この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんな人生を歩んだら、これほどまでに素敵に生きれるんだろうかという素晴らしさを持つ人がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全178文字)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
どんな人生を歩んだら、これほどまでに素敵に生きれるんだろうかという素晴らしさを持つ人がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の出入りが激しい会社のため、いろいろな人が入って来ます。その都度、話し相手が変わり、全く飽きません。一期一会が良いですね。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームにもよりますが、スタッフ間が仲が悪い。
噂話好きが多く、仕事中でも、噂話や愚痴を言うスタッフが多い印象でした...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
次々と新たな施設がオープンしていく中で、社員や管理職は不足なので、手を上げれば誰でもなれる状態。チャンスはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だれでも手を上げれば社員や管理職になれる。人手不足なのか、チャレンジをさせてくれると捉えるかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職は、つかず離れずの関係であると思う。ただし、管理職に話した事項は、社内で共有されていることが多い。また、尊敬できる上司は少なく感じる。良い上司...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
夜勤手当があるため、給与においてはある程度安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題になるが、人手不足による負担が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒採用に関しては3年目まで、定期的な研修が用意されている。資格取得の補助や応援制度も準備されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日々のルーティン的な業務に加え、定期的に季節のイベントが開催されており、その企画等も担当できたのがやりがいに感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月に2日希望休を選べるため、平日であれば自由に休みを決められるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難しい。ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費、有給休暇等の基本的な福利厚生・社内制度は整っていたと思う。また、資格取得に関する補助もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ご入居者様とのお話はとても楽しいです。それゆえにとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はお話する時間はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に、初任者研修の資格を取るように言われますが、金額は負担して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務者研修など、さらに上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほぼほぼありません。遅番で19時に終わって帰って、次の日早番で7時出勤だと4時に起きる生活をすると、す...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をむしをしたり、ダブルチェックをむししたり、スタッフごとに違う指示を出したり、最悪でした。上司に改善を求めても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ご入居者様との会話が楽しいです。それゆえにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は話す時間はあまりなく、忙しくさせ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質があり、措置制度時代を引きずっている職員もいる。
また、主査級になると忙しさくらべて給与はさほど上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福祉業界にありがちな「この人は他所では働けないだろうな」と思えるような非常識な人が現場には多いです。
右も左も分からない新入社員をしょにちから...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
管理栄養士として雇用されていましたが、一番上の管理栄養士は役職を得ていました。責任は増えますが給与も増えていてとても良かったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職はしてないので分からない。ただ、上になればなるほどノルマもかせられ、大変そうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職種超えての交流もありプライベートでも仲良くなれる人はたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や主任レベルのの人間と上手く...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がそうですが、社員の入退職はわりと多い印象。部署間の人事移動は少ない。法人上層部の管理職は固定的。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通は病棟師長が入退院のベッドコントロールをすると思うが、ここではチームリーダーの上にコーディネーターという役割の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で礼儀がなってない人も多く、礼儀を弁えている新卒か中途採用の人に体験インテー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人にもよりけりではあるが、部下の意見は結構聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時として「何でこんな人が主任クラスにに...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
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フリガナ | チャームケアコーポレーション |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 27億5900万円 |
従業員数 | 1,914人 |
売上高 | 378億8700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 下村隆彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 06-6445-3403 |
URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |
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