回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度まではコンスタントに昇給する。
人事評価により賞与の増額は多少あるが、同世代間で大きな差異はない。
極端に低い評価がつけられて大きく...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
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医療情報基盤・診療報酬審査支払機構(旧:社会保険診療報酬支払基金)
医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療情報基盤・診療報酬審査支払機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ある程度まではコンスタントに昇給する。
人事評価により賞与の増額は多少あるが、同世代間で大きな差異はない。
極端に低い評価がつけられて大きく...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職としては納得のいく給与だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がしっかり評価されているのかは不明です。若い...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は俸給表に基づく年功序列型で、安定性は高く、賞与も安定して支給される。一方、評価制度は減点主義の色が強く...続きを読む(全293文字)
給料は普通だが評価は年功序列が多いと把握している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収については高いと思います。国家公務員水準になります、5年目で約400万でした。地域手当もありますので、その差もあると思います。
東京や本...続きを読む(全175文字)
初任給は23万3000円で、業務内容に対して高すぎるくらいだと思います。それに加えて、地域手当や通勤手当などが出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収もそこまでたいしたことありませんでした。
まだ民間のほうが福利厚生面はしっかりしていると実かんしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入所から少しずつではあるが、毎年昇給はするので年収が大きく伸びることはないが、業務結果によって減ることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料に関しては、他の会社と比べると多い方ではないが、仕事量に比べると十分もらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全140文字)
家賃などの手当がしっかり出る。賞与も安定している。やや年功序列らしい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特に成果を出さなくても年功序列で昇給していくので収入は安定する。賞与にも満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与はかなりしっかりもらえます。厚労省の外郭団体ということもあり、かなりよい方だと思います。在籍時には賞与は半年分出ていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、評価ポイントが不明。そもそもベースがすべてが公平ではなく、その上で評価するのは、判断者の力量が必要なのではないか。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与テーブルが公表されているため透明性がたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給するため、1年間で給与テーブルが1つ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回
完全年功序列で主任→係長→副長→課長→次長→部長の順に等級が上がり、給与も等級ごとに決まっている。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】毎年少しづつ上がっていく。国家公務員の給与形態に準拠しているとのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
毎年、安定した賞与・昇給なので働けば働くほど給与はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がかなり根強い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
前月の自分の再審査査定内容や請求状況を把握して、同じことを次の月に行うことができれば、自然と成績はあがる。やるべきことをやっていれば数字上の...続きを読む(全172文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、事務系総合職の初任給が189,700円となっていた。また、勤務地によって、地域手当がついているため、地域の状況に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は安定していました。残業代も問題なく支給されていました。賞与は年2回で、それぞれ基本給の2ヶ月分以上だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスは周りの友人よりも多く、年収もそれなりに満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
輩の中でも知識の差がけっこうあると感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業種で見れば他に比べ、年収が高いことは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、360度評価などにし、一方通...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は良くもなく悪くもなく、公務員並みである。給与表に基づいて金額が決定されるため、不明瞭なところがない。人事評価も、いちおうは評価項目や手...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的に普通に仕事をこなしていれば、悪評価にはならない。余程の無能でない限り、できる単純作業ばかりなので評価で給与が下がる事はない。労働時間...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が少なく定時退社しやすい環境ですが、レセプト(診療報酬請求書)の審査業務が集中する月末月初などは繁...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署・個人の能力等にもよるが、管理職は総じて多忙で労働時間も長時間になりがちな人が多い印象。現場と本社からの方針...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休などは比較的取りやすい印象。子供の送り迎えや看病等で時短勤務・休暇を取得する方もよく見かけたため、社員の子育てをサポート...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は十分とは言い難く、業務は自ら情報を拾いながら覚えていく必要がある。
周囲から丁寧に教えてもらえ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、教育体制やチームで育成する文化は乏しく、業務を通じた成長ややりがいは感じにくい。
自ら情報を拾っ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとっては、やりがいや面白みはほとんど感じなかった。
社会的意義のある組織ではあるが、日々の業務でそれを実感...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
今後さらに必要性が高まる業務を担う組織であり、社会的な役割も大きく、将来性のある分野で経験を積めると考えたため入職した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
診療報酬についての知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場以外で使えるスキルは身に付かないです。病院の事務など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点によって違うが、自分のところは基本定時に仕事が終わるので、ワークライフバランス良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている女性もおり、在宅勤務などの制度もあることから、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分は良い点は感じませんでした。退職後の施設の方が、今の倍稼げるため、もっと早くやめるべきだったと思っていたくらいです。なので、年収で満足し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いつまで続くか分からないが、入社後5年ほどは毎年きちんと昇給していくことが明記されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
不満なところは特にないと思います。実力主義の環境であり、個人の能力や成果が適切に評価される点に魅力を感じています。また、さまざまな業務に携わ...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
賞与は4カ月以上しっかりもらえました。昇給も毎年ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で、もっと他にがんばっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修が豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプライアンス遵守を掲げているが、結局、事業所内のことは所長しだいなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほかの福祉の会社よりは高いほうだと思います。ボーナスもしっかり出るので安心です。また、評価制度も整っており1年で昇格なども可能でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎日1時間以上残業すれば、趣味に少しお金を使えるくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育関連なので、基本的に低所得だ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
360度評価だったので一人の評価に偏らない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により賞与に影響する感覚はない。役職についても昇給幅...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
給与に対しての未払いなど無く、手当が貰えなかったりする場合、報告すれば至急に対応してくれる。
残業を減らす取...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
福祉の中ではまあまあ給料はいいが、学歴、資格、年数で給料表が決まっている。評価は何も加点されないため頑張っても意味がない。何か不祥事を起こし...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 医療情報基盤・診療報酬審査支払機構 |
|---|---|
| フリガナ | イリョウジョウホウキバンシンリョウホウシュウシンサシハライキコウ |
| 従業員数 | 4,433人 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目1番9号 |
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