この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり教わらない
独自の視点 教わったことは現場で使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ズボンが動きにくい
スボンがのびない
ホッ...続きを読む(全83文字)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり教わらない
独自の視点 教わったことは現場で使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ズボンが動きにくい
スボンがのびない
ホッ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用に関しては3年目まで、定期的な研修が用意されている。資格取得の補助や応援制度も準備されていた。続きを読む(全57文字)
教育体制に関しては、社員に対して基礎知識から応用技術の研修を行う事や、入居者の方への対応の仕方や寄り添い方などを研修出来る。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に、初任者研修の資格を取るように言われますが、金額は負担して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務者研修など、さらに上...続きを読む(全127文字)
キャリアパス制度があるので、若くても上に行くことができるそうです。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業にかかわる能力の評価や研修については充実しているが、個々の入居者の事情や状態によって、対応すべきことや必要とさ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月研修動画があり、新たな知識を取り入れたり、復習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を活かそうとしなかったり、挙...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】高齢者の方々と関わりながら、業務を行っていく点がとても魅力的に感じました。また、介護士の資格取得など社員の教育にも力を入れているため、そ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育としては、新人研修は豊富にあります。1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年と定期的にやっています。毎月、独自制作の映像を研修内容として試聴する...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】人事の人が面談を定期的に行い、そこでキャリアアップアンケートを行う。異動を望むのか、施設でキャリアアップしたいのかなど自分が歩みたいキャ...続きを読む(全395文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者に対して、かなり研修は丁寧。1から全部教えてくれる。資格取得は会社のお金でできる。研修は入社時に2週間ほどやる予定がコロナで半分になった...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く支援してくれません。
資格があっても、その仕事をさせないなど、召使いのように使われます。
上司に相談しても、ダ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得する際の費用などは出してくれるけど学校などに通ってる時間はなあので通信での勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
入って...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専用の研修施設があり、三大介護を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設研修があるが、研修内容を決めるのはフロアスタッフであり未...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストを導入し、勤務年数ではなくテストの点と評価で基本給を決める事になった為、勤務年数が短くても給与アップが見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在規模を拡大しようと、関西、関東に老人ホームを建てて会社は大きくなってきています。
しかし、建てるだけでサービスの質が伴いません。外観や内装が綺麗でも介...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得やスキルアップはほぼ本人任せで、研修やサポート体制はほとんどありませんでした。基礎からしっかり身につけたい方や、仕事しながら資格取得をしていきたい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気のある人は、どんどんスキルアップ(昇進)していますが、資格もなく未経験の人が正社員で、資格もあり長年働いている人がずっと準社員だったりで、会社の基準...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修が、あるそうなんですが実際に受けている職員は少ないみたいです
施設単位で研修される方が多いです。施設外研修は、あまりないです。
研修をうけても...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホーム長による ホーム長による
事務所の空気は全フロアに影響を及ぼす
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会 お食事会をやめてほしい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジキャリアはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
質問に答えても他の人に確認にいくから
自分の居場所がない
コニュニケーション最悪続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級路線はやめた方がいい
安めの施設は増やした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
バカスカ建てすぎ
他社の売上ないところを買わな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
つかえない 使いにくいたかすぎる
政治家の応援はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
下のものが上長の評価をするという
試みをお願...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな絶え間なく働いている
よく動くし 接遇も守ろうとしているのはよいところ
基本的に皆さん介護が好きというのがわかる
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくよく働く
なのでみんな リーダーで良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会 食事会 送別会をするな
仕事外で飲み会や...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤキンナケレバ
18万の手取り
フルタイムできない人は限定社員にする。夜勤できない人も同じく。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホーム長がやる気まんまんである
体育会系だ、というのは何の宣言なのだろうか。
スタッフはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
経験もな...続きを読む(全149文字)
経済的な事情で学業に制限がかかってしまう子供たちの支援ができるところと、高齢者の最期の生活に携わることができるから。続きを読む(全58文字)
介護施設ではなくて、ほんとの高級住宅街にあるマンションのような作りで、また介護が必要になっても旅行ができるといったサービスも将来性があると考える。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
---|---|
フリガナ | チャームケアコーポレーション |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 27億5900万円 |
従業員数 | 1,996人 |
売上高 | 478億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 下村隆彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 06-6445-3403 |
URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。