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【良い点】
京都に残って仕事がしたい。美しいものが好きだったのでそれを商材として扱えれば良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
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近江屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近江屋株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に近江屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近江屋の 社員・元社員による会社の評価
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近江屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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-
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【良い点】
福利厚生は充実していた。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
いろいろな土地に行き、仕事をできることはなかなか他社では経験ができない。
小売店が利益をあげるためにどのようにすれば良いのかを1から考え、提...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きものは流通そのものが他の業界と違っていて、小売業の利益率が高く、力を持っている。生産者に近づくほど高齢化、低賃...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の職場はサポート、アシスタント的な役割が期待される
業界自体男性中心の業界で、以前女性の営業職が居たといわれたが現在は、新業態に数名でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高級品を扱うことで価値観を磨くことができる
きものが好きな女性が意外と多いことを知ることができる
きものを購入して喜ばれる瞬間に同席すること...続きを読む(全207文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
社内は明るい雰囲気で、音楽も常に流れていて、仕事がしやすい空気感です。
キャラクターが好きで入社しましたが、本当に色々なブランドやキャラクタ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は協力的で風通しの良い職場だと聞いていましたが、実際には特定のベテラン社員（いわゆる長く勤めてる方の存在）...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前職で接客業の経験を積んでいるうちに、もっと誰かの特別な瞬間に寄り添える仕事がしたいと思うようになり、転職を決めました。フォーシスアンドカン...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人の幸せに関わる仕事がしたいと思い、この会社に入社しました。
実際に働いてみると、想像以上にお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期で、入るところがなかった。受けたら受かったので入社しました。
入って希望のブランドに入れると思ったら、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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近江屋の 会社情報
| 会社名 | 近江屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウミヤ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 房本伸也 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町394番地 |
| URL | http://www.kyoto-omiya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573353
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