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【良い点】
条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
有休消化率も高い。
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社会保険診療報酬支払基金のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
普通に仕事ができる人なら17：30に帰れる。仕事が早ければ有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるため、家族が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月の残業時間は１０時間〜２０時間おため、比較的プライベートも確保できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎日17:30に退勤でき、残業は基本させてもらえないため平日でも時間がたくさんとれる。有給もとりやすく、時間休を取得する際も特に何も言われな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には定時退社であり、仕事と家庭の両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増加傾向でなおかつ残業も厳しく規制さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
係長以下は業務に慣れていて早くこなせる人は残業がほぼゼロであることもしばしば。日程上厳しい場合は残業がある場合もあるがほとんどの人が定時で帰...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が抑えられているため、2時間以上の残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業や休日出勤があり、予定が組めな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年7回の計画休暇（有給休暇）を必ず消化する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化している人はほとんどいない。消化しづ...続きを読む(全82文字)
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個人的にはワークライフバランスのとりやすさが一番の魅力ではないかと感じた。勤務地によるとはいえ残業時間もかなり少なく、職員もプライベートを重視している方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年有給は20日ごと付与される。使わなかった分は翌年に繰り越され、合計すると40日までになる。また、別に子供の看護休暇などで5日付与される。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、プライベートは確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特になし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はほぼほぼなく、あったとしても前もってわかる。プライベートの予定はたてやすい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的に希望した日に有給を取得できます。年間で平均取得が10日くらいだったと思います。残業は月10〜15時間程度で、多い月でも30時間くらい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事前に残業をする日が決まっていたので、定時後の予定を入れやすかった。
休日出勤が増えてきたが、代休や休日手当がしっかり貰えたのが良かった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みが多いことです。また、残業が少ないことです。有給休暇など、比較的取りやすいことも良い点と考えてます。ワークライフバランスを取りやすい環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい。少なくとも、「絶対に取ってはならない」と厳命されることはない。その他休暇も、特に優れてはいないが並程度には存在する...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。個人での作業期間中に早々に仕事を片付け、後半に休みをとることが多いです。もちろん部署や同じ班の人間関係にもよりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域によって異なるが、私が所属している地域では有給が取りやすく、家族のいる方も積極的に取得している。年間で有給休暇も７日は必ず取得が決まって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
超過勤務もあらかじめひと月分の日程がわかるので、急な残業はほとんどありません。なので、プライベートな予定はたてやすく、仕事よりプライベート重...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は本当に少ないため、プライベートを充実させることができます。残業をする日、時間は予め決まっており、突発的な残業はありません。朝も始業時間...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会保険制度がある限り、この職場は無くならない。そういった安心感のある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事だからこういうやりがいがあるというものは感じたことがない。単純にお世話になった先...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収については高いと思います。国家公務員水準になります、5年目で約400万でした。地域手当もありますので、その差もあると思います。
東京や本...続きを読む(全175文字)
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医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休み希望が何日か出せる。
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年末年始など、みんなが休みの日に休めない。長期休みはシフト制のため、叶わな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期による差が大きく、繁忙期には残業が増えて職場でも自分の部署だけ残業しているということがあります。全社的には残業抑制の意識...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業は多少あるものの、持ち帰り業務をする職員は少なく、園長や主任が現場に入ってフォローしてくれる体制が整っていました。
職員配置にも余裕があ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
育児中の写真も多く、子供による早退や休み希望に理解があった。有給がとりやすかった。
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有給申請書に有給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ひと月に公休9日。そのうち2日は希望休を出せる。リフレッシュ休暇があり長期休暇を取ることができる。
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有給は使いやすい。取る理由を言わなくても使える。
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退職の時に消化できなかった。一年前から計画的にとら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は比較的とれる。ただし2ヶ月前とかにシフト調整をするため、旅行などの調整には事前準備と計画が必須。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはシフト制でしっかりとれていた。長期休暇を取れるのも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、誰か一人に業務負担が偏...続きを読む(全185文字)
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基本的には土日休みのため、通常の週末は予定を立てやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は通常出勤となっており、カ...続きを読む(全169文字)
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行事の前以外は基本的に定時で退勤できること。
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行事前でも人によっては早く帰ってという人もいるので、残...続きを読む(全87文字)
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| フリガナ | シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン |
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