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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャーム・ケア・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チャーム・ケア・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.2

チャーム・ケア・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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チャーム・ケア・コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり教わらない
独自の視点 教わったことは現場で使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ズボンが動きにくい
スボンがのびない
ホッ...続きを読む(全83文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用に関しては3年目まで、定期的な研修が用意されている。資格取得の補助や応援制度も準備されていた。続きを読む(全57文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制に関しては、社員に対して基礎知識から応用技術の研修を行う事や、入居者の方への対応の仕方や寄り添い方などを研修出来る。続きを読む(全62文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、初任者研修の資格を取るように言われますが、金額は負担して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務者研修など、さらに上...続きを読む(全127文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアパス制度があるので、若くても上に行くことができるそうです。続きを読む(全33文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職業にかかわる能力の評価や研修については充実しているが、個々の入居者の事情や状態によって、対応すべきことや必要とさ...続きを読む(全158文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月研修動画があり、新たな知識を取り入れたり、復習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を活かそうとしなかったり、挙...続きを読む(全113文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】高齢者の方々と関わりながら、業務を行っていく点がとても魅力的に感じました。また、介護士の資格取得など社員の教育にも力を入れているため、そ...続きを読む(全160文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育としては、新人研修は豊富にあります。1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年と定期的にやっています。毎月、独自制作の映像を研修内容として試聴する...続きを読む(全208文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】人事の人が面談を定期的に行い、そこでキャリアアップアンケートを行う。異動を望むのか、施設でキャリアアップしたいのかなど自分が歩みたいキャ...続きを読む(全395文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者に対して、かなり研修は丁寧。1から全部教えてくれる。資格取得は会社のお金でできる。研修は入社時に2週間ほどやる予定がコロナで半分になった...続きを読む(全187文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く支援してくれません。
資格があっても、その仕事をさせないなど、召使いのように使われます。
上司に相談しても、ダ...続きを読む(全177文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得する際の費用などは出してくれるけど学校などに通ってる時間はなあので通信での勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
入って...続きを読む(全216文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用の研修施設があり、三大介護を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設研修があるが、研修内容を決めるのはフロアスタッフであり未...続きを読む(全209文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テストを導入し、勤務年数ではなくテストの点と評価で基本給を決める事になった為、勤務年数が短くても給与アップが見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在規模を拡大しようと、関西、関東に老人ホームを建てて会社は大きくなってきています。
しかし、建てるだけでサービスの質が伴いません。外観や内装が綺麗でも介...続きを読む(全200文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得やスキルアップはほぼ本人任せで、研修やサポート体制はほとんどありませんでした。基礎からしっかり身につけたい方や、仕事しながら資格取得をしていきたい...続きを読む(全153文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のある人は、どんどんスキルアップ(昇進)していますが、資格もなく未経験の人が正社員で、資格もあり長年働いている人がずっと準社員だったりで、会社の基準...続きを読む(全203文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修が、あるそうなんですが実際に受けている職員は少ないみたいです
施設単位で研修される方が多いです。施設外研修は、あまりないです。
研修をうけても...続きを読む(全155文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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チャーム・ケア・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制を取り入れてスタッフ一人あたりの給料をあげるとのことだが、ホームにいるスタッフの人数が少なくとてもバタバタ...続きを読む(全230文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だから仕方がないかもしれないが、悪口が絶えない。
たまにご入居者様からもあの人が怖いと話を聞くことが...続きを読む(全119文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年行われる筆記テストと実技試験の結果でランクが決まり昇給のチャンスがある。
また、資格取得やリーダーになることで昇給のチャンスがある。
なに...続きを読む(全97文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本明けの次の日が休みなためゆっくりできた。たまに希望休でなくても三連休にしてくださる時もありしっかりプライベートも楽しむことができた。
【気...続きを読む(全154文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーム長による ホーム長による
事務所の空気は全フロアに影響を及ぼす
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会 お食事会をやめてほしい続きを読む(全76文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジキャリアはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
質問に答えても他の人に確認にいくから
自分の居場所がない
コニュニケーション最悪続きを読む(全79文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級路線はやめた方がいい
安めの施設は増やした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
バカスカ建てすぎ
他社の売上ないところを買わな...続きを読む(全82文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つかえない 使いにくいたかすぎる
政治家の応援はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
下のものが上長の評価をするという
試みをお願...続きを読む(全81文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな絶え間なく働いている
よく動くし 接遇も守ろうとしているのはよいところ
基本的に皆さん介護が好きというのがわかる
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくよく働く
なのでみんな リーダーで良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会 食事会 送別会をするな
仕事外で飲み会や...続きを読む(全85文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会福祉法人福岡コロニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生活相談員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が分かりづらい。目標シートに基づく面談はしてくれるがどうしても男性が重...続きを読む(全83文字)

株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)

株式会社サンウェルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

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【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援は多いと思います。福祉関係と決めているならば、介護士以外にも窓口が広い印象です。介護士資格は練馬区の取り組みで、働き続ければ無料になります。続きを読む(全80文字)

社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修などは行われており、施設の全職員に情報が行き渡るようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が業務の後...続きを読む(全112文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはしっかりと教えてくれる
ペアによる
【気になること・改善したほうがいい点】
ペアによってはキツくあ立ってくる人もいるためそれにより...続きを読む(全91文字)

株式会社チャレンジドジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が即戦力ばかり求めているので教育するシステムがあまりないと思う。自主的に研修を受けたりするしかない。続きを読む(全72文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を出しやすい環境ではあると思う。やりたいイベントがあればすぐにできる。
研修は入社後に何回か行われる。対面とオンラインどちらもあり、入社し...続きを読む(全144文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を無料で取れるという点はとても良いと感じました。
研修も年に2回ほどあったので、在職中も介護スキルを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で新規事業立ち上げでアイディア募集とあり、応募し選ばれ経営陣と面接し、新事業が選定された...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

チャーム・ケア・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
フリガナ チャームケアコーポレーション
設立日 1984年8月
資本金 27億5900万円
従業員数 1,996人
売上高 478億2900万円
決算月 6月
代表者 下村隆彦
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
平均年齢 43.1歳
平均給与 441万円
電話番号 06-6445-3403
URL https://www.charmcc.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1374102

チャーム・ケア・コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。