この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそこまで高くはないが、出張に出た際の手当てなどは非常にきちんとしており、営業マンなら働けば働いた分だけ給料が反映される。管理職にもなれ...続きを読む(全179文字)
近江屋株式会社 報酬UP
近江屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は302〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近江屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近江屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそこまで高くはないが、出張に出た際の手当てなどは非常にきちんとしており、営業マンなら働けば働いた分だけ給料が反映される。管理職にもなれ...続きを読む(全179文字)
【良い点】
賞与時には営業活動の評価が反映されるので、そこに対しては頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が固く、若手で...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月11日在籍時期:2002年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
だいたい定時に仕事は終えれてました。
残業は1日1時間ほどで許されました。
休みはちゃんと貰えるのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいと...続きを読む(全141文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考えの人が多く、商品部=女性、営業部=男性という色がかなり強いです。「寿退社が女性の幸せ」と言う社員がいるく...続きを読む(全102文字)
社員旅行、社員懇親会、織商コムス倶楽部、部署コンパ補助、学び補助(社外お稽古)、近着会:社内有志による「きものを着る会」のイベント。会社から補助がある。続きを読む(全76文字)
入社後は外部研修や社内研修を経て、配属先でのOJTがある。着物の知識はなくても大丈夫で、実際に染織現場を見学したりと、入社後にしっかり覚えられるそうです。
続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろいろな土地に行き、仕事をできることはなかなか他社では経験ができない。
小売店が利益をあげるためにどのようにすれば良いのかを1から考え、提案...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きものは流通そのものが他の業界と違っていて、小売業の利益率が高く、力を持っている。生産者に近づくほど高齢化、低賃金...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の職場はサポート、アシスタント的な役割が期待される
業界自体男性中心の業界で、以前女性の営業職が居たといわれたが現在は、新業態に数名できも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高級品を扱うことで価値観を磨くことができる
きものが好きな女性が意外と多いことを知ることができる
きものを購入して喜ばれる瞬間に同席することが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトだったので年収についてはわかりませんが、時給はかなりよかったです。
地方なのに1200円と交通費満額いただいてました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は他のアパレル会社との差はなかったと思います。アパレル販売職の平均的な給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年在籍してましたが、昇給は1度のみでした。
能力が評価されたというよりも、会社全体で給料の見直しがあり、社員はほぼ全員昇給したかと思います。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
店の予算達成率での評価の為、個人実績はあまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。店長から先のキャリアアップが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時間をかけてすり合わせしてくれるのと、多くの方の意見を参考に評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいかないとキャリアアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
会社名 | 近江屋株式会社 |
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フリガナ | オウミヤ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 房本伸也 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町394番地 |
URL | http://www.kyoto-omiya.co.jp/ |
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