回答者:
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【良い点】
ベネフィックの選択的福利厚生で、カラオケが少しやすくなったりなど色々使えた。住宅補助も出ていた気がする。続きを読む(全58文字)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベネフィックの選択的福利厚生で、カラオケが少しやすくなったりなど色々使えた。住宅補助も出ていた気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格を取る時に会社がお金を負担してくれる。さらに資格が取得できると資格手当で給料が上がる。続きを読む(全69文字)
週休3日制、2日制が選べるのはすごくいいと思います。続きを読む(全26文字)
バースデー休暇やカフェテリアプランなどの福利厚生がある。また、平均残業時間は5時間未満と非常に短い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分での制服クリーニングや制服に合わせての靴や靴下を自分で揃えないといけないのが...続きを読む(全166文字)
育児の際は夜勤が免除されるという事例があるなど、勤務体制は状況によって柔軟であるというお話を聞いた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制を取り入れてスタッフ一人あたりの給料をあげるとのことだが、ホームにいるスタッフの人数が少なくとてもバタバ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
つかえない 使いにくいたかすぎる
政治家の応援はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
下のものが上長の評価をするという
試みをお...続きを読む(全81文字)
メンタルケア制度であったり、限定的に正社員制度を導入して子育てと両立させることができるといった興味深い制度がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒は住宅補助が20000円出るためとても助かった。東証1部の企業なので福利厚生は充実している。副業はできなかったと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費、有給休暇等の基本的な福利厚生・社内制度は整っていたと思う。また、資格取得に関する補助もあった。続きを読む(全62文字)
福利厚生制度に関しては、資格取得支援制度やバースデー休暇など様々な福利厚生制度がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
教育体制や福利厚生等については規模の大きい会社であるため、しっかりしている印象であった。就業している中で受け取る書類や、申請が必要な書類は、...続きを読む(全129文字)
【イベントや選考を通して感じた】勤務場所や具体的な業務などは内定後の面談でしっかりと希望に沿って設定してくれるので、より良いと思いました。しかし、勤務時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当:3万
地域手当(東京):2万5千
などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が3万円で手取り18万となると少し厳...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、働きやすい環境であると思う。有給も会社が積極的に取得させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途には住宅補助...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていると思う。
労働組合の活動も活発で、職員の意見が反映されやすい。
組合の活動により、毎年必ず給料が上がるので、仕事に対す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
条件を満たせば月3万円の住宅手当がつくこと。また引越し祝いとして20万円をもらえる(4月と7月で2回にわけて)上京する人や一人暮らしを考えて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくつかえません。全く、よくありません。
社内制度として、コンプライアンス窓口がありますが、電話しても繋がり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給取得率は職場によって異なると思いますが、自分が働いていたところは比較的取得しやすかったです。
休みも月9日は必ずあったので、他職種と比較...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
改善や改革をしようとしている取り組みは感じる。会社組織としてこれから良くなることに更に期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
改善や改革をしようとしている取り組みは感じる。現場の意見が反映されているかは微妙だが、会社としてこれからを期待したい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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有給は全て消化させてもらえます。但し、リーダー以上は殆ど使えません。年末年始に3000ほど手当がでるのはありがたい。
比較的従業員にはいい人が多い。新...続きを読む(全105文字)
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同じ会社内でも差はあるようですが、有給もある程度消化でき、残業もした分はつけてもらえました。つい最近、誕生日休暇なるものも出来ました。有給消化もままなら...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:
実際に働いてみると想像以上に業務量が多く、時間に追われる場面が多かったことに驚きました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通に取れていたと思う。少なくとも、介護スタッフレベルでは。
サ責クラスになれば、休みの日であろうと何かあれば電話が鳴...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
介護業界という点で見れば、給与は平均以上あった気がする。夜勤等入らずともかなりもらえていた。給与だけは不満がない。以上
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様ファーストであり、使えない職員であればすぐに辞めさせられるような会社。すぐに雇い、すぐに辞めさせる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる。女性管理職もたくさんいる。フロアのリーダーポジションの人が妊娠した時は負担の少ない洗濯物を洗ったり、干したりすること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分がやりたいレクリエーションを企画できる。日常の業務内でも入居者のためになることは自己判断で積極的に取り入れてできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月給は高くないが、賞与は年2回あり頑張っている人がたくさんもらえる。他の企業と比べて、賞与は割と多い方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望休が1ヶ月間で2日分、好きな日にちを選択できる。土日や祝日でも連休OKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体会議の日や委...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
介護職としては高い水準である。キャリアアップもやる気があれば管理職として昇進しやすい環境である。ケアマネージャーなど管理職以外でも、介護技術...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭を謳っているぶん、やはり人員配置に余裕がない。高価格帯の有料老人ホームとしてサービスを提供している分、緊...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賃貸で世帯主、本人名義で家賃が決まった金額を超えると、住宅手当が出たと思います。関連する資格を取得するとき条件付きですが、費用は負担してくれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東京だと住宅手当でました。八万くらい出ていたので一人暮らしの家だとうまく物件見つけたら十分いい暮らしできます。ただ物件会社は指定があったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤務体系によって有給やリフレッシュ休暇が設定されており、一定の休息を確保できます。
社会保険や交通費の支給、定期健康診断などの制度も整備され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療の補助があり良い。
病院が近くにあれば、医療費がかなり安くなるので近くに住むことをおススメします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実務者研修を会社負担(業務時間内)で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主催の研修は基本的にはweb研修ばか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々をあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
使った事がない。使い方が良くわからない。分かる人にはいいシステムかと思います。私に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて、3年以上勤めるのならば結婚祝い金や出産祝い金などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
社内の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
公務員の制度を模倣しているため福利厚生は充実していると思います。岡山県内の福祉施設では給料なども含めかなり条件は良い方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社宅制度などこれあったら嬉しいものが多数あったのでとても充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少し少な...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点はない。自身ではないが、不当な理由でボーナスを減らされる職員が何人もいた。昇給はないと正社員の人たちから聞いた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | チャームケアコーポレーション |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 27億5900万円 |
| 従業員数 | 2,261人 |
| 売上高 | 466億7300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 下村 隆彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 06-6445-3403 |
| URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |
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