない。教育体制(笑)なので。ほったらかしで自分でなんとかするしかない環境です。クレー...続きを読む(全205文字)

    株式会社フジペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞いてしっかり教えてくれる人がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の上の人間は教育より説教。
    業務の事を聞いても教えてくれなか...続きを読む(全129文字)

    三谷産業イー・シー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJT中心で成長は早いが、自分から学ばないと技術が追いつかない。最新EC・DX知識の自主習得が必須である。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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    エネジン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス関係の資格がたくさんとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルに関してはガス関係しかつかないため、個人で努力しなと何も得...続きを読む(全81文字)

    林六の 会社情報

    基本データ
    会社名 林六株式会社
    フリガナ ハヤシロク
    設立日 1946年7月
    資本金 1億円
    従業員数 82人
    売上高 212億円
    決算月 3月
    代表者 朝倉悟
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号
    電話番号 06-6262-3914
    URL https://www.hayashiroku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1620730

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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