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【良い点】
京都に残って仕事がしたい。美しいものが好きだったのでそれを商材として扱えれば良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用過程...続きを読む(全732文字)
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近江屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近江屋株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に近江屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近江屋の 社員・元社員による会社の評価
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4.1
- 成長・将来性
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2.3
- 社員・管理職
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近江屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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-
3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
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-
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近江屋の 他のカテゴリの口コミ
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お得意先様の好みや土地柄、市場を見極め、良いものをご提案できたときに、やりがいを感じるそうです。続きを読む(全48文字)
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回答者：
入社後は外部研修や社内研修を経て、配属先でのOJTがある。着物の知識はなくても大丈夫で、実際に染織現場を見学したりと、入社後にしっかり覚えられるそうです。
続きを読む(全79文字)
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回答者：
社員旅行、社員懇親会、織商コムス倶楽部、部署コンパ補助、学び補助（社外お稽古）、近着会：社内有志による「きものを着る会」のイベント。会社から補助がある。続きを読む(全76文字)
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年間休日数：120日
休日休暇：【休日】土・日・祝日（会社カレンダーにより数回土日祝の出勤日がある。）続きを読む(全52文字)
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きものの伝統を守りながら、未来に向かってチャレンジを続ける和の総合商社。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
いろいろな土地に行き、仕事をできることはなかなか他社では経験ができない。
小売店が利益をあげるためにどのようにすれば良いのかを1から考え、提...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きものは流通そのものが他の業界と違っていて、小売業の利益率が高く、力を持っている。生産者に近づくほど高齢化、低賃...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の職場はサポート、アシスタント的な役割が期待される
業界自体男性中心の業界で、以前女性の営業職が居たといわれたが現在は、新業態に数名でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高級品を扱うことで価値観を磨くことができる
きものが好きな女性が意外と多いことを知ることができる
きものを購入して喜ばれる瞬間に同席すること...続きを読む(全207文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので女性特有の困りごととかは言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と関わりが浅いのでいまいちみんながどんな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
カジュアルな面接、服装で勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
面接がほぼ面談の時点でなんとなく感じてはいましたが、管理等がずさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ギャップは特になし割と自由に働かせてくれます。（上司によりますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により私語厳禁などあるようでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
近江屋の 会社情報
| 会社名 | 近江屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウミヤ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 房本伸也 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町394番地 |
| URL | http://www.kyoto-omiya.co.jp/ |
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