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【良い点】
完全週休2日制。多少の月変動はあるものの、残業時間は月平均5時間あるか、ないかくらいかと思います。もちろん残業が無い月もありますし、残業が続...続きを読む(全584文字)
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社会保険診療報酬支払基金のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
有休消化率も高い。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
普通に仕事ができる人なら17：30に帰れる。仕事が早ければ有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるため、家族が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月の残業時間は１０時間〜２０時間おため、比較的プライベートも確保できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎日17:30に退勤でき、残業は基本させてもらえないため平日でも時間がたくさんとれる。有給もとりやすく、時間休を取得する際も特に何も言われな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には定時退社であり、仕事と家庭の両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増加傾向でなおかつ残業も厳しく規制さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
係長以下は業務に慣れていて早くこなせる人は残業がほぼゼロであることもしばしば。日程上厳しい場合は残業がある場合もあるがほとんどの人が定時で帰...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が抑えられているため、2時間以上の残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業や休日出勤があり、予定が組めな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年7回の計画休暇（有給休暇）を必ず消化する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化している人はほとんどいない。消化しづ...続きを読む(全82文字)
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個人的にはワークライフバランスのとりやすさが一番の魅力ではないかと感じた。勤務地によるとはいえ残業時間もかなり少なく、職員もプライベートを重視している方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年有給は20日ごと付与される。使わなかった分は翌年に繰り越され、合計すると40日までになる。また、別に子供の看護休暇などで5日付与される。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、プライベートは確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特になし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はほぼほぼなく、あったとしても前もってわかる。プライベートの予定はたてやすい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的に希望した日に有給を取得できます。年間で平均取得が10日くらいだったと思います。残業は月10〜15時間程度で、多い月でも30時間くらい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事前に残業をする日が決まっていたので、定時後の予定を入れやすかった。
休日出勤が増えてきたが、代休や休日手当がしっかり貰えたのが良かった。
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【良い点】
休みが多いことです。また、残業が少ないことです。有給休暇など、比較的取りやすいことも良い点と考えてます。ワークライフバランスを取りやすい環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい。少なくとも、「絶対に取ってはならない」と厳命されることはない。その他休暇も、特に優れてはいないが並程度には存在する...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。個人での作業期間中に早々に仕事を片付け、後半に休みをとることが多いです。もちろん部署や同じ班の人間関係にもよりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地域によって異なるが、私が所属している地域では有給が取りやすく、家族のいる方も積極的に取得している。年間で有給休暇も７日は必ず取得が決まって...続きを読む(全184文字)
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新人中途採用ともに1ヵ月ほどの研修はある。医科点数表に関するものやレセプト業務の流れ、コンプライアンスなどである。身に付くかと言われたら、実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保険医療機関（薬局）からの診療に係る医療費の請求が正しいか審査したうえで、健康保険組合（保険者）などへ請求し、健康保険組合から支払われた医療...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
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配属先にもよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)
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医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
事務所配属であれば、残業は少なく有給も却下されることはまずなく予定立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は窓口対応...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が取りやすく定時退社できることがほとんど。突発的な休みも取りやすいので、子育てをしている人も働きやすい。男性社員も育休を取得していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制のため休日が平日になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
行事は絶対参加、月7日休み、特別休暇8日、有給消化月1日あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはほぼなかった。
土曜日出勤があると、代わりに平日休むことができた。その際、希望日を聞いてもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
後残業については申請すれば必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
記録の確認などで前残業が必須だが、前残業は出ない。休憩がと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業せずに帰宅、という意識があるので帰りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては土曜日出勤の週は月〜土までの週6勤務が...続きを読む(全91文字)
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少し定時を過ぎるが、ほぼ残業無しで帰れて良かったと思う。
管理職の方は、朝も出勤時間より遥かに前から出勤し、定時をすぎても施設に残っていてほ...続きを読む(全146文字)
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プライベートと仕事のバランスをとっている営業も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は報告や会議資料に時間がかかっている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給はしっかりと使わせてもらえたのでありがたかったです。使い辛い雰囲気もなく、みんなが自由に有給を使える環境でした。続きを読む(全64文字)
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プライベートは有給も取りやすいくかなりよいさすがは天下のトーカイグループだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に考えつ...続きを読む(全122文字)
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