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近江屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近江屋株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近江屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.4

近江屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近江屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

近江屋株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員旅行、社員懇親会、織商コムス倶楽部、部署コンパ補助、学び補助(社外お稽古)、近着会:社内有志による「きものを着る会」のイベント。会社から補助がある。続きを読む(全76文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業出張の際に日当がでるが、それは非課税なのでありがたい。
鍵当番で5000円手当があり、割と簡単に月収を1万プラスすることができた。
【気...続きを読む(全196文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近江屋の 他のカテゴリの口コミ

近江屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お得意先様の好みや土地柄、市場を見極め、良いものをご提案できたときに、やりがいを感じるそうです。続きを読む(全48文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後は外部研修や社内研修を経て、配属先でのOJTがある。着物の知識はなくても大丈夫で、実際に染織現場を見学したりと、入社後にしっかり覚えられるそうです。
続きを読む(全79文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数:120日
休日休暇:【休日】土・日・祝日(会社カレンダーにより数回土日祝の出勤日がある。)続きを読む(全52文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

きものの伝統を守りながら、未来に向かってチャレンジを続ける和の総合商社。続きを読む(全36文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな土地に行き、仕事をできることはなかなか他社では経験ができない。
小売店が利益をあげるためにどのようにすれば良いのかを1から考え、提...続きを読む(全193文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きものは流通そのものが他の業界と違っていて、小売業の利益率が高く、力を持っている。生産者に近づくほど高齢化、低賃...続きを読む(全176文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場はサポート、アシスタント的な役割が期待される
業界自体男性中心の業界で、以前女性の営業職が居たといわれたが現在は、新業態に数名でき...続きを読む(全178文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級品を扱うことで価値観を磨くことができる
きものが好きな女性が意外と多いことを知ることができる
きものを購入して喜ばれる瞬間に同席すること...続きを読む(全207文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷いはなかった。退職に関する手続きはスムーズだったと思う。総務の方々は一貫して親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都に残...続きを読む(全235文字)

近江屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都に残って仕事がしたい。美しいものが好きだったのでそれを商材として扱えれば良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用過程...続きを読む(全732文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の福利厚生、社内制度の口コミ

ルージブラン有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に源泉徴収票をお願いしましたが来年年明けにしか発行できない一点張り。退職後1ヶ月以内に発...続きを読む(全104文字)

株式会社金万商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数の表彰があり幾何かの報奨金がありました。予算を達成すると金一封がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全94文字)

山本洋品雑貨株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴、役職関係なく、新入社員でも有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止な部分は時代に反しているのかなと思う。続きを読む(全77文字)

バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限の制度は揃っていますが、他社と比べて突出している部分は多くない印象です。ただ、必要なサポートは受けられるため、日常的な業務で...続きを読む(全104文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリーセールやサンプルセールなど購入の割引率が高いイベントがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームが無く全て自腹...続きを読む(全122文字)

タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

名古屋、大阪、東京に会社があるがいずれも家賃1万円で住むことができる補助がある。続きを読む(全40文字)

株式会社東京ソワールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていて、社員寮や会社の保養所などを利用できるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善し...続きを読む(全92文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをされている方もちらほらいらっしゃいましたが、そこに在宅手当などはついておらず、どちらかというと出社推...続きを読む(全84文字)

MNインターファッション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年間休日は122日で他の会社ではあまり見ないインフルエンザ休日などがある。インフルエンザにかかったら有給消化にはならないらしい。続きを読む(全64文字)

株式会社モンクレールジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店に所属している店舗ならそっちの福利厚生や社食も使えるのでそこは便利だと思う。そこの社割はどんどん使っていくべきだと思います
【気になる...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

近江屋の 会社情報

基本データ
会社名 近江屋株式会社
フリガナ オウミヤ
設立日 1951年8月
資本金 9990万円
従業員数 70人
代表者 房本伸也
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町394番地
URL http://www.kyoto-omiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573353

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