ギンビスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ギンビスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社ギンビスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ギンビスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ギンビスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
自己PRを教えてください
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A.
私は、相手の立場に立って物事を考え、柔軟に行動できる対応力を強みとしている。大学時代のチーム活動では、自分のこだわりと全体のバランスをどう調整するかに悩むこともあったが、相手の意見を尊重しつつ柔軟に方針を変え、より良い形に導く力を培った。また、相手と信頼関係を築く...続きを読む(全200文字)
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Q.
志望動機
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A.
「お菓子を通して人を幸せにしたい」という夢があり、貴社でこそ実現できると考えたため、志望します。私は、お菓子を食べることが好きで、おいしいお菓子を食べると幸せな気持ちになります。このように、お菓子は私たちの生活を豊かにするだけでなく、幸福感をもたす大切な存在だと考...続きを読む(全587文字)
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Q.
志望動機
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A.
私は、“日常生活に貢献できる”ことを軸に就職活動をしています。日々の生活に何か楽しいことをプラスしたい、より楽しく過ごす方法を提供したいと考えています。その方法としてお菓子は日常を飾れる存在であり、私たちの生活に彩りと充実感をもたらしてくれる大切な存在だと考えます。数あるお菓子メーカーから、貴社を志望する理由は、“ブランド力”と“教育性(企業理念)”の2つに惹かれたからです。この2つは貴社にしかない魅力だと考えています。
まず、ブランド力に関して、たべっ子どうぶつが例に挙げられます。ポーチやキーホルダー、クッキーの型などここまで多様なグッズ展開をしているお菓子メーカーは他にありません。最近、初めてじゃがりこやコアラのマーチなどがコラボした商品を見かけましたが、Tシャツだけであり、貴社のコラボ商品の豊富さを改めて実感しました。また、私は教育性は貴社だけの強みだと思っています。お菓子にエンターテインメント性を付けているのは貴社だけであり、たべっ子どうぶつランドもその一例です。お菓子を作ることだけに捉われず、食品メーカーとしての枠にとどまらない貴社の業務に惹かれ、携わりたいと考えています。そこで、お菓子に+αの価値をつけている貴社で、特にワクワク感に焦点を当てた新しい価値を考えたいです。私は、人と協力して物事に取り組むことに自信があるので、円滑なやり取りや協力を通してチームで新しい価値創造に取り組みたいです。
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Q.
ギンビス商品と私
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A.
私の思い出のお菓子はたべっこ動物だ。家によく置いてあり、小さい頃のおやつの定番だった。薄くて軽めであり子供の頃は食べやすかった。高校生の頃、「アスパラガスビスケットの味に似てる!」と気づいて、製造者を確認したら、どちらもギンビス社で驚いたのを覚えている。どちらも好きだったのになぜ、気が付かなかったのかと少し笑ってしまったほどだ。そんなたべっ子どうぶつは小学校の遠足に必ず持って行っていた。動物の形が色々あり、何か分からなかったが、英単語が書かれているのを気に入っていた。そして、中学生で英語を習い始めた際、たべっ子どうぶつを食べると「知ってる単語がある!」と嬉しくなった。知らない動物の英単語が書かれていると、調べたほどだ。そのおかげで牛や鶏は雄雌で単語が違うことも知った。今思うとたべっ子どうぶつのおかげで、英語に興味をもてた気がする。また、高校生の頃は新宿ルミネにある「Yesterday’s tomorrow」に訪れた。大好きなたべっ子どうぶつの大きいサイズを食べることができ、とても気持ちが高ぶった。現在、大学生となり、たべっ子水族館や抹茶、キャラメル味のたべっ子どうぶつなど新商品が次々に発売され、ファンの私としては大変嬉しい。その中でも特にたべっこ水族館が好きだ。見た目が普通のチョコ味のたべっ子動物だと思っていたら全然違った。じゅわっとチョコレートがビスケットに染み込んでおり、一枚食べるごとにチョコが口の中に広がってしみ出てくる。たべっこ動物としみチョココーンを一緒に食べている感覚だ。このように幼い頃から今までたべっこ動物を食べ続けてきた。ずっと変わらない味で食べると幼い頃のことを思い出させてくれる、唯一無二のお菓子である。
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Q.
志望動機(文字数制限なし)
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A.
貴社のこだわりの強さと、商品の付加価値の高さに感銘を受け、志望しました。
私は、食を通じて笑顔を提供できる商品を作りたいという思いから、食品業界、そしてお菓子業界を志望しています。友人が、誕生日に手作りのお菓子を作ってくれたことや、部活動の差し入れのアイスクリームで当たりが出たこと等、日常のお菓子が関わった場面で感じた、お菓子が与える影響や幸せを感じたことがきっかけです。そのため、貴社の「お菓子に夢を!」という考え方に大変共感しています。
貴社は、強いこだわりを持たれて何度でも試され、専門とする分野では日本一を目指されています。その長い経験から培われた技術と最新の設備を合わせて、形を変えるという難しいことでもチャレンジされています。そして「楽しさ」、さらに他社にはない「教育」という付加価値のある商品を開発されました。また、卵不使用製品を常に作られているという点からも、全ての人に安全に楽しんでもらいたいという強い思いを感じます。このような自慢の商品を持たれて、早くから世界に目を向け行動されている点からも、将来性の高さを感じています。
一方私は、片方を諦めることなくダンスと勉強の両立を成功させたいという思いの下、ハウスというジャンルのダンスに初挑戦しました。そしてそれを長く続け、一番を目指して極めたいというこだわりを持って毎日練習に参加し、コツコツ努力を積み重ねてきました。
この経験を活かし、意思の強さと向上心のある貴社で、お菓子の枠に留まらない付加価値のある商品を、世界中の人に届けることに貢献したいと考えています。
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Q.
