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【キャリアアップ支援】【24卒】株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの学生からの評判・口コミ <No.18622>(非公開/女性)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年4月22日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.0
おすすめ度
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2.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【内定】 24卒 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ(2023/8/3投稿) -
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの学生からの評判・口コミ

医療・福祉(福祉)の 学生からの評判・口コミ

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

女性でも働きやすい職場であると聞いた。女性が多いためか、実際に説明会でも産休や育休の制度は取りやすく、助かっていると言っていた。続きを読む(全64文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

高齢化社会であるため、業界全体の需要は増えると思う。ベネッセスタイルケアは在宅介護を中心に取り扱っているのでより需要が増えると感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

上司の評価で給料が決まると聞いた。実力社会で、年功序列ではないと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ヘルスケア職は幅広い業務をこなすため、大変だがその分やりがいもあると聞いた。介護だけでなく、その家族との交流も大切にしている会社だと感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

相談員という制度があり、不安な事はなんでも相談できると聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

意見や提案をしあう社風であり、成長中の会社であるため昇進のチャンスも多い。続きを読む(全37文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業もそこまでなさそうな雰囲気。柔軟な働き方も可能らしい。続きを読む(全29文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

管理職も若くからチャンスがある。誰でも提案、意見ができるフラットな社風。続きを読む(全36文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会課題の解決としてはこれからも需要が伸びていきそう。続きを読む(全27文字)

株式会社エスプールプラスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤なしとありを選べる。ある程度手当などもあり、持株会制度もある。続きを読む(全33文字)

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チャーム・ケア・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
フリガナ チャームケアコーポレーション
設立日 1984年8月
資本金 27億5900万円
従業員数 1,914人
売上高 378億8700万円
決算月 6月
代表者 下村隆彦
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
平均年齢 43.8歳
平均給与 435万円
電話番号 06-6445-3403
URL https://www.charmcc.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1374102

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