自己PRをお書きください
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A.
私は目標に向かって諦めずに取り組む事が出来ます。個別塾講師のアルバイトで、信頼される講師を目指し、考え行動しました。私はアルバイトを大学2年生から始めた為、既に大学1年生から始めた同学年の複数の講師と比べて生徒からの信頼が薄く、またランダムに最大4人の生徒を教える為、なかなか生徒から指名を得る事ができませんでした。私はその原因として、生徒の事を理解しようとせずに一方的に指導しているからだと考えました。そこで、「信頼される講師になる」という目標を持ち、各々の状況に合った指導方法を考えました。具体的には、60分で行う為、効率的に時間を使う事と生徒と密に会話をする事を意識しました。授業前に報告書を確認し、進度や苦手な箇所を把握して、今後一週間の授業計画を決める事で効率化を図りました。また、各生徒の理解力や性格を出来る限り知る為に、授業時間内外問わずに積極的にそれぞれ生徒に話しかけていきました。さらに、他に生徒の為に出来ることはないかと「生徒個別ドリルこうした工夫を積み重ねた結果、半年間で15名の指名を得る事が出来ました。この経験から、「相手の立場に立って行動すること」の大切さを学びました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はギンビスの「夢のある楽しい菓子づくり」という理念に共感し、人々の生活に笑顔やワクワクを届ける仕事に携わりたいと考え志望した。特に「たべっ子どうぶつ」のように、世代を超えて愛される商品があることに感銘を受けた。私はこれまで人の気持ちを想像しながら、周囲と協力し合...続きを読む(全289文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
ギンビスを志望する理由は、主に2つあります。
1つ目は「エンターテイメント性がある」という点です。たべっ子どうぶつなど、御社の製品は「おいしい」という価値だけでなく、「嬉しい」や「楽しい」といった感情を消費者に提供しています。英語が書かれているなど、細部にま...続きを読む(全457文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
経営理念として3Iを掲げる貴社が、私の夢を果たすことに一番合っていると感じたからです。また、「食」という枠組みにとらわれずに社会貢献を目指す貴社の姿勢に共感しました。貴社は外国語を楽しみながら学べる要素や、思考力・コミュニケーション能力を高める要素を1つの商品の中...続きを読む(全208文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
はい、志望動機といたしましては、御社の企業理念でもあります「お菓子に夢を!」に魅力を感じたからです。私は、学生時代の経験から、夢見ることの大切さや、夢へのエネルギーとなるおかしの支えの大切さを常に感じてきました。夢や目標があると、そのゴールに向かって一生懸命取り組むことができますし、その頑張るエネルギーとなるおかしにも、私をふくめた周りの人たちも支えられていました。この経験から、御社で人々の夢を支えるため活躍したいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私には、人々の日常に寄り添い、喜びを創出したいという想いがあるため、貴社を志望します。コロナ禍初期には、不安が多い中で、食卓を囲み、おいしいものを食べることで、前向きな気持ちになれ、喜びにつながりました。この経験から、食には、空腹を満たすだけでなく、喜びを生み出す役割があることを実感し、そこに魅力を感じているため、食品業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は、3つあります。1つ目はロングセラー商品を複数生み出していること、2つ目はキャラクターをもって、お菓子としてはもちろんのこと、エンターテイメントとしての価値を含んでいること、3つ目は世界平和に貢献するという想いに共感したことです。貴社であれば、より多くの人に、より深い喜びを届けられると考えたため、貴社を志望します。
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総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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2.8
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
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2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
住宅手当、交通手当、各種保険などは揃っている 食堂完備
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人向けの学習支援機会が少なすぎる
工場向け...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が安全教育と実務に関連する...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が正しくされているのかのフォローがされていないのでどうなっているのかが分からない
賞与は日本人正社員のみ...続きを読む(全107文字)
- 回答者:
-
【良い点】
性別問わず働ける環境は整ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後、1ヶ月程度は時短勤務や残業など配慮はしてくれるがその後その...続きを読む(全94文字)
- 回答者:
-
【良い点】
休日は決まりやすい 有給自体は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が日常的になっており、毎月の如く法定ギリギリな人もいる
...続きを読む(全87文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔気質な所がまだ残っている
新卒、中途入社から2、3年で辞める社員の多さ
社員の今後のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
業績自体は黒字経営で急成長で右肩上がりであり、競合の企業の中ではキャラクター系の優位性は高く今後の伸びしろは高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
- 回答者:
-
【良い点】
仕事内容自体はものづくりをしている人には面白みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境が整っておらず良くも悪くもルーチンとなっ...続きを読む(全90文字)
- 回答者:
-
【良い点】
コミュニケーションが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多いからこそ日本人が働きづらい
日本人同士、外国人同士でしかコミュニ...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる同僚のうちほとんどが...続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギンビスの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
ギンビスでは、営業、マーケティング、生産など多岐にわたる業務があり、特に「ギンビスならでは」の商品やブランド戦略を考えるマーケティング部門では、独自性を重...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
【説明会で聞いた】
「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」などのロングセラー商品を製造している。現在、100周年に向けて事業拡大を図っており、既...続きを読む(全105文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社ギンビス |
| フリガナ |
ギンビス |
| 設立日 |
1930年5月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
270人 |
| 代表者 |
宮本周治 |
| 本社所在地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目23番3号 |
| 電話番号 |
03-3664-0331 |
| URL |
http://www.ginbis.co.jp/ |